資深 COBOL 與 Java 現代化工程師
加入 GFT Technologies，擔任 COBOL 與 Java 現代化工程師，支援銀行、保險和工業領域的數位轉型。 設計 Java 解決方案，並結合 AI 輔助開發，推動舊有系統現代化。
說明
- 分析 COBOL 程式與 JCL 工作流程，了解功能流程、相依性、資料集、回傳碼及現有商業邏輯
- 使用 Java、Spring Boot 與 Spring Batch 設計並實作目標解決方案
- 定義工作、步驟、讀取器、寫入器、區塊處理、重新啟動程序與容錯機制
- 採用規格驅動開發方法建立並維護功能規格與技術規格
- 使用 AI 工具建立並最佳化代理程式、提示、技能與自動化流程，以協助軟體開發
- 驗證舊有應用程式與新實作之間的功能等價性
- 設計涵蓋 Golden Master 測試、迴歸測試與自動化驗證的測試策略
- 分析現代化流程中的品質、生產力與效率指標
- 找出目前使用的流程、工具與框架中的持續改善機會
- 與主機環境及企業架構專家密切合作
職位要求
- 具備五年以上專業 Java 開發經驗
- 具備可用於文件撰寫與國際協作的專業英語能力
- 具備 Java、Spring Core、Spring Boot、Spring Data 與 Spring Batch 的豐富正式環境經驗
- 具備開發高容量批次應用程式與關鍵處理工作流程的經驗
- 能夠分析並理解現有 COBOL 與 JCL 程式碼
- 了解固定長度檔案、嵌入式 SQL、批次處理、錯誤與回傳碼處理、重新處理及故障復原
- 具備迴歸測試、Golden Master 測試、測試案例設計、變異測試與程式碼涵蓋率經驗
- 具備將 AI 應用於軟體開發的經驗，包括提示工程、開發代理程式、LLM 輸出評估、輔助程式碼生成，以及幻覺與品質控管
- 經常使用 Git、Bash、Python 及 Linux 或終端機環境
- 具備銀行業與主機環境經驗者佳
- 具備 z/OS、DB2、CICS、IMS 與 Control-M 知識者佳
- 曾參與 COBOL 到 Java 遷移專案者佳
- 了解金融業使用的企業批次框架者佳
- 具備建立軟體開發進階代理流程與自動化的經驗者佳
- 了解可執行規格方法或規格驅動開發者佳
- 具備分析 AI 解決方案成本、權杖用量與品質指標的經驗者佳
福利待遇
- 可選擇混合辦公或遠端居家辦公
- 彈性工作時間
- 週五短工時安排
- 個人化培訓與發展計畫
- 培訓計畫
- 人壽保險
- 遠端工作支援
- 企業餐飲、交通、健康保險、托育與培訓補助，可結合彈性薪酬使用
- 搬遷方案，包括財務支援、諮詢以及在適用情況下的簽證贊助
- 員工推薦計畫
- 涵蓋營養、體能活動與心理健康的健康計畫
- Wellhub 折扣
- 免費心理支援服務
- 智慧辦公室
- 活動
- 價值觀獎項
- 啟發性講座
- 國際化企業文化
