Motiva ist ein in Brasilien ansässiges Unternehmen für Mobilität und Infrastruktur, das sich auf den Betrieb und die Entwicklung von Verkehrskonzessionen konzentriert. Das früher zur Grupo CCR gehörende Unternehmen betreibt Autobahn-, Flughafen- und städtische Schienenverkehrsinfrastrukturen, die den Personen- und Güterverkehr im ganzen Land unterstützen. Die Arbeit verbindet Investitionen in Infrastruktur mit der täglichen Erbringung wichtiger Mobilitätsdienste und umfasst zudem einen erklärten Fokus auf ESG-Initiativen, Projekte für Gemeinden und einen transparenten Austausch mit Investoren.
Befristete Kommunikationskoordinatorin bzw. befristeter Kommunikationskoordinator bei Motiva – hybrid in Pouso Alegre
Befristete Stelle als Kommunikationskoordinatorin bzw. Kommunikationskoordinator bei Motiva, einem brasilianischen Unternehmen für Mobilitätsinfrastruktur. Die Position umfasst Medienarbeit, Inhalte, digitale Kommunikation, Veranstaltungen und Reputationsmanagement für den Geschäftsbereich Autobahnen.
Beschreibung
- Planung und Umsetzung externer, medienbezogener, interner und digitaler Kommunikationsmaßnahmen sowie von Veranstaltungskommunikation im Einklang mit der Motiva Highways Platform und den Prioritäten des Geschäftsbereichs.
- Pflege lokaler Medienkontakte durch Entwicklung von Themen, Erstellung und Verteilung von Pressemitteilungen sowie Beobachtung der Berichterstattung.
- Teilnahme an einer Rufbereitschaft zur Bearbeitung von Medienanfragen außerhalb der Geschäftszeiten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.
- Erstellung und Freigabe lokalisierter strategischer Inhalte in Zusammenarbeit mit internen Teams.
- Entwicklung von Themenideen mit den Abteilungen, Erstellung und Verteilung von Pressemitteilungen, Nachverfolgung und Beobachtung der Berichterstattung.
- Beobachtung physischer und digitaler Kanäle zur Erkennung von Risiken, Chancen und kritischen Themen sowie Bereitstellung von Analysen.
- Veröffentlichung von Nachrichten und anderen Inhalten auf der Website des Konzessionsunternehmens und seinen digitalen Plattformen.
- Aufbau starker und langfristiger Beziehungen zu wichtigen Journalistinnen und Journalisten.
- Unterstützung der audiovisuellen Produktion für interne und externe digitale Kanäle.
- Überwachung der Leistungen aus Lieferantenverträgen, einschließlich der Einhaltung von Vertragsbedingungen und Finanzkontrollen.
- Erstellung strukturierter Briefings für die interne und externe Umsetzung.
- Pflege aktiver Medienkontakte und Teilnahme an lokalen Veranstaltungen.
- Vorbereitung von Sprecherinnen und Sprechern auf Interviews, Veranstaltungen und andere Auftritte.
- Abstimmung der Kommunikationsthemen mit der Kommunikationsleitung der Konzessionsunternehmen und den lokalen Teams.
- Erstellung von Pressemitteilungen, Artikeln, Interviews und weiteren Medienmaterialien gemäß den Unternehmensstandards.
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Kommunikation oder Journalismus.
- Kenntnisse in Marketing, Medienarbeit, digitaler Kommunikation, Content und Branding.
- Verfügbarkeit für eine achtmonatige Vertretung während der Mutterschutz- und Elternzeit.
- Erfahrung im Kommunikationsmanagement ist von Vorteil.
Zusatzleistungen
- Kranken- und Krankenhausversicherung.
- Zahnzusatzversicherung.
- Lebensversicherung.
- Essens- oder Lebensmittelzuschuss.
- Fahrtkostenzuschuss oder Parkplätze vor Ort.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Verlängerter Urlaub, einschließlich 180 Tagen Mutterschaftsurlaub und 20 Tagen Vaterschaftsurlaub.
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Wellhub, ehemals Gympass.
- Freier Tag am Geburtstag.
- Gewinnbeteiligung oder erfolgsabhängiger Bonus.
- Flexible Arbeitszeitregelung und zusätzliche Leistungen.