
McKesson on terveydenhuoltoalan yritys, joka toimii lääkkeiden jakelun, lääkinnällisten tarvikkeiden ja terveydenhuoltopalvelujen parissa. Sen toiminta auttaa apteekkeja, klinikoita, terveydenhuoltojärjestelmiä ja potilaita saamaan käyttöönsä välttämättömiä hoitoja sekä tukee terveydenhuollon tehokkaampaa toimintaa ja kestävää reagointia lääkepulaan.
Yritys kehittää myös apteekkien hallintaohjelmistoja sekä tarjoaa konsultointi- ja teknologiaratkaisuja erikoissairaanhoidon vastaanotoille. McKesson työskentelee biolääkealan organisaatioiden kanssa ja tukee onkologian ja biolääkealan toimijoita palveluilla, jotka keskittyvät lääkkeiden saatavuuteen, hoitoon sitoutumiseen, kaupallistamiseen, dataan perustuviin oivalluksiin ja tosielämän näyttöön.
Vanhempi liiketoiminta-analyytikko, datateknologia ja operatiivinen toiminta
Auta McKessonilla terveydenhuollon teknologiajohtajia ymmärtämään työkuormaa, kapasiteettia ja resurssitarpeita. Muunna tiimien tiedot johdolle suunnatuiksi analyyseiksi ja suosituksiksi.
Kuvaus
- Kuvaa ja seuraa datateknologian ja operatiivisen toiminnan työkuormaa, kapasiteettia, resurssien kohdentamista ja prioriteetteja.
- Yhdistä tiimien ja hankkeiden tiedot hyödyllisiksi havainnoiksi ja suosituksiksi.
- Arvioi kilpailevia prioriteetteja, henkilöstötarpeita ja organisaatiovaikutuksia johdon päätöksenteon tueksi.
- Laadi analyyseja henkilöstösuunnittelua, työkuorman hallintaa ja kapasiteettipäätöksiä varten.
- Seuraa suorituskykyyn ja toteutukseen vaikuttavia suuntauksia, mahdollisuuksia ja organisaation rajoitteita.
- Tee yhteistyötä TPO:iden, teknologia- ja henkilöstöjohtajien sekä eri hankkeiden ohjelmatiimien kanssa.
- Muodosta koko organisaation kattava kuva prioriteeteista, työkuormasta, kapasiteetista ja kilpailevista vaatimuksista.
- Tuo esiin työvirtojen välisiä yhteisiä teemoja, päällekkäisyyksiä, ristiriitaisia prioriteetteja ja resurssirajoitteita.
- Nosta johdon käsiteltäväksi ongelmia ja suosittele toimenpiteitä.
- Laadi johdolle valmiita analyyseja, esityksiä, koontinäyttöjä ja taustamateriaaleja.
- Laadi liiketoimintaperusteluja ja suosituksia johdon päätöksenteon tueksi.
- Kokoa ja tiivistä tietoa johdon viestintää, organisaation suunnittelua ja päätöksentekoa varten.
- Paranna näkyvyyttä uudistamistyöhön, strategisiin prioriteetteihin ja operatiivisiin tavoitteisiin.
- Arvioi merkittävien hankkeiden organisaatiovaikutuksia, resurssitarpeita ja toimintojen välisiä riippuvuuksia.
- Tunnista puutteita, mahdollisuuksia ja kehityskohteita uudistamis- ja operatiivisessa työssä.
- Suosittele keinoja suunnittelun, läpinäkyvyyden ja toiminnan tehokkuuden parantamiseksi.
- Auta tiimejä ottamaan käyttöön uusia prosesseja, toimintamalleja ja organisaatiokäytäntöjä.
- Luo yhdenmukaisia ja toistettavia suunnittelun, raportoinnin ja analysoinnin menetelmiä.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto liiketaloudesta, analytiikasta, taloustieteestä, tietojärjestelmistä, viestinnästä, teknologiajohtamisesta tai vastaavalta alalta; myös vastaava alan työkokemus voi täyttää vaatimuksen.
- Tyypillisesti vähintään 7 vuoden kokemus liiketoiminta-analyysistä, teknologian operatiivisesta toiminnasta, suunnittelusta, ohjelmien tukemisesta tai vastaavalta alueelta.
- Kokemusta työskentelystä monialaisissa teknologiaorganisaatioissa.
- Vahvat analyyttiset ja ongelmanratkaisutaidot.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintä- sekä esiintymistaidot.
- Excelin, PowerPointin sekä raportointi- tai tiedonvisualisointityökalujen edistynyt hallinta.
- Kokemusta laajasta data- ja analytiikka-, teknologia- tai tuoteorganisaatiosta, jossa on useita tiimejä ja sidosryhmiä sekä kilpailevia prioriteetteja.
- Taustaa strategisesta tai kapasiteettisuunnittelusta, organisaatioanalyysistä, työkuorman hallinnasta tai operatiivisesta päätöksenteosta.
- Kyky yhdistää useiden hankkeiden ja sidosryhmien näkemykset käytännön havainnoiksi ja suosituksiksi.
- Kokemusta johdon viestinnän, esitysten, koontinäyttöjen ja päätöksenteon tukimateriaalien valmistelusta.
- Tuntemusta Agile- tai SAFe-menetelmistä, PI-suunnittelusta, arvovirtojen hallinnasta tai tuotekeskeisistä toimintamalleista.
- Kokemusta uudistamisesta, pilvisiirtymistä, alustamuutoksista tai muista laajoista teknologiahankkeista.
Edut
- Kilpailukykyinen palkitsemispaketti.
- Vuosibonus tai pitkän aikavälin kannustimet voivat olla mahdollisia.
- McKessonin Total Rewards -ohjelman kautta tarjottavat edut.
- Yhdenvertaiset työllistymismahdollisuudet.
- Kohtuullisia mukautuksia on saatavilla työnhaun tai hakuprosessin aikana.