
McKesson là một công ty chăm sóc sức khỏe hoạt động trong lĩnh vực phân phối dược phẩm, cung cấp vật tư y tế và dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Hoạt động của công ty giúp các nhà thuốc, phòng khám, hệ thống y tế và bệnh nhân tiếp cận các liệu pháp thiết yếu, đồng thời hỗ trợ vận hành chăm sóc sức khỏe hiệu quả hơn và tăng cường khả năng ứng phó bền vững với tình trạng thiếu thuốc.
Công ty cũng phát triển phần mềm quản lý nhà thuốc, dịch vụ tư vấn và các giải pháp công nghệ dành cho các cơ sở chuyên khoa. McKesson hợp tác với các tổ chức dược phẩm sinh học, đồng thời hỗ trợ các cơ sở ung bướu và dược phẩm sinh học thông qua các dịch vụ tập trung vào khả năng tiếp cận thuốc, tuân thủ điều trị, thương mại hóa, thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu và bằng chứng thực tế.
Chuyên viên phân tích kinh doanh cấp cao, Công nghệ dữ liệu và Vận hành
Tại McKesson, hỗ trợ các lãnh đạo công nghệ y tế nắm rõ khối lượng công việc, năng lực và nhu cầu nguồn lực. Chuyển dữ liệu từ nhiều nhóm thành phân tích và đề xuất dành cho lãnh đạo cấp cao.
Mô tả
- Xây dựng và duy trì bức tranh về khối lượng công việc, năng lực, phân bổ nguồn lực và ưu tiên trong lĩnh vực Công nghệ dữ liệu và Vận hành.
- Tổng hợp thông tin từ các nhóm và sáng kiến để đưa ra nhận định hữu ích cùng đề xuất.
- Đánh giá các ưu tiên cạnh tranh, nhu cầu nhân sự và tác động đến tổ chức nhằm hỗ trợ quyết định của lãnh đạo.
- Chuẩn bị phân tích phục vụ hoạch định nhân lực, quản lý khối lượng công việc và quyết định về năng lực.
- Theo dõi xu hướng, cơ hội và hạn chế của tổ chức có ảnh hưởng đến hiệu quả và tiến độ triển khai.
- Phối hợp với TPO, lãnh đạo kỹ thuật và nhân sự, cùng các nhóm chương trình trong nhiều sáng kiến.
- Tạo bức tranh toàn tổ chức về ưu tiên, khối lượng công việc, năng lực và các yêu cầu cạnh tranh.
- Làm rõ chủ đề chung giữa các luồng công việc, phần việc chồng lấn, ưu tiên mâu thuẫn và hạn chế nguồn lực.
- Nêu các vấn đề cần lãnh đạo quan tâm và đề xuất hành động.
- Chuẩn bị phân tích, bài thuyết trình, bảng điều khiển và tài liệu tóm lược phù hợp với lãnh đạo cấp cao.
- Xây dựng luận chứng kinh doanh và đề xuất để hỗ trợ quyết định của lãnh đạo.
- Tổng hợp thông tin phục vụ trao đổi với lãnh đạo cấp cao, hoạch định tổ chức và ra quyết định.
- Tăng khả năng nắm bắt công việc hiện đại hóa, ưu tiên chiến lược và mục tiêu vận hành.
- Đánh giá tác động đến tổ chức, nhu cầu nguồn lực và sự phụ thuộc liên chức năng của các sáng kiến lớn.
- Xác định thiếu hụt, cơ hội và lĩnh vực cần cải thiện trong công tác hiện đại hóa và vận hành.
- Đề xuất cách củng cố công tác hoạch định, tính minh bạch và hiệu quả vận hành.
- Hỗ trợ các nhóm áp dụng quy trình mới, mô hình vận hành và phương thức làm việc của tổ chức.
- Xây dựng phương pháp nhất quán, có thể lặp lại để hoạch định, báo cáo và phân tích.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về kinh doanh, phân tích, kinh tế, hệ thống thông tin, truyền thông, quản lý công nghệ hoặc lĩnh vực liên quan; kinh nghiệm tương đương trong lĩnh vực liên quan cũng có thể đáp ứng yêu cầu.
- Thông thường, có ít nhất 7 năm kinh nghiệm về phân tích kinh doanh, vận hành công nghệ, hoạch định, hỗ trợ chương trình hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các tổ chức công nghệ liên chức năng.
- Có năng lực phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
- Có kỹ năng viết, giao tiếp bằng lời nói và thuyết trình xuất sắc.
- Thành thạo Excel, PowerPoint và các công cụ báo cáo hoặc trực quan hóa dữ liệu.
- Có kinh nghiệm trong tổ chức Dữ liệu và Phân tích, Công nghệ hoặc Sản phẩm quy mô lớn, gồm nhiều nhóm, bên liên quan và ưu tiên cạnh tranh.
- Có nền tảng về hoạch định chiến lược hoặc năng lực, phân tích tổ chức, quản lý khối lượng công việc hoặc ra quyết định vận hành.
- Có khả năng tổng hợp ý kiến từ nhiều sáng kiến và bên liên quan thành nhận định và đề xuất có thể triển khai.
- Có kinh nghiệm chuẩn bị nội dung trao đổi với lãnh đạo cấp cao, bài thuyết trình, bảng điều khiển và tài liệu hỗ trợ ra quyết định.
- Am hiểu Agile, SAFe, PI Planning, quản lý dòng giá trị hoặc mô hình vận hành theo định hướng sản phẩm.
- Có kinh nghiệm về hiện đại hóa, chuyển đổi lên đám mây, chuyển đổi nền tảng hoặc các sáng kiến công nghệ quy mô lớn khác.
Phúc lợi
- Gói đãi ngộ cạnh tranh.
- Có thể có cơ hội nhận thưởng hằng năm hoặc khoản khuyến khích dài hạn.
- Các phúc lợi được cung cấp thông qua chương trình Total Rewards của McKesson.
- Cơ hội việc làm bình đẳng.
- Có thể được hỗ trợ điều chỉnh hợp lý trong quá trình tìm việc hoặc nộp đơn.