McKesson
McKesson

McKesson to firma z sektora ochrony zdrowia działająca w obszarze dystrybucji produktów farmaceutycznych, dostaw wyrobów medycznych i usług opieki zdrowotnej. Jej działalność pomaga aptekom, klinikom, systemom ochrony zdrowia i pacjentom uzyskiwać dostęp do niezbędnych terapii, a jednocześnie wspiera sprawniejsze funkcjonowanie opieki zdrowotnej oraz odporne reagowanie na niedobory leków.

Firma rozwija również oprogramowanie do zarządzania aptekami, świadczy usługi doradcze i oferuje rozwiązania technologiczne dla wyspecjalizowanych praktyk medycznych. McKesson współpracuje z organizacjami biofarmaceutycznymi oraz wspiera praktyki onkologiczne i biofarmaceutyczne za pomocą usług skoncentrowanych na dostępie do leków, przestrzeganiu zaleceń terapeutycznych, komercjalizacji, analizie danych i pozyskiwaniu dowodów z praktyki klinicznej.

Starszy analityk biznesowy ds. technologii danych i operacji

W McKesson pomagaj liderom technologii medycznych oceniać obciążenie, moce przerobowe i zapotrzebowanie na zasoby. Przekształcaj dane z różnych zespołów w analizy i rekomendacje dla kadry kierowniczej.

Opis

  • Twórz i aktualizuj zestawienia obciążenia, mocy przerobowych, alokacji zasobów i priorytetów w obszarze technologii danych i operacji.
  • Łącz informacje od zespołów i z inicjatyw, aby przygotowywać przydatne wnioski i rekomendacje.
  • Oceniaj konkurujące priorytety, potrzeby kadrowe i skutki organizacyjne, wspierając decyzje kierownictwa.
  • Przygotowuj analizy na potrzeby planowania zatrudnienia, zarządzania obciążeniem i decyzji dotyczących mocy przerobowych.
  • Monitoruj trendy, możliwości i ograniczenia organizacyjne wpływające na wyniki i realizację działań.
  • Współpracuj z TPO, liderami technicznymi i zespołowymi oraz zespołami programowymi przy różnych inicjatywach.
  • Twórz obraz priorytetów, obciążenia, mocy przerobowych i konkurujących wymagań w skali całej organizacji.
  • Ujawniaj wspólne tematy, nakładanie się działań, sprzeczne priorytety i ograniczenia zasobów między strumieniami pracy.
  • Zgłaszaj kwestie wymagające uwagi kierownictwa i rekomenduj działania.
  • Przygotowuj analizy, prezentacje, pulpity nawigacyjne i materiały informacyjne dla kadry kierowniczej.
  • Opracowuj uzasadnienia biznesowe i rekomendacje wspierające decyzje kierownictwa.
  • Syntetyzuj informacje na potrzeby komunikacji z kadrą kierowniczą, planowania organizacyjnego i podejmowania decyzji.
  • Zwiększaj przejrzystość prac modernizacyjnych, priorytetów strategicznych i celów operacyjnych.
  • Oceniaj skutki organizacyjne, zapotrzebowanie na zasoby i zależności międzyfunkcyjne w dużych inicjatywach.
  • Wskazuj luki, możliwości i obszary usprawnień w działaniach modernizacyjnych i operacyjnych.
  • Rekomenduj sposoby usprawnienia planowania, przejrzystości i skuteczności operacyjnej.
  • Pomagaj zespołom wdrażać nowe procesy, modele operacyjne i praktyki organizacyjne.
  • Twórz spójne, powtarzalne metody planowania, raportowania i analiz.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w dziedzinie biznesu, analityki, ekonomii, systemów informacyjnych, komunikacji, zarządzania technologią lub pokrewnej; odpowiednie doświadczenie może również spełniać ten wymóg.
  • Zazwyczaj co najmniej 7 lat doświadczenia w analizie biznesowej, operacjach technologicznych, planowaniu, wsparciu programów lub pokrewnej dziedzinie.
  • Doświadczenie w pracy w międzyfunkcyjnych organizacjach technologicznych.
  • Doskonałe umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
  • Bardzo dobre umiejętności pisemne, ustne i prezentacyjne.
  • Zaawansowana znajomość Excela, PowerPointa oraz narzędzi do raportowania lub wizualizacji danych.
  • Doświadczenie w dużej organizacji zajmującej się danymi i analityką, technologią lub produktami, obejmującej wiele zespołów i grup interesariuszy o konkurujących priorytetach.
  • Doświadczenie w planowaniu strategicznym lub planowaniu mocy przerobowych, analizie organizacyjnej, zarządzaniu obciążeniem albo podejmowaniu decyzji operacyjnych.
  • Umiejętność łączenia informacji z wielu inicjatyw i od interesariuszy w konkretne wnioski i rekomendacje.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu komunikacji dla kadry kierowniczej, prezentacji, pulpitów nawigacyjnych i materiałów wspierających podejmowanie decyzji.
  • Znajomość Agile, SAFe, PI Planning, zarządzania strumieniem wartości lub produktowych modeli operacyjnych.
  • Doświadczenie w modernizacji, migracji do chmury, transformacji platform lub innych dużych inicjatywach technologicznych.

Benefity

  • Konkurencyjny pakiet wynagrodzenia.
  • Mogą być dostępne premie roczne lub długoterminowe programy motywacyjne.
  • Świadczenia oferowane w ramach programu Total Rewards firmy McKesson.
  • Równe szanse zatrudnienia.
  • Podczas poszukiwania pracy lub składania aplikacji dostępne są racjonalne usprawnienia.