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Telecomunicações
A T-Mobile é uma empresa norte-americana de telecomunicações sem fio estruturada em torno de sua abordagem “Un-carrier” aos serviços móveis e à experiência do cliente. Sua atuação abrange conectividade sem fio, planos flexíveis e a expansão contínua da rede 5G, enquanto suas oportunidades de carreira incluem vendas corporativas, tecnologia e experiência do cliente. A T-Mobile também destaca o suporte aos funcionários por meio de benefícios como seguro-saúde, licença parental e programas educacionais, refletindo seu foco em criar experiências positivas tanto para os funcionários quanto para os clientes.
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Vagas da empresa

Arquiteto principal de negócios da T-Mobile - Overland Park

Lidere a arquitetura de negócios na T-Mobile conectando a entrega de tecnologia à estratégia empresarial. Desenvolva roteiros corporativos, decisões de stakeholders, jornadas do usuário e estruturas de processos reutilizáveis.

USEstados UnidosKSKansasNYNova YorkTXTexasWAWashington
$ 111.200 – $ 200.700 / ano
PresencialTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsArquiteto

Descrição

  • Aplicar métodos de arquitetura de negócios para atender às principais necessidades empresariais e avançar objetivos estratégicos
  • Avaliar e orientar solicitações de projetos e produtos para alinhá-las à estratégia empresarial e à arquitetura corporativa
  • Reunir stakeholders em torno do escopo, das jornadas do usuário e de decisões fundamentadas
  • Incentivar designs reutilizáveis, questionando abordagens estabelecidas
  • Criar e manter materiais de arquitetura de negócios, incluindo jornadas atuais e futuras, roteiros e estruturas de processos
  • Explicar claramente conceitos complexos de arquitetura de negócios a parceiros de negócios e de TI
  • Ajudar a traduzir a arquitetura em resultados práticos e valor concretizado
  • Executar outras funções e projetos atribuídos pela gestão empresarial

Requisitos

  • Bacharelado e sete anos de experiência relacionada, ou uma combinação equivalente de formação e experiência (obrigatório)
  • Preferência por formação em ciência da computação, gestão de projetos ou área relacionada
  • De sete a dez anos de experiência profissional relacionada (obrigatório)
  • De sete a dez anos de experiência em gestão de programas e projetos (obrigatório)
  • De quatro a sete anos de experiência em funções de análise de negócios ou gestão de relacionamento empresarial (obrigatório)
  • De dois a quatro anos de experiência atuando como arquiteto corporativo ou de negócios (obrigatório)
  • Experiência em análise de negócios, gestão de programas ou gestão de relacionamento empresarial (obrigatório)
  • Experiência em arquitetura de negócios (obrigatório)
  • Experiência em planejamento estratégico (obrigatório)
  • Experiência em análise estratégica (obrigatório)
  • Experiência em negociação (obrigatório)
  • Experiência em modelagem de capacidades de negócios (obrigatório)
  • Experiência em modelagem de processos de negócios (obrigatório)
  • Experiência em estratégia de negócios (obrigatório)
  • Experiência em arquitetura de soluções (obrigatório)
  • Experiência em gestão de stakeholders (obrigatório)
  • Experiência em arquitetura de sistemas (obrigatório)
  • Experiência em liderança (obrigatório)
  • Ter pelo menos 18 anos de idade
  • Ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos
  • É necessário viajar

Benefícios

  • Concessão anual de ações
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Plano 401(k)
  • Orientação financeira gratuita durante todo o ano
  • Bônus anual ou incentivo ou bônus periódico de vendas, dependendo da função
  • Seguro médico, odontológico e oftalmológico
  • Conta de gastos flexíveis
  • Licença remunerada
  • Até 12 feriados remunerados
  • Licença parental e familiar remunerada
  • Benefícios para formação de família
  • Assistência para cuidados de emergência
  • Suporte familiar ampliado
  • Subsídio para cuidados infantis
  • Auxílio-educação
  • Orientação universitária
  • Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
  • Cobertura voluntária para morte acidental e desmembramento
  • Cobertura voluntária contra acidentes
  • Seguro de vida voluntário
  • Seguro voluntário por incapacidade
  • Seguro voluntário de cuidados prolongados
  • Descontos em serviços móveis e internet residencial
  • Seguro para animais de estimação
  • Programas de transporte e deslocamento
  • Oportunidades de crescimento profissional

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