S&P Global
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S&P Global proporciona inteligencia de mercado, calificaciones crediticias, análisis e índices de referencia para empresas, inversores, gobiernos y otras organizaciones de todo el mundo. Sus servicios abarcan las finanzas, las materias primas, la movilidad, la sostenibilidad, las transiciones energéticas y la inteligencia artificial, y ayudan a sus clientes a interpretar la evolución de los mercados, evaluar el riesgo crediticio y tomar decisiones informadas.

La empresa ofrece estos conocimientos a través de divisiones como S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings y S&P Dow Jones Indices. Sus productos basados en datos respaldan la investigación, el análisis de riesgos, la comparación de referencias y la planificación estratégica en mercados globales complejos.

Director asociado de análisis crediticio de instituciones financieras no bancarias

Lidera el análisis crediticio de instituciones financieras no bancarias en S&P Global Ratings. Define criterios de calificación, desarrolla analistas y mejora los procesos analíticos.

Descripción

  • Supervisa el análisis crediticio de una cartera de instituciones financieras complejas.
  • Elabora análisis prospectivos que sirven de base para las opiniones de calificación.
  • Detecta riesgos emergentes mediante la evaluación del desempeño de las empresas, las tendencias de sus pares, la evolución del mercado y los temas del sector de servicios financieros.
  • Desarrolla investigaciones y perspectivas para inversores, emisores y otras partes interesadas.
  • Dirige la supervisión de la cartera y las actualizaciones analíticas.
  • Evalúa datos financieros y crediticios, verifica la información de entrada, concilia métricas y registra supuestos y cambios en los modelos.
  • Utiliza herramientas aprobadas de IA generativa y automatización bajo supervisión humana.
  • Explica análisis complejos por escrito y en debates con comités de calificación y partes interesadas externas.
  • Establece relaciones productivas con emisores, inversores y participantes del mercado.
  • Orienta a analistas júnior en fundamentos crediticios, modelización financiera, calidad analítica y uso responsable de la tecnología.
  • Mejora los procesos, las herramientas y los flujos de trabajo analíticos, y ayuda a los equipos a adoptar nuevas capacidades.
  • Cumple las normas de metodología, documentación, confidencialidad, gobernanza de datos y uso responsable de la IA.

Requisitos

  • Capacidad demostrada en análisis crediticio y financiero
  • Sólido conocimiento de los servicios financieros y de los riesgos crediticios emergentes
  • Comunicación oral y escrita clara y eficaz
  • Experiencia formando o asesorando a analistas júnior
  • Criterio sólido y atención rigurosa a la precisión, el rigor analítico, la documentación, la confidencialidad y la gobernanza
  • Entre cinco y diez años de experiencia pertinente en análisis de crédito corporativo o en un campo relacionado de servicios financieros
  • Grado universitario o equivalente
  • Experiencia aplicando IA generativa, modelos de lenguaje de gran tamaño, herramientas de datos o automatización en flujos de trabajo analíticos
  • Experiencia mejorando la eficacia de procesos mediante la estandarización, herramientas o automatización
  • Las personas finalistas deberán asistir al menos a una entrevista presencial
  • El personal debe trabajar desde la oficina al menos dos días por semana
  • La contratación depende del cumplimiento de la Política de Divulgación y Negociación de Valores de S&P Global

Beneficios

  • Plan de incentivos anual
  • Cobertura de atención médica
  • Amplio tiempo libre remunerado
  • Recursos para el aprendizaje continuo
  • Planificación de la jubilación
  • Programa de formación continua
  • Aportaciones de la empresa para el pago de préstamos estudiantiles
  • Programas de bienestar financiero
  • Prestaciones y ventajas para familias
  • Descuentos en comercios
  • Incentivos por recomendación