Motivaは、交通コンセッションの運営と開発に取り組むブラジルのモビリティ・インフラ企業です。旧Grupo CCRの一部門であった同社は、国内の旅客および貨物輸送を支える高速道路、空港、都市鉄道を運営しています。インフラ投資と日々の重要なモビリティサービスの提供を組み合わせるとともに、ESGの取り組み、地域プロジェクト、投資家との透明性のある対話にも注力しています。
Motivaの臨時コミュニケーションコーディネーター——ポウソ・アレグレでのハイブリッド勤務
ブラジルのモビリティインフラ企業Motivaで、臨時コミュニケーションコーディネーターを募集します。 高速道路事業部門のメディア対応、コンテンツ、デジタルコミュニケーション、イベント、レピュテーション管理を担当します。
仕事内容
- Motivaハイウェイズ・プラットフォームと事業部門の優先事項に沿って、社外広報、メディアリレーションズ、社内広報、デジタルコミュニケーション、イベント施策を計画・実行する。
- ニュース企画、プレスリリースの作成・配信、掲載状況のモニタリングを通じて、地域メディアとの関係を管理する。
- 週末や祝日を含む営業時間外のメディア問い合わせに対応するオンコール当番に参加する。
- 社内チームと連携して、地域向けの戦略的コンテンツを作成・承認する。
- 各部門とニュース企画を立案し、プレスリリースを作成・配信し、フォローアップを行って報道状況を追跡する。
- 実体およびデジタルの各チャネルを監視し、リスク、機会、重大な問題を特定してインサイトを提供する。
- コンセッション運営会社のウェブサイトやデジタルプラットフォームにニュースなどのコンテンツを掲載する。
- 主要な記者と強固で長期的な関係を築く。
- 社内外のデジタルチャネル向け映像・音声コンテンツの制作を支援する。
- 契約条件の遵守や財務管理を含む、サプライヤー契約の納品物を監督する。
- 社内外での実行に向けた構造化されたブリーフを作成する。
- メディアとの積極的な関係を維持し、地域イベントに参加する。
- インタビュー、イベント、その他の対外対応に向けて広報担当者を準備する。
- コミュニケーションのテーマを、コンセッション運営会社のコミュニケーションマネージャーおよび地域チームと整合させる。
- 企業基準に沿って、プレスリリース、記事、インタビュー、その他のメディア資料を作成する。
応募要件
- コミュニケーション学またはジャーナリズムの学士号。
- マーケティング、メディアリレーションズ、デジタルコミュニケーション、コンテンツ、ブランディングに関する知識。
- 8か月間の産休代替勤務が可能であること。
- コミュニケーションマネジメントの経験があれば尚可。
福利厚生
- 医療・入院保険。
- 歯科保険。
- 生命保険。
- 食事手当または食費補助。
- 交通費補助または敷地内駐車場。
- 企業年金制度。
- 180日間の産休と20日間の育休を含む長期休暇。
- 育児支援。
- 旧称GympassのWellhub。
- 誕生日休暇。
- 利益分配または業績連動型ボーナス。
- フレックスタイム制度およびその他の福利厚生。