McKesson är ett hälso- och sjukvårdsföretag som verkar inom läkemedelsdistribution, medicinsk utrustning och hälso- och sjukvårdstjänster. Företagets arbete hjälper apotek, kliniker, vårdsystem och patienter att få tillgång till viktiga behandlingar, samtidigt som det stöder effektivare vårdverksamhet och en motståndskraftig hantering av läkemedelsbrist.
Företaget utvecklar också programvara för apoteksadministration, konsulttjänster och tekniska lösningar för specialistmottagningar. McKesson samarbetar med biofarmaceutiska organisationer och stöder onkologi- och biofarmaceutiska verksamheter genom tjänster med fokus på tillgång till läkemedel, följsamhet, kommersialisering, datadrivna insikter och evidens från verklig användning.
Senior affärsanalytiker inom datateknik och drift
Hjälp ledare inom vårdteknik på McKesson att förstå arbetsbelastning, kapacitet och resursbehov. Omvandla data från olika team till analyser och rekommendationer för ledningen.
Beskrivning
- Bygg upp och underhåll översikter över arbetsbelastning, kapacitet, resursfördelning och prioriteringar inom Data Technology & Operations.
- Sammanför information från team och initiativ för att ta fram användbara insikter och rekommendationer.
- Bedöm konkurrerande prioriteringar, bemanningsbehov och organisatoriska effekter som stöd för ledningens beslut.
- Ta fram analyser för personalplanering, hantering av arbetsbelastning och kapacitetsbeslut.
- Följ trender, möjligheter och organisatoriska begränsningar som påverkar resultat och genomförande.
- Samarbeta med TPO:er, tekniska ledare och personalansvariga samt programteam i olika initiativ.
- Skapa en samlad bild av prioriteringar, arbetsbelastning, kapacitet och motstridiga krav i organisationen.
- Synliggör gemensamma teman, överlappningar, motstridiga prioriteringar och resursbegränsningar mellan arbetsflöden.
- Uppmärksamma ledningen på frågor som kräver dess fokus och rekommendera åtgärder.
- Ta fram analyser, presentationer, instrumentpaneler och briefingunderlag för ledningen.
- Ta fram beslutsunderlag och rekommendationer som stöd för ledningens beslut.
- Sammanfatta information för kommunikation med ledningen, organisationsplanering och beslutsfattande.
- Öka insynen i moderniseringsarbete, strategiska prioriteringar och operativa mål.
- Bedöm organisatoriska effekter, resursbehov och beroenden mellan funktioner för större initiativ.
- Identifiera brister, möjligheter och områden där moderniserings- och verksamhetsarbetet kan förbättras.
- Rekommendera sätt att stärka planering, transparens och operativ effektivitet.
- Hjälp team att införa nya processer, verksamhetsmodeller och organisatoriska arbetssätt.
- Skapa enhetliga och repeterbara metoder för planering, rapportering och analys.
Krav
- Kandidatexamen inom företagsekonomi, analys, nationalekonomi, informationssystem, kommunikation, teknikledning eller ett närliggande område; motsvarande relevant erfarenhet kan också godtas.
- Vanligtvis minst 7 års erfarenhet av affärsanalys, teknisk drift, planering, programstöd eller ett närliggande område.
- Erfarenhet av arbete i tvärfunktionella teknikorganisationer.
- Stark analytisk förmåga och god förmåga att lösa problem.
- Mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt samt att presentera.
- Avancerade kunskaper i Excel, PowerPoint och verktyg för rapportering eller datavisualisering.
- Erfarenhet från en större organisation inom data och analys, teknik eller produktutveckling med flera team, intressentgrupper och konkurrerande prioriteringar.
- Bakgrund inom strategisk planering eller kapacitetsplanering, organisationsanalys, hantering av arbetsbelastning eller operativt beslutsfattande.
- Förmåga att sammanföra underlag från flera initiativ och intressenter till användbara insikter och rekommendationer.
- Erfarenhet av att ta fram ledningskommunikation, presentationer, instrumentpaneler och beslutsunderlag.
- Kännedom om Agile, SAFe, PI Planning, värdeflödeshantering eller produktorienterade verksamhetsmodeller.
- Erfarenhet av modernisering, molnmigrering, plattformstransformation eller andra storskaliga teknikinitiativ.
Förmåner
- Konkurrenskraftigt ersättningspaket.
- Möjlighet till årlig bonus eller långsiktiga incitament kan finnas.
- Förmåner erbjuds genom McKessons Total Rewards-program.
- Lika möjligheter till anställning.
- Skälig anpassning finns tillgänglig under jobbsökandet eller ansökningsprocessen.