Hire Overseas
Hire Overseas
1 – 10 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Ang Hire Overseas ay isang ahensiya sa pagrerekrut na itinatag noong 2023 at tumutulong sa mga negosyo na makahanap ng mga talentong mula sa ibang bansa para sa mga remote na tungkulin sa teknikal, disenyo, marketing, suportang administratibo, at mga kaugnay na gawain. Nakikipagtulungan ang kumpanya sa mga kliyente sa mga larangan tulad ng pagkonsulta, marketing, at logistics, na nakatuon sa pag-uugnay sa kanila sa mga kandidatong maingat na nasuri upang makatulong sa pang-araw-araw na operasyon at paglago ng negosyo. Ayon sa Hire Overseas, wala pang 1% ng mga aplikante mula sa buong mundo ang tinatanggap sa kanilang talent network.

Bookkeeper, Accounting sa US at Pandaigdigang Payroll

Pamahalaan ang bookkeeping sa US, accounts payable at receivable, at payroll ng mga empleyado sa iba’t ibang bansa. Suportahan ang AI-native na global compliance platform na nagsisilbi sa mga internasyonal na kumpanya.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang bookkeeping sa US sa Puzzle, mula sa pag-code ng mga transaksyon at reconciliation hanggang sa accrual at month-end close.
  • Panatilihing tumpak at organisado ang mga rekord sa pananalapi, at isara ang mga libro sa tamang oras bawat buwan.
  • Iproseso ang mga bill ng vendor at magsagawa ng lingguhang bayad sa mga vendor.
  • Pangasiwaan ang pagsunod sa mga resibo at gastos sa Brex, kabilang ang coding, pagpapatupad ng mga patakaran, at reconciliation.
  • Gumawa ng mga invoice ng customer sa Chargebee, i-apply ang mga bayad, at mag-follow up sa mga overdue na invoice at koleksiyon.
  • Panatilihing tumpak ang mga rekord ng accounts receivable at napapanahon ang mga ulat sa aging.
  • Iproseso sa tamang oras ang payroll ng mga empleyado sa US at iba pang bansa sa Rippling, habang tinitiyak ang pagsunod sa mga regulasyon sa bawat hurisdiksiyon.
  • Makipagtulungan sa Finance sa mga payroll accrual at pag-uulat.
  • I-coordinate ang onboarding at offboarding ng empleyado, kabilang ang access, dokumentasyon, at pagtatala ng mga rekord.
  • Panatilihin ang mga rekord ng empleyado, i-coordinate ang pangangasiwa ng mga benepisyo, at sagutin ang mga tanong tungkol sa HR at payroll.
  • Direktang mag-ulat sa founder.

Mga Kinakailangan

  • May hindi bababa sa tatlong taong karanasan sa full-cycle bookkeeping, accounts payable at receivable, o payroll, mainam kung sa kumpanyang US.
  • May karanasan sa full-cycle bookkeeping, kabilang ang reconciliation, accrual, at month-end close.
  • May karanasan sa pagproseso ng payroll; lubos na hinahanap ang karanasan sa Rippling.
  • Propesyonal na kasanayan sa Ingles sa antas C1 o mas mataas.
  • May karanasan sa paggamit ng mga tool sa accounting at finance.
  • Malaking bentahe ang pamilyaridad sa Puzzle, Chargebee, Brex, o mga katulad na platform.
  • Lubos na organisado, masinop sa detalye, at maaasahan, na may pamantayang walang error para sa payroll at mga rekord sa pananalapi.
  • Kayang magtrabaho nang mag-isa at mangasiwa ng maraming workflow sa finance at HR nang walang mahigpit na superbisyon.
  • Bentahe ang karanasan sa pagsuporta sa isang pandaigdigan o multi-entity na kumpanya na may mga empleyado sa maraming bansa.
  • Bentahe ang karanasan sa SaaS, teknolohiya, o mabilis lumagong startup environment.
  • Bentahe ang karanasan sa pag-coordinate ng pangangasiwa ng mga benepisyo para sa mga empleyado sa US.
  • Kailangan ang updated na resume.
  • Magsumite ng kinakailangang 1–2 minutong Loom video para ipakilala ang sarili, ilarawan ang karanasan sa full-cycle bookkeeping at payroll, at ipakita ang proseso ng month-end close.
  • Mga kandidatong magsusumite lamang ng Loom video ang uusad sa susunod na hakbang.

Mga Benepisyo

  • Binabayaran ang kompensasyon sa USD.
  • Ibinibigay ang sahod nang dalawang beses bawat buwan, sa ika-15 at ika-30.
  • May bayad na leave ayon sa patakaran ng kumpanya.
  • Ipinagdiriwang ang mga holiday ayon sa mga alituntunin ng kumpanya.
  • Ganap na remote ang setup ng trabaho.
  • May hindi bababa sa anim na oras na araw-araw na overlap sa US Pacific Time.

Mga Kaugnay na Trabaho

CRH Talento en IT

Bilingguwal na Accountant, mga Rekord ng Bookkeeping (Remote, Mexico)

CRH Talento en IT
11 – 50 Mga Empleyado
PagkonsultaPagmemerkadoRekrutment

Pamahalaan ang bookkeeping, mga reconciliation, at suporta sa pagsasara ng accounting para sa mga kliyente sa U.S. Ang full-time na remote na trabaho mula sa Mexico ay nangangailangan ng propesyonal na pakikipag-ugnayan sa English.

Buksan
Teamswell

Malayuang Bookkeeper (Brazil)

Teamswell
11 – 50 Mga Empleyado
B2BRekrutmentTeknolohiya ng HR

Pamahalaan ang bookkeeping, pagsingil, at paniningil ng bayad para sa negosyong nagbibigay ng serbisyong IT, kabilang ang mga transaksyon sa QuickBooks, invoice ng lisensya ng Microsoft, quote sa HubSpot, at paghahain ng buwis sa benta sa iba’t ibang estado. Suportahan ang pagsingil batay sa kontrata at mga account ng customer sa isang malayuan at full-time na posisyon.

Buksan
GenePlanet

Senior Accountant at Financial Specialist - Remote sa Mexico

GenePlanet

Senior accounting professional na responsable sa accounting, tax, at financial operations ng GenePlanet sa Mexico. Naghahanda ng mga proseso ng pagsasara, financial report, at pagsusuri para suportahan ang preventive genetic testing operations.

Buksan
Huzzle.com

Tagapagtala ng Libro sa Colombia na Remote

Huzzle.com
51 – 200 Mga Empleyado
RekrutmentSaaSTeknolohiya ng HR

Pamahalaan ang mga operasyon sa bookkeeping para sa mga internasyonal na kumpanyang kliyente, kabilang ang pagproseso ng transaksyon, reconciliation, pag-i-invoice, accounts payable, accounts receivable, at pag-uulat sa pananalapi. Panatilihing tumpak, organisado, at sumusunod sa mga tuntunin ang mga rekord sa isang ganap na remote na tungkulin.

Buksan