Hire Overseas
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Hire Overseas 是一家成立于 2023 年的招聘机构,帮助企业为远程职位寻找海外人才,涵盖技术、设计、营销、行政支持及相关职能。该公司服务于咨询、营销和物流等领域的客户,致力于为他们对接经过严格筛选、能够支持日常运营和业务增长的候选人。Hire Overseas 表示,全球申请者中只有不到 1% 能够加入其人才网络。

簿记专员(美国会计与全球薪酬)

负责美国簿记、应付与应收账款,以及多个国家员工的薪酬处理。支持面向国际企业的 AI 原生全球合规平台。

描述

  • 使用 Puzzle 管理美国簿记工作,涵盖交易分类、对账、计提和月末结账。
  • 维护准确、有序的财务记录,并确保每月按时结账。
  • 处理供应商账单并每周安排供应商付款。
  • 通过 Brex 管理收据和费用合规,包括费用分类、政策执行和对账。
  • 在 Chargebee 中创建客户发票、登记收款,并跟进逾期发票和催收事宜。
  • 确保应收账款记录准确,并及时更新账龄报告。
  • 通过 Rippling 及时处理美国及国际员工的薪酬,确保符合各司法管辖区的规定。
  • 与财务团队协作处理薪酬计提和报告。
  • 协调员工入职和离职事宜,包括权限、文件和记录管理。
  • 维护员工档案、协调福利管理,并回应人力资源和薪酬相关咨询。
  • 直接向创始人汇报。

任职要求

  • 至少三年全流程簿记、应付与应收账款或薪酬处理经验,最好曾服务于美国公司。
  • 具备全流程簿记经验,包括对账、计提和月末结账。
  • 具备薪酬处理经验;优先考虑有 Rippling 使用经验者。
  • 英语达到 C1 或更高水平。
  • 有使用会计和财务工具的经验。
  • 熟悉 Puzzle、Chargebee、Brex 或类似平台者优先。
  • 组织能力强、注重细节且可靠,对薪酬和财务记录坚持零差错标准。
  • 能够独立工作,并在无需密切监督的情况下负责多项财务和人力资源流程。
  • 有支持全球化或多实体公司、服务多个国家员工的经验者优先。
  • 有 SaaS、科技或高速成长初创公司工作经验者优先。
  • 有协调美国员工福利管理的经验者优先。
  • 必须提供最新简历。
  • 必须提交一段 1–2 分钟的 Loom 视频,介绍自己、说明全流程簿记和薪酬处理经验,并讲解月末结账流程。
  • 只有提交 Loom 视频的候选人才能进入下一轮。

福利待遇

  • 薪酬以美元支付。
  • 每月发薪两次,日期为 15 日和 30 日。
  • 根据公司政策提供带薪休假。
  • 按照公司指引安排节假日。
  • 完全远程办公。
  • 每天至少有六小时与美国太平洋时间重叠的工作时段。

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