MasterControl Japan
MasterControl Japan
MasterControl Japan 为受监管行业提供基于云的质量管理和制造执行软件。其平台为制药、生物技术、医疗器械、食品以及政府生命科学机构提供支持,涵盖文件控制、审计、培训、纠正和预防措施、电子批记录、验证、供应商及上市后管理,以及分析功能。公司还提供 ADAPT AI 平台和 MasterControl Insights,并为日本的组织提供行业专属实施服务和教育资源。

高级 DevOps 工程师

为 MasterControl 面向受监管行业的质量软件构建云基础设施、Kubernetes 平台和交付流水线。 推广安全可靠的 DevOps 实践,并采用 AI 辅助工程方法。

描述

  • 使用 Terraform 和 AWS CDK 构建并运维弹性 AWS 基础设施。
  • 管理 AWS 服务、网络、安全、成本和性能。
  • 主导云架构评审,并参与 Well-Architected Framework 评估。
  • 配置 Azure 基础设施并连接 Azure 与 AWS 服务,以支持混合云和多云部署。
  • 管理本地、云端和混合环境中的 Linux 与 Windows Server 系统。
  • 通过配置管理自动化系统配置和生命周期管理。
  • 部署和运维生产环境中的 Amazon EKS 集群及 Kubernetes 资源。
  • 管理集群扩缩容、节点组、Pod 中断预算、升级、补丁和生命周期任务。
  • 运维 Istio 服务网格,用于流量管理、mTLS、可观测性和安全策略。
  • 维护跨 Kubernetes 集群和环境的 ArgoCD GitOps 交付。
  • 使用 GitHub Actions 和 Jenkins 构建并改进 CI/CD 流水线。
  • 管理 Jenkins 基础设施、流水线、共享库、集成、安全和部署。
  • 构建、保护并运维 Docker 容器和 Amazon ECR 仓库。
  • 将 Anthropic Claude 和 AWS Kiro 应用于基础设施开发、SRE 运维、SDLC 工作流、成本优化和事件响应。
  • 为 AI 工具制定负责任的使用实践,并评估新兴的 AI 驱动 DevOps 能力。
  • 指导初级和中级工程师开展 DevOps、云基础设施、工具及 AI 辅助工作流相关工作。
  • 制定日志、指标和分布式追踪的可观测性标准。
  • 参与值班轮班,并主导事件响应、根因分析和事后复盘。
  • 与开发和安全团队合作,实施 GitOps 和 DevSecOps 实践。

任职要求

  • 具备至少五年 DevOps、站点可靠性工程或云基础设施经验。
  • 深入掌握 AWS 并具备实践经验,包括 EC2、VPC、IAM、S3、RDS 和高级服务。
  • 熟悉 AWS 网络,包括 VPC、Route 53、API Gateway、ALB/NLB 负载均衡器和 AWS 安全策略。
  • 能够管理 Linux 系统,包括 AWS Linux 和 Ubuntu,并具备内核与软件包管理、服务管理及安全加固经验。
  • 能够管理 Windows Server,包括 Active Directory、组策略、补丁和安全配置。
  • 具备 Azure 基础设施和云服务经验。
  • 具备生产环境 Kubernetes 管理经验,包括 EKS 集群、网络和存储。
  • 能够运用 ArgoCD 和 GitOps 原则实现 Kubernetes 持续交付。
  • 能够使用 GitHub Actions 和 Jenkins 构建并维护 CI/CD 流水线。
  • 具备 Docker 生产环境使用经验,包括容器镜像构建和安全最佳实践。
  • 能够管理 Amazon ECR 镜像、生命周期策略、漏洞扫描和访问控制。
  • 能够使用 Terraform、AWS CDK 等基础设施即代码工具。
  • 具备使用 Anthropic Claude 和/或 AWS Kiro 开展基础设施开发、SRE 运维、成本分析和 SDLC 提效的实践经验。
  • 具备 Istio 服务网格生产环境经验,包括流量管理、mTLS、Envoy 代理配置、可观测性和安全策略。
  • 能够使用 Bash、Python 或类似语言编写脚本。
  • 了解 DNS、TCP/IP、TLS、负载均衡和防火墙。
  • 具备 AWS Secrets Manager、HashiCorp Vault 或 External Secrets Operator 等密钥管理工具的使用经验。
  • 沟通清晰,能够跨渠道交流并有效协作。
  • 能够长时间使用计算机工作,并适应快节奏环境中的需求变化。

福利待遇

  • 具有竞争力的薪酬
  • 灵活的工作安排
  • 公司活动和员工表彰计划
  • 健康福利计划
  • 专业发展机会
  • 认可员工贡献
  • 协作型工作文化

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