Motiva
Motiva
„Motiva“ yra Brazilijoje veikianti mobilumo ir infrastruktūros bendrovė, daugiausia dėmesio skirianti transporto koncesijų valdymui ir plėtrai. Anksčiau „Grupo CCR“ priklausiusi bendrovė valdo kelių, oro uostų ir miesto geležinkelių veiklą, padedančią užtikrinti keleivių ir krovinių judėjimą visoje šalyje. Jos veikloje infrastruktūros investicijos derinamos su kasdieniu būtinų mobilumo paslaugų teikimu, taip pat daug dėmesio skiriama ESG iniciatyvoms, bendruomenių projektams ir skaidriam bendravimui su investuotojais.

Laikinas komunikacijos koordinatorius „Motiva“ įmonėje – hibridinis darbas Pouso Alegrėje

Laikino komunikacijos koordinatoriaus pareigos Brazilijos judumo infrastruktūros įmonėje „Motiva“. Darbas apima ryšius su žiniasklaida, turinį, skaitmeninę komunikaciją, renginius ir kelių verslo padalinio reputacijos valdymą.

Aprašymas

  • Planuok ir įgyvendink išorinės, ryšių su žiniasklaida, vidinės, skaitmeninės ir renginių komunikacijos iniciatyvas, suderintas su „Motiva Highways“ platforma ir verslo padalinio prioritetais.
  • Palaikyk ryšius su vietos žiniasklaida rengdamas istorijas, ruošdamas ir platindamas pranešimus spaudai bei stebėdamas žiniasklaidos publikacijas.
  • Dalyvauk budėjimo grafike ir spręsk žiniasklaidos užklausas ne darbo valandomis, įskaitant savaitgalius ir šventes.
  • Kurk ir tvirtink lokalizuotą strateginį turinį bendradarbiaudamas su vidinėmis komandomis.
  • Kartu su padaliniais kurk istorijų idėjas, rengk ir platink pranešimus spaudai, atlik tolesnius veiksmus ir stebėk publikacijas.
  • Stebėk fizinius ir skaitmeninius kanalus, kad nustatytum rizikas, galimybes ir svarbiausias problemas bei pateiktum įžvalgas.
  • Skelbk naujienas ir kitą turinį koncesininko svetainėje bei skaitmeninėse platformose.
  • Kurk tvirtus ir ilgalaikius santykius su pagrindiniais žurnalistais.
  • Padėk kurti audiovizualinį turinį vidiniams ir išoriniams skaitmeniniams kanalams.
  • Prižiūrėk tiekėjų sutarčių įsipareigojimų vykdymą, įskaitant sutarties sąlygų ir finansinės kontrolės reikalavimų laikymąsi.
  • Renk struktūruotus aprašus vidiniam ir išoriniam įgyvendinimui.
  • Palaikyk aktyvius ryšius su žiniasklaida ir dalyvauk vietos renginiuose.
  • Parenk atstovus žiniasklaidai interviu, renginiams ir kitoms viešoms veikloms.
  • Užtikrink, kad komunikacijos temos būtų suderintos su koncesininkų komunikacijos vadovu ir vietos komandomis.
  • Renk pranešimus spaudai, straipsnius, interviu ir kitą žiniasklaidai skirtą medžiagą pagal įmonės standartus.

Reikalavimai

  • Komunikacijos arba žurnalistikos bakalauro laipsnis.
  • Rinkodaros, ryšių su žiniasklaida, skaitmeninės komunikacijos, turinio ir prekės ženklo kūrimo išmanymas.
  • Galimybė aštuonis mėnesius pavaduoti darbuotoją motinystės atostogose.
  • Komunikacijos valdymo patirtis būtų privalumas.

Privalumai

  • Medicininis ir ligoninės draudimas.
  • Dantų draudimas.
  • Gyvybės draudimas.
  • Maitinimo arba maisto išmoka.
  • Transporto išmoka arba automobilių stovėjimo aikštelė vietoje.
  • Privatus pensijų planas.
  • Ilgesnės atostogos, įskaitant 180 dienų motinystės atostogų ir 20 dienų tėvystės atostogų.
  • Vaikų priežiūros išmoka.
  • „Wellhub“, anksčiau vadintas „Gympass“.
  • Laisva diena gimtadienio proga.
  • Pelno dalis arba nuo rezultatų priklausanti premija.
  • Lankstus darbo laikas ir kitos papildomos naudos.