T-Mobile là một công ty viễn thông không dây của Hoa Kỳ, phát triển dựa trên phương thức “Un-carrier” trong dịch vụ di động và trải nghiệm khách hàng. Hoạt động kinh doanh của công ty bao gồm kết nối không dây, các gói cước linh hoạt và tiếp tục mở rộng mạng 5G, đồng thời mang đến cơ hội nghề nghiệp trong lĩnh vực kinh doanh, công nghệ và trải nghiệm khách hàng. T-Mobile cũng chú trọng hỗ trợ nhân viên thông qua các phúc lợi như bảo hiểm y tế, nghỉ phép dành cho cha mẹ và các chương trình giáo dục, thể hiện cam kết xây dựng trải nghiệm tốt cho cả nhân viên lẫn khách hàng.
Kiến trúc sư Kinh doanh Cấp cao T-Mobile - Overland Park
Dẫn dắt kiến trúc kinh doanh tại T-Mobile bằng cách kết nối hoạt động triển khai công nghệ với chiến lược kinh doanh. Định hình lộ trình cấp doanh nghiệp, quyết định của các bên liên quan, hành trình người dùng và các khung quy trình có thể tái sử dụng.
Mô tả
- Áp dụng các phương pháp kiến trúc kinh doanh để giải quyết những nhu cầu kinh doanh then chốt và thúc đẩy các mục tiêu chiến lược
- Đánh giá và định hướng các đề xuất dự án, sản phẩm nhằm phù hợp với chiến lược kinh doanh và kiến trúc doanh nghiệp
- Kết nối các bên liên quan حول phạm vi, hành trình người dùng và các quyết định dựa trên thông tin
- Khuyến khích các thiết kế có thể tái sử dụng đồng thời đặt câu hỏi đối với những cách tiếp cận đã được thiết lập
- Tạo và duy trì các tài liệu kiến trúc kinh doanh, bao gồm hành trình hiện tại và tương lai, lộ trình và khung quy trình
- Giải thích rõ ràng các khái niệm kiến trúc kinh doanh phức tạp cho các đối tác kinh doanh và CNTT
- Hỗ trợ chuyển hóa kiến trúc thành các kết quả thực tiễn và giá trị được hiện thực hóa
- Thực hiện các nhiệm vụ và dự án bổ sung do ban quản lý kinh doanh giao
Yêu cầu
- Bằng cử nhân và bảy năm kinh nghiệm liên quan, hoặc sự kết hợp tương đương giữa học vấn và kinh nghiệm (bắt buộc)
- Ưu tiên các chuyên ngành như khoa học máy tính, quản lý dự án hoặc lĩnh vực liên quan
- Bảy đến mười năm kinh nghiệm chuyên môn liên quan (bắt buộc)
- Bảy đến mười năm kinh nghiệm quản lý chương trình và dự án (bắt buộc)
- Bốn đến bảy năm kinh nghiệm trong các vai trò phân tích kinh doanh hoặc quản lý quan hệ kinh doanh (bắt buộc)
- Hai đến bốn năm kinh nghiệm làm kiến trúc sư doanh nghiệp hoặc kiến trúc sư kinh doanh (bắt buộc)
- Kinh nghiệm về phân tích kinh doanh, quản lý chương trình hoặc quản lý quan hệ kinh doanh (bắt buộc)
- Kinh nghiệm về kiến trúc kinh doanh (bắt buộc)
- Kinh nghiệm lập kế hoạch chiến lược (bắt buộc)
- Kinh nghiệm phân tích chiến lược (bắt buộc)
- Kinh nghiệm đàm phán (bắt buộc)
- Kinh nghiệm mô hình hóa năng lực kinh doanh (bắt buộc)
- Kinh nghiệm mô hình hóa quy trình kinh doanh (bắt buộc)
- Kinh nghiệm về chiến lược kinh doanh (bắt buộc)
- Kinh nghiệm về kiến trúc giải pháp (bắt buộc)
- Kinh nghiệm quản lý các bên liên quan (bắt buộc)
- Kinh nghiệm về kiến trúc hệ thống (bắt buộc)
- Kinh nghiệm lãnh đạo (bắt buộc)
- Phải từ 18 tuổi trở lên
- Phải được phép hợp pháp làm việc tại Hoa Kỳ
- Yêu cầu đi công tác
Phúc lợi
- Khoản cấp cổ phiếu hằng năm
- Chương trình mua cổ phiếu dành cho nhân viên
- Chương trình 401(k)
- Tư vấn tài chính miễn phí quanh năm
- Thưởng hằng năm hoặc khoản khuyến khích bán hàng hay tiền thưởng định kỳ, tùy theo vai trò
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt
- Thời gian nghỉ có lương
- Tối đa 12 ngày nghỉ lễ có lương
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ và gia đình
- Phúc lợi hỗ trợ xây dựng gia đình
- Dịch vụ chăm sóc dự phòng
- Hỗ trợ gia đình nâng cao
- Trợ cấp chăm sóc trẻ em
- Hỗ trợ học phí
- Tư vấn định hướng đại học
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
- Bảo hiểm tự nguyện tử vong và thương tật do tai nạn
- Bảo hiểm tai nạn tự nguyện
- Bảo hiểm nhân thọ tự nguyện
- Bảo hiểm thương tật tự nguyện
- Bảo hiểm chăm sóc dài hạn tự nguyện
- Giảm giá dịch vụ di động và internet tại nhà
- Bảo hiểm thú cưng
- Chương trình đi lại và phương tiện công cộng
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp