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Cornerstone Building Brands
Cornerstone Building Brands
Sponsor per visto H1BEdiliziaIndustria manifatturiera
Cornerstone Building Brands è un'azienda di costruzioni e produzione specializzata in prodotti per l'esterno degli edifici destinati a progetti residenziali e commerciali in tutto il Nord America. Il suo portafoglio comprende finestre, rivestimenti in vinile, pannelli metallici isolati, sistemi di copertura e di pareti metalliche, oltre ad accessori metallici. L'azienda combina ampie capacità produttive con attività continue di ricerca, sviluppo e innovazione dei prodotti per supportare clienti e comunità in tutta la regione.
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Offerte dell’azienda

Responsabile vendite distrettuale, Alaska

Guida la crescita delle vendite in Alaska per Cornerstone Building Brands, commercializzando soluzioni per coperture metalliche e pannelli da parete. Sviluppa relazioni con distributori e appaltatori, amplia la quota di mercato e sviluppa nuove opportunità commerciali.

USStati UnitiAKAlaska
70.000 $ – 95.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLeadLingua Richiesta: ingleseVendite

Descrizione

  • Sviluppare e gestire un territorio di vendita consolidato in Alaska
  • Ampliare le relazioni con i clienti, aumentare la quota di mercato e generare nuove opportunità commerciali
  • Supportare distributori, rivenditori a un livello e rivenditori indipendenti di legname nelle loro esigenze aziendali
  • Mantenere i clienti esistenti cercando e sviluppando al contempo nuove opportunità
  • Vendere coperture metalliche, sistemi di pannelli da parete, profili e accessori nei mercati residenziale, agricolo e commerciale
  • Fornire programmi di formazione per i clienti e corsi di formazione per gli appaltatori
  • Supportare le iniziative di vendita generate dagli appaltatori
  • Coordinarsi con i team operativi, la direzione della filiale, i preventivi e l’assistenza clienti
  • Gestire un elevato volume di interazioni e transazioni con i clienti
  • Guidare i clienti durante i continui cambiamenti nell’integrazione di prodotti e sistemi
  • Viaggiare in tutto il territorio assegnato e visitare clienti e cantieri
  • Salire su scale e ispezionare i tetti durante le verifiche di reclami dei clienti o di progetti

Requisiti

  • Preferibilmente, 3–5 anni o più di esperienza nelle vendite
  • È fortemente preferibile un’esperienza nei materiali da costruzione, nelle coperture metalliche, nei prodotti per l’edilizia o in un settore correlato
  • È preferibile una solida conoscenza dei canali di vendita a rivenditori e distributori
  • È apprezzata l’esperienza nella preparazione di preventivi, nella gestione di progetti, nelle vendite interne o nel supporto alla costruzione a contatto con i clienti
  • Ottime capacità di costruire relazioni e garantire un follow-up costante con i clienti
  • Approccio autonomo, con capacità di stabilire le priorità, gestire più opportunità e lavorare in modo indipendente
  • Disponibilità a lavorare in un ambiente di vendita dinamico e orientato al cliente
  • Eccellenti capacità comunicative, organizzative e di gestione del tempo
  • Patente di guida valida e mezzo di trasporto affidabile
  • Capacità di incontrare regolarmente i clienti in tutto il territorio
  • Laurea in economia aziendale, marketing o ambito correlato, preferibilmente
  • Eccellenti capacità interpersonali, con la capacità di stabilire rapidamente credibilità e sintonia
  • Padronanza del computer, inclusi Microsoft Word, Excel e Outlook
  • Capacità di apprendere e adattarsi a più sistemi e tecnologie
  • Disponibilità a viaggiare frequentemente in tutto il territorio assegnato, fino al 60%
  • Capacità di salire su scale e ispezionare i tetti
  • Capacità di sollevare occasionalmente campioni di prodotti e materiali
  • È necessario avere almeno 18 anni per candidarsi

Benefit

  • Copertura medica, odontoiatrica e oculistica a partire dal primo giorno
  • Ferie e permessi retribuiti
  • Festività retribuite
  • Conto di spesa flessibile
  • Assicurazione sulla vita
  • Copertura per invalidità a lungo termine
  • Copertura per invalidità a breve termine
  • Piano 401(k)
  • Programma di assistenza ai dipendenti
  • Programmi di sconti
  • Rimborso delle tasse scolastiche
  • Opportunità di formazione
  • Sviluppo professionale
  • Gruppi di risorse per i dipendenti
  • Bonus

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