LPL Financial cung cấp các dịch vụ quản lý tài sản và công nghệ cho chuyên gia tài chính, tổ chức và nhà đầu tư cá nhân. Nền tảng của công ty kết hợp hỗ trợ cố vấn, tư vấn, nghiên cứu đầu tư, tích hợp công nghệ và các nguồn lực phát triển kinh doanh, giúp cố vấn tài chính xây dựng hoạt động của mình và đưa ra lời khuyên phù hợp với từng khách hàng. Công ty hoạt động trong các lĩnh vực tài chính, bảo hiểm và tư vấn, với các dịch vụ được thiết kế để hỗ trợ cả những doanh nghiệp đã ổn định lẫn các hoạt động tư vấn đang phát triển.
Phó chủ tịch cấp cao, Rủi ro và Quản trị AI tại LPL Financial
Lãnh đạo hoạt động quản trị AI cấp doanh nghiệp tại LPL Financial, phụ trách rủi ro AI, phê duyệt, chính sách và báo cáo. Phối hợp triển khai AI có trách nhiệm trong tổ chức quản lý tài sản chịu sự quản lý chặt chẽ.
Hoa Kỳ
Nam Carolina
Virginia106.502 $ – 177.572 $ / năm
Tại văn phòngToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhTrí tuệ nhân tạoMô tả
- Lãnh đạo triển khai Chương trình Quản trị AI cấp doanh nghiệp, đồng thời góp phần định hình chiến lược, mô hình vận hành, các ưu tiên và lộ trình của chương trình.
- Quản lý toàn bộ vòng đời các trường hợp sử dụng AI, từ tiếp nhận và rà soát đến phê duyệt, giám sát, thay đổi và ngừng sử dụng.
- Đảm bảo các trường hợp sử dụng AI được ghi nhận, phân loại, đánh giá, phê duyệt, đưa vào danh mục và quản trị phù hợp với chính sách cũng như yêu cầu về rủi ro.
- Phối hợp đánh giá rủi ro AI với các chuyên gia trong lĩnh vực và các bộ phận kiểm soát.
- Duy trì danh mục trường hợp sử dụng AI cấp doanh nghiệp, bao gồm chủ sở hữu, chất lượng dữ liệu, trạng thái, phân loại rủi ro, phê duyệt, ngoại lệ, quan hệ phụ thuộc và thông tin vòng đời.
- Điều hành các ủy ban và nhóm công tác về quản trị AI, phụ trách chương trình nghị sự, tài liệu, điều phối, biên bản, hồ sơ quyết định, phê duyệt, đầu việc và chuyển cấp xử lý.
- Duy trì các chính sách, tiêu chuẩn, quy trình và hướng dẫn về quản trị AI.
- Giám sát quy trình xử lý ngoại lệ chính sách và miễn trừ quản trị.
- Thiết kế và cải tiến quy trình quản trị, vai trò, quyền ra quyết định, cam kết dịch vụ, tiêu chuẩn tài liệu và quy trình chuyển cấp xử lý.
- Theo dõi các chỉ số chương trình, xác định xu hướng và dẫn dắt cải tiến quy trình.
- Xây dựng bảng điều khiển, chỉ số, báo cáo cho ủy ban và thông tin chuyên sâu dành cho lãnh đạo.
- Theo dõi rủi ro, điều kiện phê duyệt, vấn đề và cam kết khắc phục cho đến khi được giải quyết; chuyển cấp xử lý các mối quan ngại quá hạn hoặc trọng yếu.
- Phối hợp với các nhóm Công nghệ, An ninh thông tin, Quản trị dữ liệu, Quyền riêng tư, Tuân thủ, Pháp chế, Quản lý rủi ro doanh nghiệp, Kiểm toán nội bộ và các bộ phận kinh doanh.
- Hỗ trợ các đợt kiểm tra của cơ quan quản lý, rà soát của Kiểm toán nội bộ, đánh giá độc lập và các yêu cầu khác liên quan đến quản trị AI.
