Rolls-Royce SMR là một công ty kỹ thuật và năng lượng của Anh, phát triển các lò phản ứng mô-đun nhỏ được chế tạo tại nhà máy nhằm cung cấp nguồn điện hạt nhân ổn định, ít phát thải carbon. Thiết kế lò phản ứng công suất 470 MW của công ty dựa trên chuyên môn kỹ thuật và sản xuất hạt nhân của Rolls-Royce. Công ty đang thực hiện các quy trình đánh giá theo quy định tại Vương quốc Anh, đồng thời phát triển chuỗi cung ứng và năng lực sản xuất. Doanh nghiệp tập trung đưa việc triển khai SMR vào thực tiễn ở quy mô lớn, góp phần khử carbon và củng cố an ninh năng lượng dài hạn tại Vương quốc Anh và các thị trường quốc tế.
Kỹ sư Xác minh và Thẩm định Cấp cao – Xây dựng dân dụng | Rolls-Royce SMR | Derby kết hợp
Dẫn dắt hoạt động xác minh và thẩm định cho các hệ thống dân dụng, kết cấu và cơ khí quan trọng đối với an toàn, hỗ trợ thiết kế nhà máy điện hạt nhân Rolls-Royce SMR. Điều phối bằng chứng tuân thủ, các cuộc đánh giá kỹ thuật, nhà cung cấp, khách hàng và cơ quan quản lý.
Vương quốc Anh50.650 £ – 66.500 £ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhKỹ sư full-stackKỹ sư phần mềmMô tả
- Dẫn dắt các gói công việc xác minh và thẩm định cho các kết cấu, hệ thống hoặc bộ phận dân dụng, kết cấu hoặc cơ khí phức tạp
- Xây dựng chiến lược xác minh và thẩm định đáp ứng kỳ vọng của doanh nghiệp và cơ quan quản lý
- Thiết lập mục tiêu và yêu cầu cho các hoạt động, bao gồm thử nghiệm trên giàn và phân tích, đồng thời thống nhất với các nhóm triển khai
- Thực hiện các chiến lược xác minh và đánh giá bằng chứng theo các yêu cầu thiết kế
- Đóng vai trò khách hàng am hiểu chuyên môn đối với các hoạt động xác minh và thẩm định của nhà máy cũng như toàn Rolls-Royce SMR
- Đóng góp vào hoạt động xác minh và thẩm định hồ sơ an toàn
- Chuẩn bị báo cáo cho các cơ quan quản lý và làm việc với cơ quan quản lý khi cần
- Rà soát, kiểm toán và thu thập bằng chứng xác minh được tạo ra nội bộ và trong toàn bộ chuỗi cung ứng
- Tổng hợp bằng chứng để đánh giá mức độ tuân thủ các yêu cầu đã xác định
- Điều phối các giao diện kỹ thuật giữa các bộ phận nhằm hỗ trợ các giải pháp nhất quán và hiệu quả
- Hướng dẫn, huấn luyện và thực hiện các đánh giá kỹ thuật nghiêm ngặt cho nhóm V&V
- Phối hợp với các nhóm kỹ thuật và dự án để giải quyết vấn đề và tạo ra kết quả chất lượng
- Đại diện cho V&V khi làm việc với nhà cung cấp, khách hàng, chuyên gia kỹ thuật và cơ quan quản lý
- Chịu trách nhiệm về các lĩnh vực phức tạp, quan trọng đối với an toàn hoặc hoạt động kinh doanh của nhà máy điện trong phạm vi chuyên môn
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm xác minh và thẩm định các kết cấu, hệ thống hoặc bộ phận dân dụng, kết cấu hoặc cơ khí mới hoặc hiện có
- Có nền tảng trong ngành quan trọng đối với an toàn và chịu sự quản lý nghiêm ngặt; kinh nghiệm trong lĩnh vực hạt nhân là một lợi thế nhưng không bắt buộc
- Có kinh nghiệm dẫn dắt các gói công việc kỹ thuật phức tạp và đầy thách thức
- Có kinh nghiệm với kết cấu thép hoặc bê tông mô-đun, các mối nguy cháy, nổ, tên lửa hoặc địa chấn, hoặc thử nghiệm hiệu năng vật lý là một lợi thế nhưng không bắt buộc
- Có kinh nghiệm quản lý dự án, bao gồm ngân sách, tiến độ và nguồn lực
- Có kinh nghiệm báo cáo và kiểm soát phạm vi dự án
- Có kinh nghiệm quản lý rủi ro, bao gồm xác định, báo cáo và giảm thiểu rủi ro kỹ thuật và rủi ro chương trình
- Có khả năng xây dựng và duy trì quan hệ hiệu quả với nhà cung cấp và khách hàng
- Có kỹ năng giao tiếp và tương tác cá nhân tốt để điều phối các nhóm đa ngành
- Có khả năng quản lý sự không chắc chắn và thay đổi, giải thích rõ ràng các chủ đề phức tạp và tạo ảnh hưởng đến các bên liên quan
- Có tư duy phân tích và phương pháp trong công việc kỹ thuật
- Có tư duy hệ thống cùng kinh nghiệm xác định và quản lý yêu cầu giữa các chuyên ngành
- Có khả năng thực hiện các đánh giá và kiểm tra kỹ thuật chi tiết, đồng thời đưa ra phản hồi chu đáo và mang tính xây dựng
- Có bằng kỹ thuật bậc đại học được cơ quan nghề nghiệp liên quan công nhận hoặc đang theo học để đạt bằng
- Có khả năng đạt chứng nhận Tiêu chuẩn Cơ bản về An ninh Nhân sự (BPSS)
- Vượt qua kiểm tra của Cơ quan Công bố và Cấm đảm nhiệm Dịch vụ (DBS)
- Vượt qua kiểm tra cơ bản về tính minh bạch tài chính
Phúc lợi
- Cơ hội nhận thưởng hiệu suất mục tiêu ở mức 12,5%
- Khoản trợ cấp phúc lợi hằng năm 2.200 bảng Anh để xây dựng gói phúc lợi cá nhân hóa
- Đóng góp lương hưu 12% từ người sử dụng lao động và 6% từ người lao động
- 28 ngày nghỉ phép hằng năm cộng với các ngày nghỉ lễ, kèm tùy chọn mua hoặc bán tối đa 4 ngày
- Bảo hiểm y tế tư nhân BUPA dành cho một người
- Bảo hiểm nhân thọ trị giá gấp 6 lần mức lương tính lương hưu
- Khoản hỗ trợ một lần 250 bảng Anh cho văn phòng tại nhà dành cho nhân viên mới
- Môi trường làm việc linh hoạt, hòa nhập và hỗ trợ
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong một doanh nghiệp đang mở rộng nhanh chóng
- Văn hóa chú trọng sự đa dạng, đổi mới và học hỏi liên tục