Duke Energy Corporation
Duke Energy Corporation
Duke Energy Corporation là một công ty năng lượng lớn của Hoa Kỳ, vận hành các công ty điện lực cung cấp dịch vụ cho 8,4 triệu khách hàng và duy trì tổng công suất năng lượng 54.800 megawatt. Hoạt động kinh doanh của công ty cũng bao gồm phân phối khí tự nhiên cho 1,7 triệu khách hàng. Công ty đang đầu tư vào hiện đại hóa lưới điện và mở rộng danh mục năng lượng sạch, bao gồm năng lượng tái tạo, lưu trữ năng lượng và điện hạt nhân, đồng thời đặt mục tiêu đạt phát thải khí mê-tan ròng bằng 0 từ hoạt động kinh doanh khí tự nhiên vào năm 2030 và phát thải carbon ròng bằng 0 từ hoạt động phát điện vào năm 2050.

Kỹ sư cấp cao về cấp phép hạt nhân

Soạn thảo tài liệu quản lý và rà soát hồ sơ nhà cung cấp cho các chương trình phát triển nguồn điện hạt nhân mới của Duke Energy. Phối hợp với NRC và các cơ quan khác để giải quyết những vấn đề cấp phép phức tạp.

Mô tả

  • Soạn thảo tài liệu quản lý và tư vấn về các vấn đề cấp phép hạt nhân.
  • Rà soát hồ sơ nhà cung cấp và hỗ trợ giải quyết các vấn đề quản lý.
  • Trao đổi bằng lời nói và văn bản với NRC với tư cách thành viên nhóm cấp phép.
  • Chuẩn bị hồ sơ trình NRC, DOE và các cơ quan môi trường, y tế cấp bang.
  • Làm việc với NRC, DOE và các cơ quan cấp bang hoặc địa phương về trao đổi quy định, kiểm toán, họp công khai, cũng như các buổi làm việc với quản lý dự án và trưởng bộ phận của NRC.
  • Soạn thảo quy trình và cập nhật quy trình, cách thức làm việc hiện có để đáp ứng chính sách công ty.
  • Tham gia Tổ chức Ứng phó Khẩn cấp (ERO).
  • Đại diện Duke Energy trong các nhóm công tác, lực lượng đặc nhiệm và tổ chức trong ngành.
  • Lập kế hoạch, tổ chức, ước tính, lên lịch và theo dõi các hoạt động công việc.
  • Phân tích quy trình, đề xuất cải tiến và tiêu chuẩn, đồng thời duy trì hồ sơ chính xác.
  • Đưa ra hướng dẫn về kỹ thuật và quy định để xác định, phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp.
  • Cập nhật các yêu cầu, công nghệ và quy trình mới.
  • Hướng dẫn và cố vấn cho các chuyên gia kỹ thuật có hoặc không có bằng cấp chuyên ngành.

Yêu cầu

  • Đáp ứng các tiêu chuẩn năng lực tối thiểu của ANSI quy định trong Quy trình Hành chính AD-LS-ALL-0011 của đội nhà máy điện hạt nhân, Xác nhận năng lực nhân sự theo Hướng dẫn Quy định 1.8.
  • Có ít nhất một năm kinh nghiệm tại nhà máy điện hạt nhân.
  • Có bằng Cử nhân Khoa học ngành Kỹ thuật từ chương trình được ABET công nhận, hoặc có đăng ký hành nghề Kỹ sư chuyên nghiệp cấp bang.
  • Có thể chấp nhận bằng thạc sĩ ngành Kỹ thuật thay cho bằng cử nhân ngành Kỹ thuật.
  • Có ít nhất sáu năm kinh nghiệm kỹ thuật, hoặc năm năm nếu đã đăng ký hành nghề Kỹ sư chuyên nghiệp cấp bang.
  • Được phép hợp pháp làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần bảo lãnh nhập cư theo diện việc làm, hiện tại hoặc trong tương lai.
  • Sẵn sàng và có khả năng đến cơ sở Duke Energy được phân công khi cần, trung bình ba ngày làm việc trọn vẹn mỗi tuần làm việc thông thường.
  • Sống trong phạm vi đi lại hợp lý đến cơ sở Duke Energy được chỉ định, tối đa 50 dặm mỗi chiều.
  • Đi công tác 5–15% thời gian.
  • Ưu tiên: Có bằng cử nhân ngành Kỹ thuật.
  • Ưu tiên: Có tám năm kinh nghiệm làm việc liên quan.
  • Ưu tiên: Có chứng nhận Kỹ thuật hạt nhân, chứng chỉ Điều hành viên lò phản ứng cấp cao, chứng chỉ Điều hành viên lò phản ứng và/hoặc đăng ký Kỹ sư chuyên nghiệp.
  • Ưu tiên: Có bằng MBA hoặc bằng thạc sĩ.

Phúc lợi

  • Chế độ đãi ngộ và phúc lợi cạnh tranh.
  • Môi trường làm việc thân thiện.
  • Cơ hội phát triển và thăng tiến.
  • Được ghi nhận những đóng góp của bạn.
  • Hình thức làm việc kết hợp.
  • Hỗ trợ chuyển chỗ ở nếu phù hợp.

Việc làm liên quan

Agilent Technologies

Quản lý khách hàng kinh doanh chẩn đoán y tế, Sicily

Agilent Technologies

Phát triển hoạt động kinh doanh giải phẫu bệnh và chẩn đoán phân tử của Agilent trên khắp Sicily bằng cách quản lý khách hàng y tế, xây dựng quan hệ khách hàng chiến lược và phát triển doanh số khu vực.

Mở
Reaktor

Trưởng bộ phận Nhân sự Kinh doanh

Reaktor

Dẫn dắt nhóm Đối tác Nhân sự của Reaktor và định hình chiến lược nhân sự cho các mảng kinh doanh sản phẩm phần mềm và tư vấn công nghệ. Xây dựng kế hoạch nhân lực cho mảng sản phẩm, các chính sách nhân sự và năng lực lãnh đạo.

Mở
Advocate Aurora Health

Thực tập sinh Nhân sự

Advocate Aurora Health

Hỗ trợ tuyển dụng, hội nhập nhân viên mới, gắn kết nhân viên và các hoạt động nhân sự tại Advocate Aurora Health. Tích lũy kinh nghiệm thực tế về hệ thống nhân sự, báo cáo và cải tiến quy trình trong kỳ thực tập từ xa.

Mở
Nasstar

Đối tác Nhân sự và Văn hóa

Nasstar

Đồng hành cùng các quản lý trong toàn bộ vòng đời nhân viên tại Anh Quốc ở Nasstar, công ty công nghệ số. Tư vấn về quan hệ lao động, thay đổi tổ chức, hoạch định nhân lực và phát triển quản lý trong vai trò làm việc từ xa.

Mở
TechnipFMC

Chuyên viên Nhân sự, Dhahran

TechnipFMC

Quản lý tiền lương, hồ sơ nhân viên, hội nhập nhân sự mới, nghỉ phép và phúc lợi cho mảng kinh doanh năng lượng của TechnipFMC. Hỗ trợ chuyển đổi nhân sự OneERP thông qua kiểm thử người dùng, rà soát chất lượng dữ liệu và cải tiến quy trình.

Mở
PSI CRO AG

Chuyên viên Tuyển dụng Nhân tài, Hợp đồng Tạm thời

PSI CRO AG

Tuyển dụng nhân sự chuyên môn về thử nghiệm lâm sàng trên khắp châu Âu cho PSI CRO, một tổ chức nghiên cứu theo hợp đồng hoạt động toàn cầu. Quản lý việc tìm nguồn ứng viên, phỏng vấn, nguồn ứng viên tiềm năng, phối hợp với quản lý tuyển dụng và báo cáo tuyển dụng.

Mở
RHF Talentos

Cộng tác viên tuyển dụng tự do từ xa (nhà thầu PJ) — RHF Talentos

RHF Talentos

Cộng tác viên tuyển dụng từ xa phụ trách tuyển số lượng lớn cho RHF Talentos. Sử dụng Digisac và Pandapé, thu nhập dựa trên các vị trí tuyển thành công.

Mở
PSI CRO AG

Chuyên viên Tuyển dụng Nhân tài (Hợp đồng Tạm thời)

PSI CRO AG

Quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng tại châu Âu cho PSI CRO, một tổ chức nghiên cứu lâm sàng toàn cầu. Vị trí làm việc từ xa tại Vương quốc Anh, phụ trách tìm nguồn ứng viên, đánh giá, hỗ trợ quản lý tuyển dụng và phối hợp với các đối tác tuyển dụng.

Mở
Johnson & Johnson

Giám đốc Trải nghiệm Bệnh nhân và Khách hàng – Johnson & Johnson, Singapore

Johnson & Johnson

Dẫn dắt chiến lược trải nghiệm bệnh nhân, hỗ trợ bệnh nhân và AI thương mại của Johnson & Johnson tại APAC từ Singapore. Thúc đẩy áp dụng trải nghiệm khách hàng, triển khai tại các thị trường và đổi mới chăm sóc sức khỏe liên chức năng trong khu vực.

Mở
Genki

Trưởng nhóm vận hành chăm sóc khách hàng cấp cao

Genki

Dẫn dắt hoạt động chăm sóc khách hàng tại Genki, một công ty khởi nghiệp bảo hiểm sức khỏe du lịch toàn cầu. Điều phối đội ngũ, đảm bảo chất lượng, xử lý vấn đề cần escalations, theo dõi chỉ số hiệu suất, quản lý nội dung hỗ trợ và cải tiến quy trình.

Mở