Motiva, ulaşım imtiyazlarını işletmeye ve geliştirmeye odaklanan, Brezilya merkezli bir mobilite ve altyapı şirketidir. Eskiden Grupo CCR’nin bir parçası olan şirket, ülke genelinde yolcu ve yük taşımacılığını destekleyen otoyol, havalimanı ve kentsel raylı sistem operasyonlarını yönetir. Çalışmaları, altyapı yatırımlarını temel mobilite hizmetlerinin günlük sunumuyla birleştirirken ESG girişimlerine, toplumsal projelere ve yatırımcılarla şeffaf iletişime de odaklanır.
Motiva’da Geçici İletişim Koordinatörü - Pouso Alegre’de Hibrit
Brezilyalı mobilite altyapısı şirketi Motiva’da Geçici İletişim Koordinatörü pozisyonu. Görev, otoyollar iş birimi için medya ilişkileri, içerik, dijital iletişim, etkinlikler ve itibar yönetimini kapsar.
Açıklama
- Motiva Otoyollar Platformu ve iş birimi öncelikleriyle uyumlu dış iletişim, medya ilişkileri, iç iletişim, dijital iletişim ve etkinlik iletişimi girişimlerini planlamak ve yürütmek.
- Hikâye geliştirme, basın bülteni hazırlama ve dağıtma ve haber takibi yoluyla yerel medya ilişkilerini yönetmek.
- Hafta sonları ve tatiller dâhil olmak üzere çalışma saatleri dışında medya taleplerini karşılamak için nöbet sistemine katılmak.
- İç ekiplerle iş birliği içinde yerelleştirilmiş stratejik içerikler oluşturmak ve onaylamak.
- Departmanlarla hikâye fikirleri geliştirmek, basın bültenleri hazırlayıp dağıtmak, takip çalışmaları yürütmek ve haber kapsamını izlemek.
- Riskleri, fırsatları ve kritik konuları belirlemek ve içgörüler sunmak için fiziksel ve dijital kanalları izlemek.
- Haberleri ve diğer içerikleri imtiyaz sahibinin web sitesinde ve dijital platformlarında yayımlamak.
- Önemli gazetecilerle güçlü ve kalıcı ilişkiler kurmak.
- İç ve dış dijital kanallar için görsel-işitsel üretimi desteklemek.
- Sözleşme koşullarına uyum ve finansal kontroller dâhil olmak üzere tedarikçi sözleşmelerindeki teslimatları denetlemek.
- İç ve dış uygulama için yapılandırılmış brifingler hazırlamak.
- Aktif medya ilişkilerini sürdürmek ve yerel etkinliklere katılmak.
- Sözcüleri röportajlara, etkinliklere ve diğer katılımlara hazırlamak.
- İletişim konularını İmtiyaz Sahipleri İletişim Müdürü ve yerel ekiplerle uyumlu tutmak.
- Kurumsal standartlara uygun basın bültenleri, makaleler, röportajlar ve diğer medya materyallerini hazırlamak.
Gereksinimler
- İletişim veya Gazetecilik alanında lisans derecesi.
- Pazarlama, medya ilişkileri, dijital iletişim, içerik ve marka bilgisi.
- Sekiz aylık doğum izni yerine geçici görevlendirme için uygunluk.
- İletişim yönetimi deneyimi avantajdır.
Yan Haklar
- Özel sağlık ve hastane sigortası.
- Diş sigortası.
- Hayat sigortası.
- Yemek veya gıda yardımı.
- Ulaşım yardımı veya iş yerinde otopark.
- Özel emeklilik planı.
- 180 gün doğum izni ve 20 gün babalık izni dâhil olmak üzere uzatılmış izin.
- Çocuk bakım desteği.
- Eskiden Gympass olarak bilinen Wellhub.
- Doğum gününde izin.
- Kâr paylaşımı veya sonuçlara dayalı prim.
- Esnek çalışma saatleri politikası ve ek yan haklar.