冲突审查律师——美国远程
作为冲突审查律师，支持 BakerHostetler 的利益冲突清查和合规运营。 审查道德冲突、聘用函、豁免文件及职业责任要求。
描述
- 识别、解决并清除新业务代理和横向加入人员涉及的利益冲突
- 支持新业务、律师和员工招聘，以及律师事务所收购或合并的冲突清查
- 提供豁免文件和聘用函模板，并协助起草
- 审查客户豁免文件和聘用函，确认已满足必要条件
- 评估新事项申请是否符合事务所政策和职业责任规则
- 审查并编辑聘用函草案，确保其合规
- 评估客户的外部律师指导方针，确定事务所的合规能力
- 跟踪利益冲突管理的发展，并提出流程改进建议
- 与接案服务部门的经理和主管合作，落实最佳实践和质量保证流程
- 为新入职员工制定并开展冲突审查培训
- 协调工作流程和人员安排，提高效率、准确性和交付及时性
- 改进流程并实施自动化冲突分析
- 完成其他指派的工作
任职要求
- 获得经认可机构授予的法学博士学位
- 在事务所设有实体办公室的州取得律师执业资格，且执业状况良好
- 至少具有五年在中型或大型律师事务所执业的经验
- 广泛了解有关利益冲突和冲突解决的道德、法律及风险管理规则
- 了解与国际律师事务所相关的合规问题和指导方针
- 能够在极少监督下启动、管理并完成时限紧迫的项目
- 能够在极其紧迫的期限内完成高质量工作
- 能够以得体、圆融的方式与各级人员合作
- 具备出色的人际沟通能力，能够与合伙人、律师和员工建立有效关系
- 展现领导能力并能够提供指导
- 具备出色的批判性思维和问题解决能力
- 高度注重细节并具备良好的组织能力
- 具备独立判断和决策能力
- 具备出色的计算机应用能力
- 具有使用自动化冲突检查软件的经验
- 有 InTapp Open 使用经验者优先
- 具有丰富的利益冲突法和/或职业责任经验者优先
福利待遇
- 团体医疗、牙科和视力保险
- 15天年假，入职当年按比例计算
- 10天带薪节假日
- 401(k)退休计划
- 10周育儿假，不包括适用的伤残假和已累积年假
- 家庭照护计划
- 健康计划
- 人寿及意外保险
- 短期和长期伤残保险