Motiva est une entreprise brésilienne spécialisée dans la mobilité et les infrastructures, qui se concentre sur l’exploitation et le développement de concessions de transport. Anciennement membre du groupe CCR, l’entreprise gère des activités autoroutières, aéroportuaires et ferroviaires urbaines qui facilitent le transport de passagers et de marchandises à travers le pays. Son activité associe les investissements dans les infrastructures à la fourniture quotidienne de services essentiels de mobilité, avec un engagement déclaré en faveur des initiatives ESG, des projets communautaires et d’un dialogue transparent avec les investisseurs.
Coordinateur ou coordinatrice temporaire des communications chez Motiva - Hybride à Pouso Alegre
Poste temporaire de coordinateur ou coordinatrice des communications chez Motiva, une entreprise brésilienne d’infrastructures de mobilité. Le poste couvre les relations médias, le contenu, les communications numériques, les événements et la gestion de la réputation pour l’unité autoroutière.
Description
- Planifier et mettre en œuvre des initiatives de communication externe, de relations médias, de communication interne, de communication numérique et d’événementiel, en accord avec la Plateforme Autoroutes de Motiva et les priorités de l’unité opérationnelle.
- Gérer les relations avec les médias locaux grâce au développement de sujets, à la préparation et à la diffusion de communiqués de presse, ainsi qu’au suivi de la couverture médiatique.
- Participer à un système d’astreinte pour traiter les demandes des médias en dehors des heures de travail, y compris les week-ends et les jours fériés.
- Créer et approuver des contenus stratégiques localisés en collaboration avec les équipes internes.
- Développer des sujets avec les différents services, produire et diffuser des communiqués de presse, effectuer les relances et suivre la couverture médiatique.
- Surveiller les canaux physiques et numériques afin d’identifier les risques, les opportunités et les problèmes critiques, et fournir des analyses.
- Publier des actualités et d’autres contenus sur le site web du concessionnaire et sur les plateformes numériques.
- Établir des relations solides et durables avec les journalistes clés.
- Soutenir la production audiovisuelle pour les canaux numériques internes et externes.
- Superviser les livrables des contrats fournisseurs, notamment le respect des conditions contractuelles et des contrôles financiers.
- Préparer des briefs structurés pour l’exécution interne et externe.
- Entretenir des relations actives avec les médias et participer à des événements locaux.
- Préparer les porte-parole aux interviews, aux événements et aux autres interventions.
- Veiller à l’alignement des sujets de communication avec le responsable des communications des concessionnaires et les équipes locales.
- Produire des communiqués de presse, des articles, des interviews et d’autres supports médias conformément aux normes de l’entreprise.
Exigences
- Diplôme universitaire en communication ou en journalisme.
- Connaissances en marketing, relations médias, communication numérique, contenu et image de marque.
- Disponibilité pour une mission de remplacement de huit mois pendant un congé de maternité.
- Une expérience en gestion des communications constitue un atout.
Avantages
- Assurance médicale et hospitalière.
- Assurance dentaire.
- Assurance vie.
- Allocation repas ou alimentation.
- Allocation de transport ou parking sur site.
- Plan de retraite privé.
- Congé prolongé, comprenant 180 jours de congé de maternité et 20 jours de congé de paternité.
- Aide à la garde d’enfants.
- Wellhub, anciennement Gympass.
- Jour de congé pour l’anniversaire.
- Participation aux bénéfices ou prime liée aux résultats.
- Politique d’horaires de travail flexibles et avantages supplémentaires.