S&P Global
S&P Global

Nagbibigay ang S&P Global ng market intelligence, credit ratings, analytics, at benchmark indices para sa mga negosyo, mamumuhunan, pamahalaan, at iba pang organisasyon sa buong mundo. Saklaw ng mga serbisyo nito ang pananalapi, mga commodity, mobility, sustainability, mga transisyon sa enerhiya, at artificial intelligence, na tumutulong sa mga customer na maunawaan ang mga pagbabago sa merkado, tasahin ang credit risk, at gumawa ng matalinong mga desisyon.

Inihahatid ng kumpanya ang mga insight na ito sa pamamagitan ng mga negosyong kinabibilangan ng S&P Global Market Intelligence, S&P Global Ratings, at S&P Dow Jones Indices. Sinusuportahan ng mga produktong nakabatay sa datos nito ang pananaliksik, pagsusuri ng panganib, benchmarking, at estratehikong pagpaplano sa mga kumplikadong pandaigdigang merkado.

Kasamang Direktor, Pagsusuri ng Kredito sa mga Institusyong Pinansyal na Hindi Bangko

Pangasiwaan ang pagsusuri ng kredito para sa mga institusyong pinansyal na hindi bangko sa S&P Global Ratings. Humubog ng mga pananaw sa rating, magpaunlad ng mga analyst, at palakasin ang mga daloy ng pagsusuri.

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang pagsusuri ng kredito para sa portfolio ng mga komplikadong institusyong pinansyal.
  • Gumawa ng pagsusuring nakatuon sa hinaharap na nagbibigay-kaalaman sa mga opinyon sa rating.
  • Tukuyin ang mga umuusbong na panganib sa pamamagitan ng pagtatasa sa pagganap ng kumpanya, mga trend ng kapantay, mga pag-unlad sa merkado, at mga tema sa serbisyong pinansyal.
  • Bumuo ng pananaliksik at mga pananaw para sa mga mamumuhunan, tagapag-isyu, at iba pang stakeholder.
  • Pamahalaan ang pagsubaybay sa portfolio at mga update sa pagsusuri.
  • Suriin ang datos pinansyal at kredito, beripikahin ang mga input, pagtugmain ang mga sukatan, at itala ang mga palagay at pagbabago sa modelo.
  • Gamitin ang mga aprubadong tool ng generative AI at automation nang may pangangasiwa ng tao.
  • Ipaliwanag ang komplikadong pagsusuri sa sulat at sa mga talakayan kasama ang mga komite sa rating at panlabas na stakeholder.
  • Bumuo ng mabubuting ugnayan sa mga tagapag-isyu, mamumuhunan, at kalahok sa merkado.
  • Gabayan ang mga junior analyst sa mga batayan ng kredito, financial modeling, kalidad ng pagsusuri, at responsableng paggamit ng teknolohiya.
  • Pagandahin ang mga proseso, tool, at daloy ng pagsusuri, at tulungan ang mga team na gamitin ang mga bagong kakayahan.
  • Panatilihin ang mga pamantayan sa metodolohiya, dokumentasyon, pagiging kumpidensyal, pamamahala ng datos, at responsableng paggamit ng AI.

Mga Kinakailangan

  • Napatunayang kakayahan sa pagsusuri ng kredito at pinansyal
  • Matibay na pag-unawa sa mga serbisyong pinansyal at umuusbong na panganib sa kredito
  • Malinaw at epektibong pakikipagkomunikasyon sa sulat at pagsasalita
  • Karanasan sa pagtuturo o paggabay sa mga junior analyst
  • Mahusay na pagpapasya at masusing pagtuon sa katumpakan, higpit ng pagsusuri, dokumentasyon, pagiging kumpidensyal, at pamamahala
  • Lima hanggang sampung taon ng kaugnay na karanasan sa pagsusuri ng kredito ng korporasyon o kaugnay na larangan ng serbisyong pinansyal
  • Batsilyer o katumbas na kwalipikasyon
  • Karanasan sa paggamit ng generative AI, malalaking modelo ng wika, mga tool sa datos, o automation sa mga daloy ng pagsusuri
  • Karanasan sa pagpapahusay ng mga proseso sa pamamagitan ng estandardisasyon, mga tool, o automation
  • Kinakailangang dumalo nang personal sa kahit isang panayam ang mga kandidatong nasa huling yugto
  • Dapat magtrabaho sa opisina ang mga empleyado nang hindi bababa sa dalawang araw bawat linggo
  • Nakadepende ang pagtatrabaho sa pagsunod sa Patakaran ng S&P Global sa Pagsisiwalat at Pakikipagkalakalan ng mga Securidad

Mga Benepisyo

  • Taunang planong insentibo
  • Saklaw sa pangangalagang pangkalusugan
  • Malawak na bayad na bakasyon
  • Mga mapagkukunan para sa patuloy na pagkatuto
  • Pagpaplano sa pagreretiro
  • Programa sa patuloy na edukasyon
  • Kontribusyon sa pautang ng estudyante na tinutumbasan ng kumpanya
  • Mga programa para sa pinansyal na kagalingan
  • Mga benepisyo at perk para sa pamilya
  • Mga diskuwento sa tingian
  • Mga insentibong gantimpala sa referral