S&P Global 为全球企业、投资者、政府及其他组织提供市场情报、信用评级、分析和基准指数。其服务涵盖金融、大宗商品、出行、可持续发展、能源转型和人工智能，帮助客户解读市场动态、评估信用风险并作出明智决策。
公司通过 S&P Global Market Intelligence、S&P Global Ratings 和 S&P Dow Jones Indices 等业务提供这些洞察。其数据驱动型产品支持复杂全球市场中的研究、风险分析、基准比较和战略规划。
副总监，非银行金融机构信用分析
在标普全球评级负责非银行金融机构的信用分析。形成评级见解、培养分析师并优化分析流程。
描述
- 负责复杂金融机构组合的信用分析。
- 开展前瞻性分析，为评级意见提供依据。
- 通过评估公司业绩、同业趋势、市场动态及金融服务主题，识别新兴风险。
- 为投资者、发行人及其他利益相关方开展研究并提供见解。
- 负责组合监测和分析更新。
- 评估财务及信用数据、核实输入信息、核对指标，并记录假设和模型变更。
- 在人工监督下使用经批准的生成式人工智能和自动化工具。
- 通过书面材料以及与评级委员会和外部利益相关方的讨论，阐释复杂分析。
- 与发行人、投资者和市场参与者建立富有成效的关系。
- 指导初级分析师掌握信用基础知识、财务建模、分析质量及负责任地使用技术。
- 改进分析流程、工具和工作方式，并协助团队采用新能力。
- 遵守方法论、文档记录、保密、数据治理及负责任使用人工智能的标准。
任职要求
- 具备信用和财务分析能力
- 深入了解金融服务及不断发展的信用风险
- 具备清晰有效的书面和口头沟通能力
- 有辅导或指导初级分析师的经验
- 判断稳健，并严谨关注准确性、分析深度、文档记录、保密和治理
- 拥有五至十年企业信用分析或相关金融服务领域的经验
- 拥有学士学位或同等学历
- 有在分析工作流程中应用生成式人工智能、大语言模型、数据工具或自动化的经验
- 有通过标准化、工具或自动化提升流程效率的经验
- 进入最终阶段的候选人须至少参加一次现场面试
- 员工每周至少须在办公室工作两天
- 受雇须遵守标普全球的证券披露与交易政策
福利待遇
- 年度激励计划
- 医疗保健保障
- 优厚的带薪休假
- 持续学习资源
- 退休规划
- 继续教育计划
- 公司配比的学生贷款还款补助
- 财务健康计划
- 家庭福利与礼遇
- 零售折扣
- 推荐奖励