
S&P Global دنیا بھر میں کاروباری اداروں، سرمایہ کاروں، حکومتوں اور دیگر تنظیموں کو مارکیٹ انٹیلیجنس، کریڈٹ ریٹنگز، تجزیات اور بینچ مارک اشاریے فراہم کرتا ہے۔ اس کی خدمات میں مالیات، اجناس، نقل و حرکت، پائیداری، توانائی کی منتقلی اور مصنوعی ذہانت شامل ہیں۔ یہ خدمات صارفین کو مارکیٹ میں ہونے والی پیش رفت کو سمجھنے، کریڈٹ کے خطرے کا جائزہ لینے اور باخبر فیصلے کرنے میں مدد دیتی ہیں۔
کمپنی S&P Global Market Intelligence، S&P Global Ratings اور S&P Dow Jones Indices سمیت مختلف کاروباری شعبوں کے ذریعے یہ بصیرت فراہم کرتی ہے۔ اس کی ڈیٹا پر مبنی مصنوعات پیچیدہ عالمی منڈیوں میں تحقیق، خطرے کے تجزیے، بینچ مارکنگ اور حکمت عملی کی منصوبہ بندی میں معاونت کرتی ہیں۔
ایسوسی ایٹ ڈائریکٹر، نان بینک مالیاتی اداروں کا کریڈٹ تجزیہ
S&P Global Ratings میں نان بینک مالیاتی اداروں کے کریڈٹ تجزیے کی قیادت کریں۔ ریٹنگ سے متعلق بصیرت تشکیل دیں، تجزیہ کاروں کو آگے بڑھائیں اور تجزیاتی طریقۂ کار بہتر بنائیں۔
تفصیل
- پیچیدہ مالیاتی اداروں کے پورٹ فولیو کے کریڈٹ تجزیے کی نگرانی کریں۔
- ایسی مستقبل بیں تجزیاتی رپورٹیں تیار کریں جو ریٹنگ کی آرا کی بنیاد بنیں۔
- کمپنی کی کارکردگی، ہم پلہ اداروں کے رجحانات، مارکیٹ کی پیش رفت اور مالیاتی خدمات کے موضوعات کا جائزہ لے کر ابھرتے ہوئے خطرات کی نشاندہی کریں۔
- سرمایہ کاروں، جاری کنندگان اور دیگر متعلقہ فریقوں کے لیے تحقیق اور بصیرت تیار کریں۔
- پورٹ فولیو کی نگرانی اور تجزیاتی اپ ڈیٹس کی قیادت کریں۔
- مالیاتی اور کریڈٹ ڈیٹا کا جائزہ لیں، فراہم کردہ معلومات کی تصدیق کریں، پیمانوں میں مطابقت پیدا کریں اور مفروضوں اور ماڈل میں تبدیلیوں کا اندراج کریں۔
- انسانی نگرانی کے ساتھ منظور شدہ جنریٹو اے آئی اور خودکاری کے ٹولز استعمال کریں۔
- تحریر اور ریٹنگ کمیٹیوں و بیرونی متعلقہ فریقوں کے ساتھ گفتگو میں پیچیدہ تجزیے کی وضاحت کریں۔
- جاری کنندگان، سرمایہ کاروں اور مارکیٹ کے شرکا کے ساتھ مفید تعلقات قائم کریں۔
- جونیئر تجزیہ کاروں کی کریڈٹ کے بنیادی اصولوں، مالیاتی ماڈلنگ، تجزیے کے معیار اور ٹیکنالوجی کے ذمہ دارانہ استعمال میں رہنمائی کریں۔
- تجزیاتی عمل، ٹولز اور طریقۂ کار بہتر بنائیں اور ٹیموں کو نئی صلاحیتیں اپنانے میں مدد دیں۔
- طریقۂ کار، دستاویزات، رازداری، ڈیٹا گورننس اور اے آئی کے ذمہ دارانہ استعمال کے معیارات برقرار رکھیں۔
تقاضے
- کریڈٹ اور مالیاتی تجزیے میں ثابت شدہ صلاحیت
- مالیاتی خدمات اور ابھرتے ہوئے کریڈٹ خطرات کی مضبوط سمجھ
- تحریری اور زبانی ابلاغ میں وضاحت اور مؤثریت
- جونیئر تجزیہ کاروں کی کوچنگ یا رہنمائی کا تجربہ
- درستگی، تجزیاتی سختی، دستاویزات، رازداری اور گورننس پر توجہ کے ساتھ درست فیصلہ سازی
- کارپوریٹ کریڈٹ تجزیے یا متعلقہ مالیاتی خدمات کے شعبے میں پانچ سے دس سال کا متعلقہ تجربہ
- بیچلر ڈگری یا مساوی قابلیت
- تجزیاتی طریقۂ کار میں جنریٹو اے آئی، بڑے زبان ماڈلز، ڈیٹا ٹولز یا خودکاری استعمال کرنے کا تجربہ
- معیاری بنانے، ٹولز یا خودکاری کے ذریعے عمل کو زیادہ مؤثر بنانے کا تجربہ
- آخری مرحلے کے امیدواروں کے لیے کم از کم ایک بالمشافہ انٹرویو میں شرکت لازم ہے
- ملازمین کو ہر ہفتے کم از کم دو دن دفتر سے کام کرنا ہوگا
- ملازمت کا انحصار S&P Global کی سیکیورٹیز افشا اور تجارت کی پالیسی کی پابندی پر ہے
مراعات
- سالانہ ترغیبی منصوبہ
- صحت کی دیکھ بھال کی سہولت
- فراخ دلانہ بامعاوضہ چھٹیاں
- مسلسل سیکھنے کے وسائل
- ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی
- جاری تعلیم کا پروگرام
- کمپنی کی مماثل شراکت کے ساتھ طلبہ کے قرض کی ادائیگیاں
- مالیاتی فلاح و بہبود کے پروگرام
- خاندان کے لیے فوائد اور سہولتیں
- خوردہ خریداری پر رعایتیں
- ملازمین کی سفارش پر ترغیبی انعامات