BakerHostetler
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BakerHostetler es un despacho de abogados estadounidense que asesora a empresas, instituciones y líderes de organizaciones en asuntos jurídicos complejos. Su trabajo abarca litigios comerciales, privacidad y protección de datos, fiscalidad, propiedad intelectual, cuestiones medioambientales y responsabilidad por productos, cumplimiento normativo y operaciones corporativas. El despacho ayuda a sus clientes a evaluar riesgos, responder a disputas, alcanzar objetivos estratégicos y afrontar desafíos regulatorios o transaccionales exigentes. Su perfil también destaca su crecimiento continuo, el nombramiento de abogados destacados y el reconocimiento obtenido en el sector jurídico.

Abogado/a de conflictos - Trabajo remoto en Estados Unidos

Apoye las operaciones de autorización de conflictos y cumplimiento normativo de BakerHostetler como abogado/a de conflictos. Revise conflictos éticos, cartas de contratación, renuncias y requisitos de responsabilidad profesional.

Descripción

  • Identificar, resolver y autorizar conflictos de intereses para nuevas representaciones del bufete y personal lateral
  • Apoyar la autorización de conflictos para nuevos negocios, contrataciones de abogados y personal, y adquisiciones o fusiones de bufetes de abogados
  • Proporcionar plantillas de renuncias y cartas de contratación, y ayudar con su redacción
  • Revisar las renuncias de clientes y las cartas de contratación para confirmar que se cumplen las condiciones requeridas
  • Evaluar las solicitudes de nuevos asuntos para verificar el cumplimiento de las políticas del bufete y las normas de responsabilidad profesional
  • Revisar y editar borradores de cartas de contratación para garantizar el cumplimiento
  • Evaluar las directrices de los clientes para asesores jurídicos externos y determinar la capacidad del bufete para cumplirlas
  • Dar seguimiento a los avances en la gestión de conflictos de intereses y recomendar mejoras de procesos
  • Colaborar con los gerentes y supervisores de Intake Services en las mejores prácticas y los protocolos de garantía de calidad
  • Crear e impartir programas de capacitación sobre conflictos para el personal recién contratado
  • Coordinar los flujos de trabajo y las actividades del personal para mejorar la eficiencia, la precisión y la entrega puntual
  • Mejorar los procesos e implementar automatización para el análisis de conflictos
  • Completar otras tareas asignadas

Requisitos

  • Título de Juris Doctor de una institución acreditada
  • Admisión en regla en el colegio de abogados de un estado donde el bufete mantenga una oficina física
  • Al menos cinco años de experiencia ejerciendo la abogacía en un bufete mediano o grande
  • Amplio conocimiento de las normas éticas, legales y de gestión de riesgos que rigen los conflictos de intereses y su resolución
  • Conocimiento de los problemas y directrices de cumplimiento pertinentes para los bufetes de abogados internacionales
  • Capacidad para iniciar, gestionar y completar proyectos urgentes con una supervisión mínima
  • Capacidad para producir trabajo de alta calidad en plazos excepcionalmente ajustados
  • Capacidad para trabajar con tacto y diplomacia con personal de todos los niveles
  • Sólidas habilidades de comunicación interpersonal para establecer relaciones eficaces con socios, abogados y personal
  • Liderazgo demostrado y capacidad para proporcionar orientación
  • Excelentes capacidades de pensamiento crítico y resolución de problemas
  • Gran atención al detalle y habilidades organizativas
  • Capacidad de juicio independiente y toma de decisiones
  • Excelente dominio de la informática
  • Experiencia con software automatizado de comprobación de conflictos
  • Se prefiere experiencia con InTapp Open
  • Se prefiere experiencia sustancial en derecho de conflictos de intereses y/o responsabilidad profesional

Beneficios

  • Seguro médico, dental y oftalmológico colectivo
  • 15 días de vacaciones, prorrateados durante el año de contratación
  • 10 días festivos remunerados
  • Plan de jubilación 401(k)
  • 10 semanas de permiso parental, sin incluir la discapacidad aplicable ni las vacaciones acumuladas
  • Programa de atención familiar
  • Programa de bienestar
  • Seguro de vida y accidentes
  • Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo