MatX
MatX
MatX là một công ty về phần cứng và trí tuệ nhân tạo, phát triển các chip tăng tốc hiệu năng cao dành cho các mô hình ngôn ngữ lớn và các phòng thí nghiệm AI tiên phong. Nền tảng MatX One được thiết kế cho các tác vụ transformer dày đặc và mixture-of-experts, kết hợp SRAM tích hợp trên chip để lưu trữ trọng số mô hình với HBM để lưu trữ key-value cho ngữ cảnh dài. Kiến trúc này hướng đến các tác vụ huấn luyện, prefill, giải mã và học tăng cường có độ trễ thấp, cùng các kết nối mở rộng theo chiều dọc và chiều ngang cho các cụm đa chip. MatX cũng cung cấp một mô hình lập trình nhằm trao cho nhà phát triển quyền kiểm soát trực tiếp đối với bộ tăng tốc, tập trung công nghệ vào các hệ thống AI mô hình lớn thay vì các mô hình nhỏ hơn, mạng tích chập hoặc các tác vụ đề xuất.

Quản lý hợp đồng - Mountain View, CA (Làm việc kết hợp)

Quản lý các thỏa thuận với nhà cung cấp, nhà cung ứng và đối tác thương mại cho MatX, một công ty phần cứng AI. Phụ trách quản lý vòng đời hợp đồng, đàm phán, tuân thủ và giảm thiểu rủi ro pháp lý trong chuỗi cung ứng.

Mô tả

  • Quản lý toàn bộ vòng đời của các thỏa thuận với đối tác, nhà cung cấp, NDA và bản mô tả công việc
  • Bảo vệ lợi ích thương mại của MatX đồng thời giảm thiểu rủi ro pháp lý và kinh doanh
  • Cải thiện quy trình hợp đồng và duy trì tuân thủ trong toàn bộ hoạt động chuỗi cung ứng
  • Điều phối các vấn đề hợp đồng giữa các bộ phận Chuỗi cung ứng, Thu mua, Kỹ thuật và Pháp chế
  • Soạn thảo, rà soát, đàm phán và ký kết MSA, DSA, SOW, NDA và SLA
  • Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý vòng đời hợp đồng tập trung để sẵn sàng cho kiểm toán và quản lý hồ sơ
  • Theo dõi thời hạn hợp đồng, thời gian gia hạn, các đợt tăng giá và cam kết về hiệu suất của nhà cung cấp
  • Phối hợp với bộ phận Pháp chế để xây dựng mẫu chuẩn, hướng dẫn đàm phán và quy trình đánh giá rủi ro
  • Xác minh việc nhà cung cấp tuân thủ các nghĩa vụ hợp đồng, bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ, điều khoản bảo mật và yêu cầu pháp lý
  • Xử lý tranh chấp hợp đồng và các trường hợp nhà cung cấp không đáp ứng yêu cầu cùng bộ phận Thu mua và cố vấn Pháp chế

Yêu cầu

  • Ít nhất năm năm kinh nghiệm trong quản lý hợp đồng, vận hành pháp lý hoặc quản trị hợp đồng thương mại tại các công ty công nghệ cao hoặc môi trường sản xuất khối lượng lớn
  • Am hiểu sâu về luật thương mại, điều khoản hợp đồng, cấp phép sở hữu trí tuệ, giới hạn trách nhiệm và bồi thường
  • Có kinh nghiệm thực tế trong việc triển khai hoặc quản trị các nền tảng CLM như DocuSign CLM
  • Có sự chú ý đặc biệt đến từng chi tiết
  • Kỹ năng tổ chức và quản lý dự án tốt
  • Giao tiếp viết và nói tự tin để phối hợp với các bên liên quan và chỉnh sửa hợp đồng
  • Có khả năng làm việc với thời hạn gấp đồng thời cân bằng hiệu quả vận hành với việc tuân thủ pháp luật
  • Có khả năng thực hiện vai trò phù hợp với luật kiểm soát xuất khẩu của Hoa Kỳ mà không cần xin giấy phép từ các cơ quan quản lý kiểm soát xuất khẩu của Hoa Kỳ

Phúc lợi

  • Bốn tuần nghỉ phép có hưởng lương được tích lũy
  • 12 ngày nghỉ lễ của công ty
  • Được làm việc từ xa tối đa ba tuần
  • Công ty hỗ trợ chi phí bảo hiểm y tế Kaiser hoặc Anthem cho nhân viên và người phụ thuộc
  • Bảo hiểm nha khoa và thị lực Guardian cho nhân viên và người phụ thuộc
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Các chương trình HSA và FSA thông qua Lively
  • 401(k) Roth hoặc trước thuế với khoản đóng góp 5% từ công ty bất kể mức đóng góp của nhân viên
  • Công ty chi trả bảo hiểm nhân thọ với mức bảo hiểm lên đến 300.000 USD
  • Bảo hiểm thương tật dài hạn
  • Bảo hiểm du lịch
  • Trợ cấp phát triển chuyên môn hằng năm 1.500 USD
  • Bữa trưa và bữa tối cho đội ngũ tại văn phòng từ thứ Hai đến thứ Sáu
  • Được chi trả toàn bộ chi phí đi lại hằng ngày thông qua dịch vụ đi chung xe của công ty, hoàn trả chi phí giao thông công cộng hoặc thẻ FasTrak
  • Trợ cấp MatX Extras 50 USD mỗi tháng
  • Hoàn trả chi phí dịch vụ di động 35 USD mỗi tháng
  • Hoàn trả chi phí Wi-Fi 40 USD mỗi tháng
  • Hỗ trợ tối đa 1.000 USD cho thiết bị văn phòng tại nhà
  • Hỗ trợ sức khỏe tâm thần được chi trả toàn bộ thông qua SpringHealth và Guardian EAP
  • Nghỉ thai sản và nghỉ chăm sóc con có hưởng lương tối đa 12 tuần
  • Nghỉ do khuyết tật liên quan đến thai kỳ trong 10 tuần
  • Lịch trình quay lại làm việc linh hoạt
  • Quỹ Gia đình 6.000 USD cho chăm sóc sinh sản, mang thai hộ, nhận con nuôi, sức khỏe thời kỳ mãn kinh, tư vấn gia đình và các nhu cầu liên quan
  • Quyền sở hữu cổ phần