LPL Financial
LPL Financial
Az LPL Financial vagyonkezelési szolgáltatásokat és technológiát biztosít pénzügyi szakemberek, intézmények és egyéni befektetők számára. Platformja tanácsadói támogatást, konzultációt, befektetési kutatást, technológiai integrációt és üzletfejlesztési erőforrásokat egyesít annak érdekében, hogy a pénzügyi tanácsadók fejleszthessék vállalkozásukat és személyre szabott tanácsadást nyújthassanak. A vállalat a pénzügy, a biztosítás és a tanácsadás területén működik, szolgáltatásai pedig a már működő cégek és a növekvő tanácsadói vállalkozások támogatását szolgálják.

A mesterséges intelligencia kockázataiért és irányításáért felelős alelnök az LPL Financialnél

Vezesse az LPL Financial vállalati MI-irányítását, felügyelve a kockázatokat, a jóváhagyásokat, az irányelveket és a jelentéstételt. Hangolja össze a felelős MI-alkalmazást egy szabályozott vagyonkezelő szervezetben.

Leírás

  • Vezesse a vállalati MI-irányítási program végrehajtását, és járuljon hozzá annak stratégiájához, működési modelljéhez, prioritásaihoz és ütemtervéhez.
  • Kezelje az MI-felhasználási esetek teljes életciklusát a benyújtástól és felülvizsgálattól a jóváhagyáson, monitorozáson és módosításon át a kivezetésig.
  • Gondoskodjon arról, hogy az MI-felhasználási eseteket a szabályzatokkal és kockázati követelményekkel összhangban dokumentálják, besorolják, értékeljék, jóváhagyják, nyilvántartsák és irányítsák.
  • Hangolja össze az MI-kockázatértékeléseket a szakterületi szakértőkkel és kontrollfunkciókkal.
  • Tartsa karban a vállalati MI-felhasználásieset-nyilvántartást, beleértve a felelősöket, az adatminőséget, az állapotot, a kockázati besorolásokat, a jóváhagyásokat, a kivételeket, a függőségeket és az életciklus részleteit.
  • Szervezze és vezesse az MI-irányítási bizottságokat és munkacsoportokat; kezelje a napirendeket, anyagokat, facilitálást, jegyzőkönyveket, döntési nyilvántartásokat, jóváhagyásokat, teendőket és eszkalációkat.
  • Tartsa karban az MI-irányítási szabályzatokat, standardokat, eljárásokat és útmutatókat.
  • Felügyelje a szabályzat alóli kivételek és az irányítási felmentések folyamatait.
  • Tervezze meg és fejlessze az irányítási munkafolyamatokat, szerepköröket, döntési jogköröket, szolgáltatási elvárásokat, dokumentációs standardokat és eszkalációs protokollokat.
  • Kövesse a program mutatóit, azonosítsa a trendeket, és vezesse a folyamatfejlesztéseket.
  • Készítsen irányítópultokat, mérőszámokat, bizottsági jelentéseket és vezetői elemzéseket.
  • Kövesse nyomon a kockázatokat, jóváhagyási feltételeket, problémákat és korrekciós vállalásokat azok rendezéséig; eszkalálja a lejárt vagy lényeges ügyeket.
  • Dolgozzon együtt a technológiai, információbiztonsági, adatirányítási, adatvédelmi, megfelelőségi, jogi, vállalati kockázatkezelési, belső ellenőrzési és üzleti csapatokkal.
  • Támogassa a szabályozói vizsgálatokat, a belső ellenőrzési felülvizsgálatokat, a független értékeléseket és az egyéb MI-irányítási megkereséseket.
  • Kövesse a szabályozói fejleményeket, az iparági keretrendszereket és az új MI-irányítási gyakorlatokat.
  • Készítsen képzéseket, kommunikációs anyagokat, eljárásokat és munkát segítő útmutatókat.
  • Támogassa a felelős innovációt, az elszámoltathatóságot, az átláthatóságot, az együttműködést és a folyamatos fejlesztést.

Követelmények

  • Alapképzésben szerzett diploma kockázatkezelési, üzleti, informatikai, adatelemzési, jogi, megfelelőségi, közpolitikai vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 5–8 év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat irányítás, kockázatkezelés, megfelelőség, technológiai vagy adatirányítás, programmenedzsment, működési kockázat vagy kapcsolódó területen, pénzügyi szolgáltatásokban vagy más erősen szabályozott iparágban.
  • Friss tapasztalat vállalati MI-irányítási programban.
  • Vállalati irányítási folyamatok működtetésében szerzett tapasztalat, beleértve a benyújtást, kockázatértékeléseket, szabályzatkezelést, bizottsági működést, jóváhagyásokat, problémakövetést és jelentéstételt.
  • Erős folyamatkezelési és program-végrehajtási készségek.
  • Összetett kockázatértékelések koordinálásában szerzett tapasztalat üzleti, technológiai, jogi, megfelelőségi, adatvédelmi, biztonsági, adatkezelési és kockázati érintettek bevonásával.
  • Képesség a változó szabályozói követelmények gyakorlati szabályzatokká, eljárásokká, kontrollokká és működési folyamatokká alakítására.
  • Vezetői anyagok, irányítási bizottsági jelentések, mérőszámok, irányítópultok, döntési nyilvántartások és programdokumentáció készítésében szerzett tapasztalat.
  • Az irányítási, kockázati és kontrollelvek alapos ismerete, beleértve a problémák és szabályzatok kezelését, a kivételeket, a kockázatvállalást és az életciklus-felügyeletet.
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikáció, megalapozott ítélőképesség, figyelem a részletekre és hatékony befolyásolási készség.
  • Csapatok vagy több szakterületet összefogó munkafolyamatok vezetésében szerzett tapasztalat, egymással versengő prioritások kezelése mellett.
  • Előnyt jelent a mesterséges intelligencia, a gépi tanulás, a generatív MI, a modellirányítás, az adatirányítás, az új technológiák vagy a felelős MI-programok terén szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent a bróker-kereskedői, vagyonkezelési, tanácsadási, banki, tőkepiaci vagy más, erősen szabályozott pénzügyi szolgáltatási környezetben szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent az MI-irányítási keretrendszerek és szabványok ismerete, beleértve a NIST MI-kockázatkezelési keretrendszerét.
  • Előnyt jelent a Governance, Risk and Compliance platformokkal, munkafolyamat-eszközökkel, nyilvántartási rendszerekkel, jelentési megoldásokkal vagy hasonló irányítási technológiával szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent kockázatkezelési, megfelelőségi, ellenőrzési, adatvédelmi, technológiai, adatelemzési, projektmenedzsmenti vagy kapcsolódó szakmai képesítés.
  • Előnyt jelent irányítási átalakításban, folyamat-újratervezésben, munkafolyamat-automatizálásban, szabályozói hiányosságok orvoslásában vagy programérettségi kezdeményezésekben szerzett tapasztalat.

Juttatások

  • 401(k) munkáltatói hozzájárulás-kiegészítés
  • Egészségügyi juttatások
  • Munkavállalói részvényopciók
  • Fizetett szabadság
  • Fizetett önkéntes szabadság
  • Versenyképes LPL Total Rewards juttatási csomag