McKesson est une entreprise de santé qui intervient dans la distribution pharmaceutique, les fournitures médicales et les services de santé. Son activité aide les pharmacies, les cliniques, les systèmes de santé et les patients à accéder aux traitements essentiels, tout en favorisant des opérations de santé plus efficaces et une réponse résiliente aux pénuries de médicaments.
L’entreprise développe également des logiciels de gestion pharmaceutique, des services de conseil et des solutions technologiques pour les cabinets spécialisés. McKesson travaille avec des organisations biopharmaceutiques et accompagne les cabinets d’oncologie et de biopharmacie grâce à des services axés sur l’accès aux médicaments, l’observance thérapeutique, la commercialisation, les analyses fondées sur les données et les données probantes en conditions réelles.
Analyste senior en affaires, technologie et opérations des données
Chez McKesson, aidez les responsables des technologies de santé à comprendre la charge de travail, la capacité et les besoins en ressources. Transformez les données de différentes équipes en analyses et recommandations destinées à la direction.
États-Unis
Ohio
Texas105 800 $ – 176 300 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisAnalyste de donnéesDescription
- Établir et tenir à jour des vues de la charge de travail, des capacités, de l’affectation des ressources et des priorités au sein de Technologie et Opérations des données.
- Rassembler les informations des équipes et des initiatives afin de produire des analyses utiles et des recommandations.
- Évaluer les priorités concurrentes, les besoins en personnel et les répercussions organisationnelles pour éclairer les décisions de la direction.
- Préparer des analyses pour la planification des effectifs, la gestion de la charge de travail et les décisions relatives aux capacités.
- Suivre les tendances, les possibilités et les contraintes organisationnelles qui influent sur le rendement et l’exécution.
- Collaborer avec les TPO, les responsables techniques et des équipes, ainsi que les équipes de programme dans le cadre de diverses initiatives.
- Établir une vue d’ensemble des priorités, de la charge de travail, des capacités et des demandes concurrentes à l’échelle de l’organisation.
- Faire ressortir les thèmes communs entre les chantiers, les chevauchements, les priorités conflictuelles et les contraintes de ressources.
- Signaler les sujets qui nécessitent l’attention de la direction et recommander des mesures.
- Préparer des analyses, des présentations, des tableaux de bord et des documents d’information destinés aux cadres dirigeants.
- Élaborer des analyses de rentabilité et des recommandations pour appuyer les décisions de la direction.
- Synthétiser les informations à l’intention des communications de la direction, de la planification organisationnelle et de la prise de décision.
- Améliorer la visibilité des travaux de modernisation, des priorités stratégiques et des objectifs opérationnels.
- Évaluer les répercussions organisationnelles, les besoins en ressources et les dépendances interfonctionnelles des initiatives majeures.
- Repérer les lacunes, les possibilités et les domaines à améliorer dans les activités de modernisation et les opérations.
- Recommander des moyens de renforcer la planification, la transparence et l’efficacité opérationnelle.
- Aider les équipes à adopter de nouveaux processus, modèles opérationnels et pratiques organisationnelles.
- Créer des méthodes cohérentes et reproductibles pour la planification, les rapports et l’analyse.
Exigences
- Baccalauréat en affaires, analytique, économie, systèmes d’information, communication, gestion des technologies ou dans un domaine connexe; une expérience pertinente équivalente peut également être acceptée.
- En règle générale, au moins 7 ans d’expérience en analyse d’affaires, opérations technologiques, planification, soutien aux programmes ou dans un domaine connexe.
- Expérience au sein d’organisations technologiques interfonctionnelles.
- Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Excellentes aptitudes en communication écrite et orale ainsi qu’en présentation.
- Maîtrise avancée d’Excel, de PowerPoint et d’outils de production de rapports ou de visualisation de données.
- Expérience au sein d’une grande organisation de Données et analytique, Technologie ou Produit, regroupant plusieurs équipes, groupes de parties prenantes et priorités concurrentes.
- Expérience en planification stratégique ou des capacités, en analyse organisationnelle, en gestion de la charge de travail ou en prise de décisions opérationnelles.
- Capacité à combiner les contributions de plusieurs initiatives et parties prenantes pour en tirer des analyses utiles et des recommandations concrètes.
- Expérience dans la préparation de communications destinées à la direction, de présentations, de tableaux de bord et de documents d’aide à la décision.
- Connaissance d’Agile, de SAFe, de PI Planning, de la gestion de flux de valeur ou de modèles opérationnels axés sur les produits.
- Expérience en modernisation, en migration vers le nuage, en transformation de plateformes ou dans d’autres initiatives technologiques de grande envergure.
Avantages
- Ensemble de rémunération concurrentiel.
- Des possibilités de primes annuelles ou d’incitatifs à long terme peuvent être offertes.
- Avantages offerts dans le cadre du programme Total Rewards de McKesson.
- Égalité des chances en matière d’emploi.
- Des mesures d’adaptation raisonnables sont offertes pendant la recherche d’emploi ou le processus de candidature.