Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1.000 Karyawan
EnergiKonsultasiManufaktur
Rolls-Royce SMR ni kampuni ya Uingereza ya uhandisi na nishati inayotengeneza Vinu Vidogo vya Nyuklia vya Moduli vinavyoweza kujengwa kiwandani kwa ajili ya nishati ya nyuklia ya kuaminika na yenye kiwango cha chini cha kaboni. Muundo wake wa kinu cha MW 470 unatokana na utaalamu wa Rolls-Royce katika uhandisi na utengenezaji wa vifaa vya nyuklia, huku kampuni ikiendelea na tathmini za udhibiti nchini Uingereza pamoja na kuendeleza minyororo ya usambazaji na uwezo wa utengenezaji. Kampuni inalenga kufanya usambazaji wa SMR kwa kiwango kikubwa uwe wa vitendo, ikichangia upunguzaji wa hewa ukaa na usalama wa nishati wa muda mrefu nchini Uingereza na katika masoko ya kimataifa.

Insinyur Senior Verifikasi dan Validasi – Sipil | Rolls-Royce SMR | Derby Hibrida

Memimpin verifikasi dan validasi sistem sipil, struktural, dan mekanis yang kritis terhadap keselamatan untuk mendukung desain pembangkit listrik tenaga nuklir Rolls-Royce SMR. Mengoordinasikan bukti kepatuhan, tinjauan teknis, pemasok, pelanggan, dan regulator.

Deskripsi

  • Memimpin paket kerja verifikasi dan validasi untuk struktur, sistem, atau komponen sipil, struktural, atau mekanis yang kompleks
  • Mengembangkan strategi verifikasi dan validasi yang memenuhi harapan bisnis dan regulator
  • Menetapkan tujuan dan persyaratan untuk kegiatan, termasuk pengujian rig dan analisis, serta menyepakatinya dengan tim pelaksana
  • Melaksanakan strategi verifikasi dan mengevaluasi bukti berdasarkan persyaratan desain
  • Bertindak sebagai pelanggan cerdas untuk kegiatan verifikasi dan validasi pembangkit serta kegiatan verifikasi dan validasi Rolls-Royce SMR yang lebih luas
  • Berkontribusi pada verifikasi dan validasi kasus keselamatan
  • Menyiapkan laporan untuk badan regulator dan berinteraksi dengan regulator bila diperlukan
  • Meninjau, mengaudit, dan mengumpulkan bukti verifikasi yang dihasilkan secara internal dan di seluruh rantai pasok
  • Mengompilasi bukti untuk mengevaluasi kepatuhan terhadap persyaratan yang ditetapkan
  • Mengoordinasikan antarmuka teknis lintas fungsi untuk mendukung solusi yang selaras dan efisien
  • Membimbing, melatih, dan memberikan tinjauan teknis yang ketat bagi tim V&V
  • Bekerja sama dengan tim teknik dan proyek untuk menyelesaikan masalah dan menghasilkan hasil berkualitas
  • Mewakili V&V di hadapan pemasok, pelanggan, spesialis teknis, dan regulator
  • Bertanggung jawab atas area pembangkit listrik yang kompleks, kritis terhadap keselamatan, atau kritis bagi bisnis sesuai keahlian

Persyaratan

  • Pengalaman dalam memverifikasi dan memvalidasi struktur, sistem, atau komponen sipil, struktural, atau mekanis baru maupun yang sudah ada
  • Latar belakang di industri yang kritis terhadap keselamatan dan sangat teregulasi; pengalaman di bidang nuklir diutamakan tetapi tidak wajib
  • Pengalaman memimpin paket kerja teknik yang kompleks dan menantang
  • Pengalaman dengan struktur baja atau beton modular, bahaya kebakaran, ledakan, misil, atau gempa, maupun pengujian kinerja fisik diutamakan tetapi tidak wajib
  • Pengalaman manajemen proyek yang mencakup anggaran, jadwal, dan sumber daya
  • Pengalaman melaporkan dan mengendalikan ruang lingkup proyek
  • Pengalaman manajemen risiko, termasuk mengidentifikasi, melaporkan, dan memitigasi risiko teknis dan program
  • Kemampuan membangun dan mempertahankan hubungan yang efektif dengan pemasok dan pelanggan
  • Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang kuat untuk mengoordinasikan tim multidisipliner
  • Kemampuan mengelola ketidakpastian dan perubahan, menjelaskan subjek kompleks dengan jelas, dan memengaruhi pemangku kepentingan
  • Pendekatan analitis dan metodis terhadap pekerjaan teknik
  • Pola pikir sistem dengan pengalaman mendefinisikan dan mengelola persyaratan lintas disiplin
  • Kemampuan melakukan tinjauan dan pemeriksaan teknis terperinci sambil memberikan umpan balik yang cermat dan konstruktif
  • Kualifikasi teknik tingkat sarjana yang diakui oleh badan profesi terkait, atau sedang menempuhnya
  • Kemampuan memperoleh izin Baseline Personnel Security Standard (BPSS)
  • Lulus pemeriksaan Disclosure and Barring Service (DBS)
  • Lulus pemeriksaan dasar kelayakan keuangan

Tunjangan

  • Peluang bonus kinerja target sebesar 12,5%
  • Tunjangan manfaat tahunan sebesar £2.200 untuk paket yang dipersonalisasi
  • Kontribusi pensiun sebesar 12% dari pemberi kerja dan 6% dari karyawan
  • Cuti tahunan 28 hari ditambah hari libur nasional, dengan opsi membeli atau menjual hingga 4 hari
  • Asuransi kesehatan swasta BUPA dengan pertanggungan untuk satu orang
  • Asuransi jiwa senilai enam kali gaji yang menjadi dasar perhitungan pensiun
  • Pembayaran satu kali sebesar £250 untuk dukungan kantor rumah bagi karyawan baru
  • Lingkungan kerja yang fleksibel, inklusif, dan suportif
  • Peluang pengembangan karier dalam bisnis yang berkembang pesat
  • Budaya yang berfokus pada keberagaman, inovasi, dan pembelajaran berkelanjutan