McKesson
McKesson

McKesson е здравна компания, която работи в областта на дистрибуцията на фармацевтични продукти, медицинските консумативи и здравните услуги. Нейната дейност помага на аптеките, клиниките, здравните системи и пациентите да получават достъп до основни терапии, като същевременно подкрепя по-ефективното функциониране на здравеопазването и устойчивата реакция при недостиг на лекарства.

Компанията разработва и софтуер за управление на аптеки, консултантски услуги и технологични решения за специализирани практики. McKesson работи с биофармацевтични организации и подкрепя онкологични и биофармацевтични практики чрез услуги, насочени към достъпа до лекарства, придържането към лечението, комерсиализацията, анализите, основани на данни, и доказателствата от реалната практика.

Старши бизнес анализатор, технологии и операции с данни

В McKesson помагайте на ръководителите в здравните технологии да разбират натоварването, капацитета и нуждите от ресурси. Превръщайте данни от различни екипи в анализи и препоръки за ръководството.

Описание

  • Изграждайте и поддържайте изгледи за натоварването, капацитета, разпределението на ресурсите и приоритетите в областта на технологиите и операциите с данни.
  • Обединявайте информация от екипи и инициативи, за да създавате полезни изводи и препоръки.
  • Оценявайте конкуриращи се приоритети, нужди от персонал и организационни последици в подкрепа на решенията на ръководството.
  • Подготвяйте анализи за планиране на работната сила, управление на натоварването и решения относно капацитета.
  • Следете тенденции, възможности и организационни ограничения, които влияят върху резултатите и изпълнението.
  • Работете с TPO, технически и кадрови ръководители и програмни екипи по различни инициативи.
  • Създавайте цялостна организационна картина на приоритетите, натоварването, капацитета и конкуриращите се изисквания.
  • Откроявайте общи теми, припокривания, противоречащи си приоритети и ограничения на ресурсите между работните потоци.
  • Обръщайте внимание на проблеми, изискващи намесата на ръководството, и препоръчвайте действия.
  • Подготвяйте анализи, презентации, табла и информационни материали за ръководството.
  • Изграждайте бизнес обосновки и препоръки в подкрепа на решенията на ръководството.
  • Обобщавайте информация за комуникация с ръководството, организационно планиране и вземане на решения.
  • Подобрявайте видимостта върху дейностите по модернизация, стратегическите приоритети и оперативните цели.
  • Оценявайте организационните последици, нуждите от ресурси и междуфункционалните зависимости на големи инициативи.
  • Идентифицирайте пропуски, възможности и области за подобрение в модернизацията и оперативната работа.
  • Препоръчвайте начини за укрепване на планирането, прозрачността и оперативната ефективност.
  • Помагайте на екипите да възприемат нови процеси, оперативни модели и организационни практики.
  • Създавайте последователни и приложими многократно методи за планиране, отчитане и анализ.

Изисквания

  • Бакалавърска степен по бизнес, аналитика, икономика, информационни системи, комуникации, технологичен мениджмънт или сродна област; може да бъде приет и равностоен релевантен опит.
  • Обикновено поне 7 години опит в бизнес анализ, технологични операции, планиране, програмна подкрепа или сродна област.
  • Опит в работа в междуфункционални технологични организации.
  • Силни аналитични умения и умения за решаване на проблеми.
  • Отлични писмени, устни и презентационни умения.
  • Напреднали умения за работа с Excel, PowerPoint и инструменти за отчитане или визуализация на данни.
  • Опит в голяма организация за данни и анализи, технологии или продукти с множество екипи, групи заинтересовани страни и конкуриращи се приоритети.
  • Опит със стратегическо или капацитетно планиране, организационен анализ, управление на натоварването или оперативно вземане на решения.
  • Умение да обединявате информация от различни инициативи и заинтересовани страни в приложими изводи и препоръки.
  • Опит в подготовката на комуникационни материали за ръководството, презентации, табла и материали за подкрепа на решенията.
  • Познаване на Agile, SAFe, PI Planning, управление на потоци на стойност или оперативни модели, ориентирани към продукти.
  • Опит с модернизация, миграция към облак, трансформация на платформи или други мащабни технологични инициативи.

Придобивки

  • Конкурентен пакет за възнаграждение.
  • Възможно е да се предлагат годишни бонуси или дългосрочни стимули.
  • Придобивки чрез програмата Total Rewards на McKesson.
  • Равни възможности за заетост.
  • По време на търсенето на работа или процеса на кандидатстване се предлагат разумни улеснения.