
高级 COBOL 与 Java 现代化工程师
加入 GFT Technologies,担任 COBOL 与 Java 现代化工程师,支持银行、保险和工业领域的数字化转型。 设计 Java 解决方案,并结合 AI 辅助开发推动遗留系统现代化。
描述
- 分析 COBOL 程序和 JCL 作业流,了解功能流程、依赖关系、数据集、返回码及现有业务逻辑
- 使用 Java、Spring Boot 和 Spring Batch 设计并实施目标解决方案
- 定义作业、步骤、读取器、写入器、分块处理、重启流程和容错机制
- 采用规范驱动开发方法创建并维护功能规格和技术规格
- 使用 AI 工具构建和优化代理、提示词、技能及自动化流程,以辅助软件开发
- 验证遗留应用与新实现之间的功能等价性
- 设计涵盖 Golden Master 测试、回归测试和自动化验证的测试策略
- 分析现代化流程中的质量、生产力和效率指标
- 识别当前使用的流程、工具和框架中的持续改进机会
- 与主机环境和企业架构领域的专家密切合作
任职要求
- 拥有五年以上专业 Java 开发经验
- 具备能够进行文档编写和国际协作的专业英语水平
- 具备 Java、Spring Core、Spring Boot、Spring Data 和 Spring Batch 的丰富生产环境经验
- 具备开发高容量批处理应用和关键处理工作流的经验
- 能够分析和理解现有 COBOL 与 JCL 代码
- 了解定长文件、嵌入式 SQL、批处理、错误与返回码处理、重新处理及故障恢复
- 具备回归测试、Golden Master 测试、测试用例设计、变异测试和代码覆盖率方面的经验
- 具备将 AI 应用于软件开发的经验,包括提示词工程、开发代理、LLM 输出评估、辅助代码生成以及幻觉和质量控制
- 经常使用 Git、Bash、Python 以及 Linux 或终端环境
- 具备银行业和主机环境经验者优先
- 了解 z/OS、DB2、CICS、IMS 和 Control-M 者优先
- 参与过 COBOL 到 Java 迁移项目者优先
- 了解金融行业使用的企业批处理框架者优先
- 具备构建软件开发高级代理流水线和自动化流程的经验者优先
- 了解可执行规范方法或规范驱动开发者优先
- 具备分析 AI 解决方案成本、令牌消耗和质量指标的经验者优先
福利待遇
- 可选择混合办公或远程居家办公
- 灵活的工作时间
- 周五短工时安排
- 个性化培训与发展计划
- 培训项目
- 人寿保险
- 远程办公支持
- 企业餐饮、交通、健康保险、托育和培训补贴,可与灵活薪酬结合使用
- 搬迁套餐,包括经济支持、咨询以及在适用情况下的签证赞助
- 员工推荐计划
- 涵盖营养、体育活动和心理健康的健康计划
- Wellhub 折扣
- 免费心理支持服务
- 智能办公室
- 活动
- 价值观奖项
- 启发性讲座
- 国际化企业文化








