BakerHostetler
BakerHostetler
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgVerzekeringen
BakerHostetler is een Amerikaans advocatenkantoor dat bedrijven, instellingen en leiders van organisaties adviseert over complexe juridische vraagstukken. De werkzaamheden omvatten onder meer commerciële geschillen, privacy en gegevensbescherming, belastingrecht, intellectueel eigendom, milieu- en productaansprakelijkheid, naleving van regelgeving en bedrijfstransacties. Het kantoor helpt cliënten risico’s in kaart te brengen, op geschillen te reageren, strategische doelstellingen na te streven en veeleisende regelgevings- of transactievraagstukken aan te pakken. Het profiel benadrukt daarnaast voortdurende groei, benoemingen van vooraanstaande advocaten en erkenning binnen de juridische sector.

Advocaat belangenconflicten – op afstand in de Verenigde Staten

Ondersteun als advocaat belangenconflicten de conflictcontrole en complianceactiviteiten van BakerHostetler. Beoordeel ethische conflicten, opdrachtbevestigingen, afstandsverklaringen en vereisten op het gebied van beroepsverantwoordelijkheid.

Beschrijving

  • Belangenconflicten voor nieuwe opdrachten van het kantoor en laterale medewerkers identificeren, oplossen en goedkeuren
  • Ondersteunen bij conflictcontrole voor nieuwe bedrijfsactiviteiten, de aanwerving van advocaten en medewerkers en overnames of fusies van advocatenkantoren
  • Sjablonen voor afstandsverklaringen en opdrachtbevestigingen verstrekken en helpen bij het opstellen ervan
  • Afstandsverklaringen van cliënten en opdrachtbevestigingen beoordelen om te bevestigen dat aan de vereiste voorwaarden is voldaan
  • Aanvragen voor nieuwe zaken beoordelen op naleving van kantoorbeleid en regels voor beroepsverantwoordelijkheid
  • Concepten van opdrachtbevestigingen controleren en redigeren op naleving
  • Richtlijnen van cliënten voor externe juridische adviseurs beoordelen en bepalen of het kantoor daaraan kan voldoen
  • Ontwikkelingen op het gebied van het beheer van belangenconflicten volgen en procesverbeteringen aanbevelen
  • Samenwerken met managers en supervisors van Intake Services aan best practices en protocollen voor kwaliteitsborging
  • Trainingsprogramma’s over belangenconflicten voor nieuw aangenomen medewerkers ontwikkelen en geven
  • Werkprocessen en personeelsactiviteiten coördineren om efficiëntie, nauwkeurigheid en tijdige uitvoering te verbeteren
  • Processen verbeteren en automatisering voor conflictanalyse implementeren
  • Overige toegewezen taken uitvoeren

Vereisten

  • Juris Doctor-diploma van een geaccrediteerde instelling
  • Toelating in goede staat tot de balie van een staat waar het kantoor een fysiek kantoor heeft
  • Minimaal vijf jaar ervaring als advocaat bij een middelgroot of groot advocatenkantoor
  • Brede kennis van ethische, juridische en risicobeheersregels voor belangenconflicten en conflictoplossing
  • Kennis van compliancekwesties en richtlijnen die relevant zijn voor internationale advocatenkantoren
  • In staat om tijdgevoelige projecten met minimale supervisie te initiëren, beheren en voltooien
  • In staat om kwalitatief hoogwaardig werk te leveren onder uitzonderlijk strakke deadlines
  • In staat om tactvol en diplomatiek samen te werken met medewerkers op alle niveaus
  • Sterke interpersoonlijke communicatieve vaardigheden voor effectieve relaties met partners, advocaten en medewerkers
  • Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en het vermogen om richting te geven
  • Uitstekende vaardigheden op het gebied van kritisch denken en probleemoplossing
  • Sterke aandacht voor detail en organisatorische vaardigheden
  • Vermogen om zelfstandig te oordelen en beslissingen te nemen
  • Uitstekende computervaardigheden
  • Ervaring met geautomatiseerde software voor conflictcontrole
  • Ervaring met InTapp Open strekt tot aanbeveling
  • Aanzienlijke ervaring met het recht inzake belangenconflicten en/of beroepsverantwoordelijkheid strekt tot aanbeveling

Voordelen

  • Collectieve ziektekosten-, tandarts- en oogzorgverzekering
  • 15 vakantiedagen, naar rato in het jaar van indiensttreding
  • 10 betaalde feestdagen
  • 401(k)-pensioenregeling
  • 10 weken ouderschapsverlof, exclusief toepasselijke arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en opgebouwd verlof
  • Programma voor gezinsondersteuning
  • Wellnessprogramma
  • Levens- en ongevallenverzekering
  • Kortdurende en langdurige dekking bij arbeidsongeschiktheid