Rolls-Royce SMR er en britisk ingeniør- og energivirksomhed, der udvikler fabriksbyggede små modulære reaktorer til pålidelig kernekraft med lave kulstofemissioner. Virksomhedens reaktordesign på 470 MW bygger på Rolls-Royces ekspertise inden for atomteknik og produktion, mens virksomheden gennemgår britiske myndighedsvurderinger og udvikler forsyningskæder og produktionskapacitet. Virksomheden fokuserer på at gøre udrulning af små modulære reaktorer praktisk gennemførlig i stor skala for at understøtte dekarbonisering og langsigtet energisikkerhed i Storbritannien og på internationale markeder.
Senioringeniør inden for verifikation og validering – bygge- og anlægsteknik | Rolls-Royce SMR | Derby hybrid
Led verifikation og validering af sikkerhedskritiske bygge-, konstruktions- og mekaniksystemer, der understøtter Rolls-Royce SMR's kernekraftværksdesign. Koordiner dokumentation for overensstemmelse, tekniske gennemgange, leverandører, kunder og tilsynsmyndigheder.
Storbritannien50.650 £ – 66.500 £ / år
HybridFuldtidSeniorPåkrævet Sprog: engelskFull-stack-ingeniørSoftwareingeniørBeskrivelse
- Lede arbejdsområder inden for verifikation og validering af komplekse bygge-, konstruktions- eller mekaniske konstruktioner, systemer eller komponenter
- Udvikle verifikations- og valideringsstrategier, der lever op til virksomhedens og myndighedernes forventninger
- Fastlægge mål og krav for aktiviteter, herunder rigtest og analyse, og aftale dem med leveringsteams
- Gennemføre verifikationsstrategier og evaluere dokumentation op mod designkrav
- Være den kompetente kunde for verifikations- og valideringsaktiviteter for anlægget og Rolls-Royce SMR generelt
- Bidrage til verifikation og validering af sikkerhedsdokumentationen
- Udarbejde rapporter til tilsynsmyndigheder og være i dialog med dem efter behov
- Gennemgå, auditere og indsamle verifikationsdokumentation, der er udarbejdet internt og på tværs af forsyningskæden
- Samle dokumentation for at evaluere overensstemmelse med de fastlagte krav
- Koordinere tekniske grænseflader på tværs af funktioner for at understøtte sammenhængende og effektive løsninger
- Være mentor og coach samt levere grundige tekniske gennemgange for V&V-teamet
- Samarbejde med ingeniør- og projektteams om at løse problemer og levere resultater af høj kvalitet
- Repræsentere V&V over for leverandører, kunder, tekniske specialister og tilsynsmyndigheder
- Have ejerskab for komplekse, sikkerhedskritiske eller forretningskritiske områder af kraftværket inden for dit ekspertiseområde
Krav
- Erfaring med at verificere og validere nye eller eksisterende bygge-, konstruktions- eller mekaniske konstruktioner, systemer eller komponenter
- Baggrund fra en sikkerhedskritisk, stærkt reguleret branche; erfaring med kernekraft er en fordel, men ikke et krav
- Erfaring med at lede komplekse og udfordrende ingeniørarbejder
- Erfaring med modulære stål- eller betonkonstruktioner, brand-, eksplosions-, projektil- eller seismiske risici eller fysisk præstationstest er en fordel, men ikke et krav
- Erfaring med projektledelse, der omfatter budgetter, tidsplaner og ressourcer
- Erfaring med rapportering om og styring af projektomfang
- Erfaring med risikostyring, herunder identificering, rapportering og begrænsning af tekniske risici og programrisici
- Evne til at etablere og vedligeholde effektive relationer til leverandører og kunder
- Stærke interpersonelle og kommunikative evner til koordinering af tværfaglige teams
- Evne til at håndtere usikkerhed og forandringer, forklare komplekse emner klart og påvirke interessenter
- Analytisk og metodisk tilgang til ingeniørarbejde
- Systemorienteret tankegang med erfaring i at definere og styre krav på tværs af discipliner
- Evne til at udføre detaljerede tekniske gennemgange og kontroller samt give opmærksom og konstruktiv feedback
- Ingeniøruddannelse på akademisk niveau anerkendt af et relevant fagligt organ eller igangværende uddannelse mod en sådan
- Evne til at opnå Baseline Personnel Security Standard (BPSS)-godkendelse
- Godkendt Disclosure and Barring Service (DBS)-kontrol
- Godkendt grundlæggende kontrol af økonomisk hæderlighed
Fordele
- Mulighed for en præstationsbonus på 12,5 procent
- Årligt personalegodebeløb på 2.200 pund til en individuelt tilpasset pakke
- Pensionsbidrag på 12 procent fra arbejdsgiveren og 6 procent fra medarbejderen
- 28 feriedage plus helligdage med mulighed for at købe eller sælge op til 4 dage
- Privat sygeforsikring hos BUPA med dækning for én person
- Livsforsikring svarende til seks gange den pensionsgivende løn
- Engangsbeløb på 250 pund til hjemmekontor for nyansatte
- Fleksibelt, inkluderende og støttende arbejdsmiljø
- Muligheder for karriereudvikling i en virksomhed i hastig vækst
- En kultur med fokus på mangfoldighed, innovation og kontinuerlig læring