Rolls-Royce SMR
Rolls-Royce SMR
501 – 1000 Töötajad
EnergeetikaNõustamineTootmine
Rolls-Royce SMR on Briti inseneri- ja energiaettevõte, mis arendab tehases toodetavaid väikeseid moodulreaktoreid töökindla ja vähese süsinikuheitega tuumaenergia tootmiseks. Selle 470 MW võimsusega reaktorilahendus tugineb Rolls-Royce’i tuumaenergeetika ja tootmise alasele asjatundlikkusele. Ettevõte läbib Ühendkuningriigis regulatiivseid hindamisi ning arendab samal ajal tarneahelaid ja tootmisvõimekust. Ettevõtte eesmärk on muuta SMR-reaktorite laiaulatuslik kasutuselevõtt praktiliseks, toetades süsinikuheite vähendamist ja pikaajalist energiavarustuse kindlust Ühendkuningriigis ning rahvusvahelistel turgudel.

Vanem verifitseerimis- ja valideerimisinsener – ehitised | Rolls-Royce SMR | Derby, hübriidtöö

Juhi Rolls-Royce SMR-i tuumaelektrijaamade kavandites kasutatavate ohutuskriitiliste ehitus-, konstruktsiooni- ja mehaaniliste süsteemide verifitseerimist ja valideerimist. Koordineeri vastavust tõendavaid materjale, tehnilisi ülevaatusi, tarnijaid, kliente ja järelevalveasutusi.

Kirjeldus

  • Juhi keerukate ehituslike, konstruktsiooniliste või mehaaniliste struktuuride, süsteemide või komponentide verifitseerimis- ja valideerimispakette
  • Töötada välja äri- ja regulatiivsetele ootustele vastavad verifitseerimis- ja valideerimisstrateegiad
  • Määra tegevuste, sealhulgas katsestendikatsete ja analüüside eesmärgid ning nõuded ja lepi need kokku teostustiimidega
  • Rakenda verifitseerimisstrateegiaid ja hinda tõendeid projekteerimisnõuete alusel
  • Tegutse elektrijaama ning Rolls-Royce SMR-i laiemate verifitseerimis- ja valideerimistegevuste teadliku kliendina
  • Panusta ohutusjuhtumi verifitseerimisse ja valideerimisse
  • Koosta aruandeid järelevalveasutustele ja suhtle vajaduse korral järelevalveasutustega
  • Vaata üle, auditeeri ja kogu organisatsioonisiseselt ning kogu tarneahelas koostatud verifitseerimistõendeid
  • Koosta tõendid määratletud nõuetele vastavuse hindamiseks
  • Koordineeri funktsioonidevahelisi tehnilisi liideseid sidusate ja tõhusate lahenduste toetamiseks
  • Juhenda ja arenda V&V-tiimi ning korralda rangeid tehnilisi ülevaatusi
  • Tööta koos inseneri- ja projektitiimidega probleemide lahendamiseks ning kvaliteetsete tulemuste saavutamiseks
  • Esinda V&V-d tarnijate, klientide, tehniliste spetsialistide ja järelevalveasutuste ees
  • Võta oma pädevusvaldkonnas vastutus elektrijaama keerukate, ohutuskriitiliste või ärikriitiliste valdkondade eest

Nõuded

  • Kogemus uute või olemasolevate ehituslike, konstruktsiooniliste või mehaaniliste struktuuride, süsteemide või komponentide verifitseerimise ja valideerimisega
  • Taust ohutuskriitilises ja rangelt reguleeritud tööstusharus; tuumaenergeetika kogemus on soovitatav, kuid mitte kohustuslik
  • Kogemus keerukate ja nõudlike inseneritööpakettide juhtimisega
  • Kogemus moodulterasest või betoonist konstruktsioonidega, tulekahju-, plahvatus-, raketi- või seismiliste ohtudega või füüsilise toimivuse katsetamisega on soovitatav, kuid mitte kohustuslik
  • Projektijuhtimise kogemus, mis hõlmab eelarveid, ajakavasid ja ressursse
  • Kogemus projekti ulatuse kohta aruandmise ja selle kontrollimisega
  • Riskijuhtimise kogemus, sealhulgas tehniliste ja programmiga seotud riskide tuvastamine, aruandlus ja maandamine
  • Oskus luua ja säilitada tõhusaid suhteid tarnijate ja klientidega
  • Tugevad suhtlemis- ja kommunikatsioonioskused multidistsiplinaarsete tiimide koordineerimiseks
  • Oskus juhtida ebakindlust ja muutusi, selgitada keerukaid teemasid arusaadavalt ning mõjutada sidusrühmi
  • Analüütiline ja metoodiline lähenemine inseneritööle
  • Süsteemse mõtlemisega tööviis ning kogemus nõuete määratlemise ja juhtimisega eri valdkondades
  • Oskus teha üksikasjalikke tehnilisi ülevaatusi ja kontrolle ning anda tähelepanelikku ja konstruktiivset tagasisidet
  • Asjakohase kutseorganisatsiooni tunnustatud inseneriharidus või selle omandamine
  • Võime saada Baseline Personnel Security Standardi (BPSS) julgeolekukontroll
  • Edukalt läbitud Disclosure and Barring Service'i (DBS) kontroll
  • Edukalt läbitud põhiline rahalise usaldusväärsuse kontroll

Hüved

  • Eesmärkide saavutamisel põhinev 12,5-protsendiline boonusevõimalus
  • 2 200 naelsterlingi suurune iga-aastane hüvitiste toetus personaalse paketi koostamiseks
  • Tööandja pensionimaksed 12% ja töötaja pensionimaksed 6%
  • 28 puhkusepäeva aastas lisaks riigipühadele ning võimalus osta või müüa kuni 4 puhkusepäeva
  • BUPA eraravikindlustus ühe inimese kindlustuskaitsega
  • Elukindlustus, mille väärtus on kuus korda pensioni arvestuslikust töötasust
  • Uutele töötajatele ühekordne 250 naelsterlingi suurune kodukontori toetus
  • Paindlik, kaasav ja toetav töökeskkond
  • Karjäärivõimalused kiiresti kasvavas ettevõttes
  • Mitmekesisusele, innovatsioonile ja pidevale õppimisele keskenduv kultuur