Motiva — transport konsessiyalarini boshqarish va rivojlantirishga ixtisoslashgan, Braziliyada joylashgan mobillik va infratuzilma kompaniyasi. Ilgari Grupo CCR tarkibiga kirgan kompaniya mamlakat bo‘ylab yo‘lovchi va yuk tashishni qo‘llab-quvvatlaydigan avtomobil yo‘llari, aeroportlar va shahar temiryo‘l transporti obyektlarini boshqaradi. Uning faoliyati infratuzilmaga investitsiyalarni muhim mobillik xizmatlarini kundalik taqdim etish bilan uyg‘unlashtiradi. Shuningdek, kompaniya ESG tashabbuslari, jamoatchilik loyihalari va investorlar bilan shaffof muloqotga e’tibor qaratadi.
Motiva kompaniyasida vaqtinchalik kommunikatsiyalar koordinatori - Pouso Alegreda gibrid ish
Braziliyaning mobil infratuzilma kompaniyasi Motivadagi vaqtinchalik kommunikatsiyalar koordinatori lavozimi. Lavozim avtomobil yo‘llari biznes bo‘linmasi uchun media aloqalari, kontent, raqamli kommunikatsiyalar, tadbirlar va obro‘ni boshqarishni qamrab oladi.
Tavsif
- Motiva avtomobil yo‘llari platformasi va biznes bo‘linmasi ustuvor yo‘nalishlariga mos tashqi, media aloqalari, ichki, raqamli va tadbirlar kommunikatsiyasi tashabbuslarini rejalashtirish va amalga oshirish.
- Hikoyalar ishlab chiqish, press-relizlarni tayyorlash va tarqatish hamda yoritilishni monitoring qilish orqali mahalliy OAV bilan aloqalarni boshqarish.
- Dam olish kunlari va bayramlarni ham qo‘shgan holda ish vaqtidan tashqari media so‘rovlarini ko‘rib chiqish uchun navbatchilik jadvalida qatnashish.
- Ichki jamoalar bilan hamkorlikda mahalliylashtirilgan strategik kontent yaratish va tasdiqlash.
- Bo‘limlar bilan hikoya g‘oyalarini ishlab chiqish, press-relizlarni tayyorlash va tarqatish, keyingi aloqalarni amalga oshirish hamda yoritilishni kuzatish.
- Xatarlar, imkoniyatlar va muhim masalalarni aniqlash hamda tahliliy ma’lumotlar taqdim etish uchun jismoniy va raqamli kanallarni monitoring qilish.
- Yangiliklar va boshqa kontentni konsessionerning veb-sayti hamda raqamli platformalarida e’lon qilish.
- Asosiy jurnalistlar bilan mustahkam va uzoq muddatli aloqalar o‘rnatish.
- Ichki va tashqi raqamli kanallar uchun audiovizual ishlab chiqarishni qo‘llab-quvvatlash.
- Shartnoma shartlariga rioya etilishi va moliyaviy nazoratni ham qamrab olgan holda yetkazib beruvchi shartnomalari bo‘yicha majburiyatlar bajarilishini nazorat qilish.
- Ichki va tashqi ijro uchun tizimli briflar tayyorlash.
- Faol media aloqalarini saqlash va mahalliy tadbirlarda qatnashish.
- Spikerlarni intervyular, tadbirlar va boshqa ishtiroklar uchun tayyorlash.
- Kommunikatsiya mavzularini Konsessionerlar kommunikatsiyalari menejeri va mahalliy jamoalar bilan muvofiqlashtirib borish.
- Korporativ standartlarga muvofiq press-relizlar, maqolalar, intervyular va boshqa media materiallarini tayyorlash.
Talablar
- Kommunikatsiyalar yoki jurnalistika yo‘nalishida bakalavr darajasi.
- Marketing, media aloqalari, raqamli kommunikatsiyalar, kontent va brending bo‘yicha bilim.
- Sakkiz oylik tug‘ruq ta’tilidagi xodim o‘rnini bosuvchi vaqtinchalik topshiriq uchun mavjud bo‘lish.
- Kommunikatsiyalarni boshqarish tajribasi afzallik beradi.
Imtiyozlar
- Tibbiy va shifoxona sug‘urtasi.
- Stomatologik sug‘urta.
- Hayot sug‘urtasi.
- Ovqatlanish yoki oziq-ovqat uchun nafaqa.
- Transport nafaqasi yoki ish joyidagi avtoturargoh.
- Xususiy pensiya rejasi.
- 180 kunlik tug‘ruq ta’tili va 20 kunlik otalik ta’tilini o‘z ichiga olgan uzaytirilgan ta’til.
- Bolalarni parvarish qilish uchun yordam.
- Avval Gympass deb atalgan Wellhub.
- Tug‘ilgan kun uchun dam olish kuni.
- Foydani taqsimlash yoki natijaga asoslangan bonus.
- Moslashuvchan ish vaqti siyosati va qo‘shimcha imtiyozlar.