T-Mobile è un’azienda statunitense di telecomunicazioni wireless costruita attorno al suo approccio “Un-carrier” ai servizi mobili e all’esperienza dei clienti. Le sue attività comprendono la connettività wireless, piani flessibili e la continua espansione della rete 5G, mentre le opportunità professionali spaziano dalle vendite alle aziende alla tecnologia e all’esperienza dei clienti. T-Mobile sottolinea inoltre il supporto ai dipendenti attraverso benefit come l’assicurazione sanitaria, il congedo parentale e programmi educativi, a conferma della sua attenzione nel creare esperienze solide sia per i dipendenti sia per i clienti.
Architetto principale aziendale di T-Mobile - Overland Park
Guida l’architettura aziendale presso T-Mobile collegando la realizzazione tecnologica alla strategia d’impresa. Definisci roadmap aziendali, decisioni degli stakeholder, percorsi degli utenti e framework di processo riutilizzabili.
Stati Uniti
Kansas
New York
Texas
Washington111.200 $ – 200.700 $ / anno
In sedeTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseArchitettoDescrizione
- Applicare metodi di architettura aziendale per affrontare le principali esigenze dell’impresa e promuovere gli obiettivi strategici
- Valutare e indirizzare le richieste relative a progetti e prodotti affinché siano allineate alla strategia aziendale e all’architettura d’impresa
- Riunire gli stakeholder attorno all’ambito, ai percorsi degli utenti e a decisioni informate
- Promuovere progettazioni riutilizzabili mettendo in discussione gli approcci consolidati
- Creare e mantenere la documentazione di architettura aziendale, inclusi percorsi attuali e futuri, roadmap e framework di processo
- Spiegare con chiarezza concetti complessi di architettura aziendale ai partner di business e IT
- Contribuire a tradurre l’architettura in risultati pratici e valore realizzato
- Svolgere ulteriori mansioni e progetti assegnati dalla direzione aziendale
Requisiti
- Laurea e sette anni di esperienza pertinente, oppure una combinazione equivalente di istruzione ed esperienza (obbligatorio)
- Sono preferibili studi in informatica, gestione dei progetti o disciplina correlata
- Da sette a dieci anni di esperienza professionale pertinente (obbligatorio)
- Da sette a dieci anni di esperienza nella gestione di programmi e progetti (obbligatorio)
- Da quattro a sette anni di esperienza in ruoli di analisi aziendale o gestione delle relazioni aziendali (obbligatorio)
- Da due a quattro anni di esperienza come architetto d’impresa o aziendale (obbligatorio)
- Esperienza nell’analisi aziendale, nella gestione dei programmi o nella gestione delle relazioni aziendali (obbligatorio)
- Esperienza nell’architettura aziendale (obbligatorio)
- Esperienza nella pianificazione strategica (obbligatorio)
- Esperienza nell’analisi strategica (obbligatorio)
- Esperienza nella negoziazione (obbligatorio)
- Esperienza nella modellazione delle capacità aziendali (obbligatorio)
- Esperienza nella modellazione dei processi aziendali (obbligatorio)
- Esperienza nella strategia aziendale (obbligatorio)
- Esperienza nell’architettura delle soluzioni (obbligatorio)
- Esperienza nella gestione degli stakeholder (obbligatorio)
- Esperienza nell’architettura dei sistemi (obbligatorio)
- Esperienza nella leadership (obbligatorio)
- Avere almeno 18 anni
- Essere legalmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti
- È richiesta disponibilità a viaggiare
Benefit
- Assegnazione annuale di azioni
- Piano di acquisto di azioni per i dipendenti
- Piano 401(k)
- Consulenza finanziaria gratuita tutto l’anno
- Bonus annuale oppure incentivo o bonus periodico sulle vendite, a seconda del ruolo
- Assicurazione medica, dentistica e oculistica
- Conto di spesa flessibile
- Ferie e permessi retribuiti
- Fino a 12 festività retribuite
- Congedo parentale e familiare retribuito
- Benefit per la costruzione della famiglia
- Assistenza sostitutiva
- Supporto familiare potenziato
- Sussidio per l’assistenza all’infanzia
- Contributo per la formazione
- Orientamento universitario
- Copertura per invalidità a breve e lungo termine
- Copertura volontaria per morte accidentale e mutilazione
- Copertura volontaria contro gli infortuni
- Assicurazione sulla vita volontaria
- Assicurazione volontaria per invalidità
- Assicurazione volontaria per l’assistenza a lungo termine
- Sconti sui servizi mobili e sulla connessione internet domestica
- Assicurazione per animali domestici
- Programmi per pendolari e trasporti
- Opportunità di crescita professionale