Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR เป็นบริษัทวิศวกรรมและพลังงานสัญชาติอังกฤษที่พัฒนาเครื่องปฏิกรณ์นิวเคลียร์แบบโมดูลาร์ขนาดเล็กซึ่งผลิตจากโรงงาน เพื่อให้ได้พลังงานนิวเคลียร์ที่เชื่อถือได้และมีการปล่อยคาร์บอนต่ำ การออกแบบเครื่องปฏิกรณ์ขนาด 470 เมกะวัตต์ของบริษัทต่อยอดจากความเชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมนิวเคลียร์และการผลิตของ Rolls-Royce ขณะนี้บริษัทกำลังดำเนินการประเมินตามข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับดูแลในสหราชอาณาจักร พร้อมกับพัฒนาเครือข่ายห่วงโซ่อุปทานและขีดความสามารถด้านการผลิต ธุรกิจมุ่งทำให้การติดตั้ง SMR ในวงกว้างเกิดขึ้นได้จริง สนับสนุนการลดการปล่อยคาร์บอนและเสริมสร้างความมั่นคงด้านพลังงานในระยะยาวในสหราชอาณาจักรและตลาดต่างประเทศ

วิศวกรอาวุโสด้านการตรวจพิสูจน์และการรับรองความถูกต้อง – งานโยธา | Rolls-Royce SMR | Derby แบบไฮบริด

เป็นผู้นำด้านการตรวจพิสูจน์และการรับรองความถูกต้องสำหรับระบบงานโยธา โครงสร้าง และเครื่องกลที่มีความสำคัญต่อความปลอดภัย เพื่อสนับสนุนการออกแบบโรงไฟฟ้านิวเคลียร์ Rolls-Royce SMR ประสานงานหลักฐานการปฏิบัติตามข้อกำหนด การทบทวนทางเทคนิค ซัพพลายเออร์ ลูกค้า และหน่วยงานกำกับดูแล

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำชุดงานตรวจพิสูจน์และการรับรองความถูกต้องสำหรับโครงสร้าง ระบบ หรือส่วนประกอบงานโยธา โครงสร้าง หรือเครื่องกลที่ซับซ้อน
  • พัฒนากลยุทธ์การตรวจพิสูจน์และการรับรองความถูกต้องให้สอดคล้องกับความคาดหวังทางธุรกิจและข้อกำหนดของหน่วยงานกำกับดูแล
  • กำหนดวัตถุประสงค์และข้อกำหนดสำหรับกิจกรรมต่าง ๆ รวมถึงการทดสอบแท่นทดสอบและการวิเคราะห์ โดยตกลงร่วมกับทีมส่งมอบงาน
  • ดำเนินกลยุทธ์การตรวจพิสูจน์และประเมินหลักฐานเทียบกับข้อกำหนดด้านการออกแบบ
  • ทำหน้าที่เป็นผู้แทนลูกค้าที่มีความรู้ความเข้าใจในกิจกรรมการตรวจพิสูจน์และการรับรองความถูกต้องของโรงงานและของ Rolls-Royce SMR ในภาพรวม
  • มีส่วนร่วมในการตรวจพิสูจน์และการรับรองความถูกต้องของกรณีความปลอดภัย
  • จัดทำรายงานสำหรับหน่วยงานกำกับดูแลและประสานงานกับหน่วยงานดังกล่าวเมื่อจำเป็น
  • ทบทวน ตรวจประเมิน และรวบรวมหลักฐานการตรวจพิสูจน์ที่จัดทำขึ้นทั้งภายในองค์กรและตลอดห่วงโซ่อุปทาน
  • รวบรวมหลักฐานเพื่อประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้
  • ประสานงานจุดเชื่อมต่อทางเทคนิคระหว่างหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อสนับสนุนโซลูชันที่สอดคล้องและมีประสิทธิภาพ
  • ให้คำปรึกษา ฝึกสอน และทบทวนทางเทคนิคอย่างเข้มงวดแก่ทีม V&V
  • ทำงานร่วมกับทีมวิศวกรรมและโครงการเพื่อแก้ไขปัญหาและส่งมอบผลลัพธ์ที่มีคุณภาพ
  • เป็นตัวแทนของ V&V ในการประสานงานกับซัพพลายเออร์ ลูกค้า ผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค และหน่วยงานกำกับดูแล
  • รับผิดชอบพื้นที่ของโรงไฟฟ้าที่มีความซับซ้อน มีความสำคัญต่อความปลอดภัย หรือมีความสำคัญต่อธุรกิจภายในขอบเขตความเชี่ยวชาญ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านการตรวจพิสูจน์และการรับรองความถูกต้องของโครงสร้าง ระบบ หรือส่วนประกอบงานโยธา โครงสร้าง หรือเครื่องกลใหม่หรือที่มีอยู่เดิม
  • มีพื้นฐานการทำงานในอุตสาหกรรมที่มีความสำคัญต่อความปลอดภัยและอยู่ภายใต้การกำกับดูแลอย่างเข้มงวด ประสบการณ์ด้านนิวเคลียร์เป็นข้อได้เปรียบแต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
  • มีประสบการณ์เป็นผู้นำชุดงานวิศวกรรมที่ซับซ้อนและท้าทาย
  • มีประสบการณ์ด้านโครงสร้างเหล็กหรือคอนกรีตแบบโมดูลาร์ อันตรายจากไฟไหม้ การระเบิด เศษวัตถุ หรือแผ่นดินไหว หรือการทดสอบสมรรถนะทางกายภาพ เป็นข้อได้เปรียบแต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารโครงการ ครอบคลุมงบประมาณ กำหนดการ และทรัพยากร
  • มีประสบการณ์ด้านการรายงานและควบคุมขอบเขตโครงการ
  • มีประสบการณ์ด้านการบริหารความเสี่ยง รวมถึงการระบุ รายงาน และลดความเสี่ยงทางเทคนิคและความเสี่ยงของโครงการ
  • สามารถสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิผลกับซัพพลายเออร์และลูกค้า
  • มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดีสำหรับการประสานงานทีมสหสาขาวิชาชีพ
  • สามารถจัดการกับความไม่แน่นอนและการเปลี่ยนแปลง อธิบายเรื่องซับซ้อนอย่างชัดเจน และสร้างอิทธิพลต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • มีแนวทางการทำงานด้านวิศวกรรมที่เป็นระบบและใช้การวิเคราะห์
  • มีแนวคิดเชิงระบบและมีประสบการณ์ในการกำหนดและบริหารข้อกำหนดข้ามสาขา
  • สามารถทบทวนและตรวจสอบทางเทคนิคโดยละเอียด พร้อมให้ข้อเสนอแนะอย่างรอบคอบและสร้างสรรค์
  • มีวุฒิการศึกษาด้านวิศวกรรมระดับปริญญาที่ได้รับการรับรองจากองค์กรวิชาชีพที่เกี่ยวข้อง หรืออยู่ระหว่างการศึกษาเพื่อให้ได้วุฒิดังกล่าว
  • สามารถขอรับการตรวจสอบตามมาตรฐานความปลอดภัยบุคลากรระดับพื้นฐาน (BPSS) ได้
  • ผ่านการตรวจสอบจาก Disclosure and Barring Service (DBS)
  • ผ่านการตรวจสอบความน่าเชื่อถือทางการเงินขั้นพื้นฐาน

สวัสดิการ

  • โอกาสได้รับโบนัสตามผลงานเป้าหมาย 12.5%
  • เงินช่วยเหลือสวัสดิการรายปี 2,200 ปอนด์สำหรับจัดแพ็กเกจสวัสดิการเฉพาะบุคคล
  • นายจ้างสมทบเงินบำนาญ 12% และพนักงานสมทบ 6%
  • วันลาพักร้อนประจำปี 28 วัน บวกวันหยุดนักขัตฤกษ์ พร้อมตัวเลือกซื้อหรือขายวันลาได้สูงสุด 4 วัน
  • ประกันสุขภาพเอกชน BUPA สำหรับผู้เอาประกันหนึ่งคน
  • ประกันชีวิตมูลค่าเท่ากับ 6 เท่าของค่าจ้างที่ใช้คำนวณเงินบำนาญ
  • เงินสนับสนุนสำนักงานที่บ้านแบบจ่ายครั้งเดียว 250 ปอนด์สำหรับพนักงานใหม่
  • สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น เปิดกว้าง และสนับสนุนกัน
  • โอกาสพัฒนาอาชีพภายในธุรกิจที่กำลังขยายตัวอย่างรวดเร็ว
  • วัฒนธรรมองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความหลากหลาย นวัตกรรม และการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง