Duke Energy Corporation
Duke Energy Corporation
Ang Duke Energy Corporation ay isang malaking kumpanya ng enerhiya sa Estados Unidos na nagpapatakbo ng mga electric utility na nagsisilbi sa 8.4 milyong customer at nagpapanatili ng kabuuang kapasidad ng enerhiya na 54,800 megawatt. Kasama rin sa negosyo nito ang pamamahagi ng natural gas para sa 1.7 milyong customer. Namumuhunan ang kumpanya sa modernisasyon ng grid at sa mas malawak na portfolio ng malinis na enerhiya na kinabibilangan ng renewable energy, energy storage, at nuclear power, habang layunin nitong makamit ang net-zero methane emissions mula sa negosyo nitong natural gas pagsapit ng 2030 at net-zero carbon emissions mula sa pagbuo ng kuryente pagsapit ng 2050.

Nakatatandang Inhinyero sa Paglilisensiya ng Nukleyar

Bumuo ng mga dokumentong pang-regulasyon at magsuri ng mga isinumite ng vendor para sa mga bagong programa ng Duke Energy sa paglikha ng enerhiyang nukleyar. Makipagtulungan sa NRC at iba pang ahensiya upang tugunan ang masalimuot na usapin sa paglilisensiya.

Paglalarawan

  • Magbalangkas ng mga dokumentong pang-regulasyon at magbigay ng payo tungkol sa paglilisensiya ng nukleyar.
  • Suriin ang mga isinumite ng vendor at tumulong sa paglutas ng mga usaping pang-regulasyon.
  • Makipag-ugnayan sa NRC sa paraang pasalita at pasulat bilang bahagi ng pangkat sa paglilisensiya.
  • Maghanda ng mga isusumite sa NRC, DOE, at mga ahensiya ng estado para sa kapaligiran at kalusugan.
  • Makipagpulong sa NRC, DOE, at mga ahensiya ng estado o lokal para sa mga talakayang pang-regulasyon, audit, pampublikong pagpupulong, at pakikipag-ugnayan sa mga tagapamahala ng proyekto at pinuno ng sangay ng NRC.
  • Gumawa ng mga pamamaraan at mag-update ng mga umiiral na pamamaraan at proseso upang umayon sa mga patakaran ng kumpanya.
  • Maglingkod sa Organisasyon sa Pagtugon sa Emergency (ERO).
  • Katawanin ang Duke Energy sa mga pangkat ng industriya, task force, at organisasyon.
  • Magplano, mag-organisa, magtantya, mag-iskedyul, at sumubaybay sa mga gawain.
  • Suriin ang mga proseso, magrekomenda ng mga pagpapahusay at pamantayan, at magpanatili ng tumpak na mga rekord.
  • Magbigay ng gabay sa inhinyeriya at regulasyon upang tukuyin, suriin, at lutasin ang masalimuot na mga problema.
  • Manatiling napapanahon sa mga bagong kinakailangan, teknolohiya, at proseso.
  • Magsanay at gumabay sa mga propesyonal sa inhinyeriya na may degree man o wala.

Mga Kinakailangan

  • Matugunan ang pinakamababang kwalipikasyon ng ANSI na itinakda sa Nuclear Operating Fleet Administrative Procedure AD-LS-ALL-0011, Confirmation of Regulatory Guide 1.8 Personnel Qualifications.
  • May hindi bababa sa isang taong karanasan sa planta ng enerhiyang nukleyar.
  • Bachelor of Science sa Inhinyeriya mula sa programang kinikilala ng ABET, o rehistrado sa estado bilang Professional Engineer.
  • Maaaring tanggapin ang master's degree sa inhinyeriya kapalit ng bachelor's degree sa inhinyeriya.
  • May hindi bababa sa anim na taong karanasan sa inhinyeriya, o limang taon kung rehistrado sa estado bilang Professional Engineer.
  • May legal na pahintulot na magtrabaho sa U.S. nang walang sponsorship para sa imigrasyong batay sa trabaho ngayon o sa hinaharap.
  • Handa at kayang mag-ulat sa itinalagang pasilidad ng Duke Energy kapag kinakailangan, na may karaniwang tatlong buong araw ng trabaho bawat regular na linggo ng trabaho.
  • Nakatira sa makatwirang distansiya ng biyahe mula sa itinalagang pasilidad ng Duke Energy, hindi lalampas sa 50 milya bawat biyahe.
  • Magbiyahe para sa trabaho nang 5–15% ng oras.
  • Mas gusto: Bachelor's degree sa Inhinyeriya.
  • Mas gusto: Walong taong karanasan sa kaugnay na trabaho.
  • Mas gusto: Technical Nuclear Certification, kwalipikasyon bilang Senior Reactor Operator, kwalipikasyon bilang Reactor Operator, at/o rehistro bilang Professional Engineer.
  • Mas gusto: MBA o master's degree.

Mga Benepisyo

  • Mapagkumpitensyang kabayaran at mga benepisyo.
  • Magiliw na kapaligiran sa trabaho.
  • Mga pagkakataon para sa paglago at pag-unlad.
  • Pagkilala sa iyong mga kontribusyon.
  • Hybrid na kaayusan sa trabaho.
  • Tulong sa relokasyon, kung naaangkop.