- Theo dõi diễn biến quy định, khuôn khổ ngành và các thực tiễn quản trị AI mới nổi.
- Xây dựng tài liệu đào tạo, truyền thông, quy trình và hướng dẫn công việc.
- Thúc đẩy đổi mới có trách nhiệm, tinh thần chịu trách nhiệm, tính minh bạch, sự hợp tác và cải tiến liên tục.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về quản lý rủi ro, kinh doanh, công nghệ thông tin, dữ liệu, luật, tuân thủ, chính sách công hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 5–8 năm kinh nghiệm phát triển qua các vị trí trong lĩnh vực quản trị, rủi ro, tuân thủ, quản trị công nghệ hoặc dữ liệu, quản lý chương trình, rủi ro vận hành hoặc lĩnh vực liên quan tại dịch vụ tài chính hay ngành chịu sự quản lý chặt chẽ khác.
- Có kinh nghiệm gần đây trong một chương trình Quản trị AI cấp doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệm điều hành các quy trình quản trị cấp doanh nghiệp, bao gồm tiếp nhận, đánh giá rủi ro, quản lý chính sách, hoạt động của ủy ban, phê duyệt, theo dõi vấn đề và báo cáo.
- Có kỹ năng quản lý quy trình và thực hiện chương trình vững vàng.
- Có kinh nghiệm điều phối các đánh giá rủi ro phức tạp với các bên liên quan thuộc lĩnh vực kinh doanh, công nghệ, pháp chế, tuân thủ, quyền riêng tư, an ninh, dữ liệu và rủi ro.
- Có khả năng chuyển các yêu cầu quy định đang thay đổi thành chính sách, quy trình, biện pháp kiểm soát và quy trình vận hành thiết thực.
- Có kinh nghiệm chuẩn bị tài liệu cho lãnh đạo, báo cáo cho ủy ban quản trị, chỉ số, bảng điều khiển, hồ sơ quyết định và tài liệu chương trình.
- Hiểu biết vững về các nguyên tắc quản trị, rủi ro và kiểm soát, bao gồm quản lý vấn đề và chính sách, ngoại lệ, chấp nhận rủi ro và giám sát vòng đời.
- Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc, khả năng 판단 đoán tốt, chú ý đến chi tiết và có thể tạo ảnh hưởng hiệu quả.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo nhóm hoặc các luồng công việc liên chức năng, đồng thời quản lý các ưu tiên cạnh tranh.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm về AI, học máy, AI tạo sinh, quản trị mô hình, quản trị dữ liệu, công nghệ mới nổi hoặc các chương trình AI có trách nhiệm.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm trong lĩnh vực môi giới chứng khoán, quản lý tài sản, tư vấn, ngân hàng, thị trường vốn hoặc một lĩnh vực dịch vụ tài chính chịu sự quản lý chặt chẽ khác.
- Ưu tiên: quen thuộc với các khuôn khổ và tiêu chuẩn quản trị AI, bao gồm Khung Quản lý Rủi ro AI của NIST.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm sử dụng nền tảng Quản trị, Rủi ro và Tuân thủ, công cụ quy trình làm việc, hệ thống danh mục, giải pháp báo cáo hoặc công nghệ quản trị tương tự.
- Ưu tiên: có chứng chỉ chuyên môn về rủi ro, tuân thủ, kiểm toán, quyền riêng tư, công nghệ, dữ liệu, quản lý dự án hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên: có kinh nghiệm chuyển đổi quản trị, thiết kế lại quy trình, tự động hóa luồng công việc, khắc phục vấn đề theo yêu cầu của cơ quan quản lý hoặc nâng cao mức độ trưởng thành của chương trình.
Phúc lợi
- Đóng góp tương ứng từ công ty vào chương trình 401(k)
- Phúc lợi sức khỏe
- Quyền chọn cổ phiếu cho nhân viên
- Nghỉ phép có lương
- Thời gian nghỉ có lương để tình nguyện
- Gói đãi ngộ tổng thể cạnh tranh của LPL