Airbnb运营一个全球旅行平台，帮助房客寻找并预订住宿，从私人房间和公寓，到整套住宅及精品酒店。该平台还提供由当地人发起的体验活动，将旅行者与住宿之外的各类活动连接起来。公司业务涵盖旅行、物流和电子商务，为全球范围内住宿与体验服务背后的技术和运营提供支持。
高级数据科学家，人员分析研究
在 Airbnb 领导人员分析研究，运用因果推断和统计建模，为员工队伍、薪酬、招聘和留任决策提供依据。 与相关方合作开展敏感分析并制作报告。
描述
- 与相关方合作，明确与人员相关的业务问题，并收集相关员工队伍数据。
- 运用统计模型和数据科学方法，研究招聘、录用、晋升、留任、薪酬公平、生产力和组织效能。
- 将研究发现转化为可视化内容和清晰的叙述，为战略和决策提供依据。
- 结合业务需求设定研究优先事项，同时兼顾相关方的需求。
- 牵头薪酬分析，为全面薪酬团队关于薪酬、薪酬结构和人才奖励的决策提供依据。
- 与劳动法律团队和全面薪酬团队合作，开展涉及敏感法律考量的薪酬分析。
- 与招聘团队合作，牵头设计并衡量 Airbnb 的招聘质量指标。
- 管理敏感的法定报告和治理报告。
- 使用包括 AirPanda 和基于大型语言模型的智能体在内的 AI 工具，加快分析、原型设计和综合归纳。
- 开展教学，并推动数据科学、人员分析和 Airbnb 的发展。
任职要求
- 拥有至少五年的行业经验。
- 拥有定量领域的硕士或博士学位。
- 在使用观察性数据进行因果推断方面经验丰富。
- 具有设计和分析准实验研究的经验。
- 熟练使用 R 或 Python 进行统计分析。
- 熟练使用 SQL 获取数据。
- 熟悉问卷设计与分析。
- 曾将数据科学应用于薪酬、招聘、员工队伍或组织相关问题。
- 具有处理法律敏感数据的经验。
- 能够与技术水平各异的跨职能合作伙伴清晰沟通，并推动产生实际成效。
- 具有处理大型真实世界数据集的经验。
- 居住在 Airbnb, Inc. 注册实体所在的州。
福利待遇
- 符合奖金资格。
- 符合股权激励资格。
- 提供福利。
- 员工旅行额度。
- 远程工作安排。
- 经与经理协商，可偶尔前往 Airbnb 办公室工作或参加线下活动。
- 在招聘过程中，可为残障申请人提供合理便利。
