
阿拉斯加地区销售经理
负责 Cornerstone Building Brands 在阿拉斯加的销售增长,推广金属屋面和墙面板解决方案。建立经销商和承包商关系,扩大市场份额并拓展新业务。
描述
- 拓展并管理覆盖阿拉斯加的现有销售区域
- 拓展客户关系、提高市场份额并发掘新的业务机会
- 根据经销商、一步式经销商和独立木材场的业务需求为其提供支持
- 维护现有客户,同时开发和拓展新客户机会
- 在住宅、农业和商业市场销售金属屋面、墙面板系统、收边件及配件
- 开展客户教育和承包商培训项目
- 支持承包商拉动式销售计划
- 与运营、分支机构管理、估算和客户支持团队协调合作
- 处理大量客户互动和交易
- 指导客户应对持续进行的产品和系统集成变更
- 在指定区域内出差并拜访客户和施工现场
- 在客户索赔或项目审查期间爬梯检查屋顶
任职要求
- 优先考虑拥有3至5年或以上销售经验者
- 强烈优先考虑具有建筑材料、金属屋面、建筑产品或相关行业经验者
- 优先考虑熟悉经销商和分销销售渠道者
- 具备估算、项目管理、内部销售或面向客户的建筑支持经验者优先
- 具备良好的关系建立能力,并能持续跟进客户
- 能够主动工作、确定优先事项、管理多个机会并独立完成工作
- 能够适应快节奏、以客户为中心的销售环境
- 具备出色的沟通、组织和时间管理能力
- 持有有效的驾驶执照并拥有可靠的交通工具
- 能够定期在指定区域内拜访客户
- 优先考虑拥有商业、市场营销或相关专业学士学位者
- 具备出色的人际交往能力,能够快速建立可信度和融洽关系
- 熟练使用计算机,包括 Microsoft Word、Excel 和 Outlook
- 能够学习并适应多种系统和技术
- 愿意在指定区域内频繁出差,出差比例最高可达60%
- 能够爬梯并检查屋顶
- 能够偶尔搬运产品样品和材料
- 申请者必须年满18岁
福利待遇
- 入职首日起享有医疗、牙科和视力保险
- 带薪休假
- 带薪节假日
- 灵活支出账户
- 人寿保险
- 长期伤残保险
- 短期伤残保险
- 401(k)计划
- 员工援助计划
- 折扣计划
- 学费报销
- 培训机会
- 职业发展
- 员工资源小组
- 奖金








