Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions پورٹ لینڈ، اوریگن میں قائم ایک غیر منافع بخش صحتِ عامہ کی تنظیم ہے جو علاج معالجے کو صارفین کی ضروریات کے زیادہ مطابق بنانے پر توجہ دیتی ہے۔ Regence ہیلتھ پلانز کے خاندان کی بنیادی تنظیم کے طور پر یہ صحت بیمہ اور نگہداشت سے متعلق کاروبار چلاتی ہے اور صحت کے شعبے میں جدت کاری، بشمول لوگوں کی صحت کی سہولیات تک رسائی اور ان کے تجربے کو بہتر بنانے کے لیے تیار کردہ ڈیجیٹل آلات اور خدمات، میں سرمایہ کاری کرتی ہے۔

سینئر آئی ٹی آڈیٹر، کیمبیا ہیلتھ سولیوشنز

کیمبیا ہیلتھ سولیوشنز کے صحت کے آپریشنز میں پیچیدہ ٹیکنالوجی آڈٹس کی قیادت کریں۔ کنٹرولز اور خطرات کا جائزہ لیں، واضح نتائج پیش کریں اور آڈٹ ٹیموں کی رہنمائی کریں۔

تفصیل

  • کارپوریٹ آئی ٹی نظاموں اور عمل کے آڈٹس کی منصوبہ بندی کریں اور دائرۂ کار طے کرنے سے رپورٹنگ تک انہیں مکمل کریں۔
  • سسٹم ڈیولپمنٹ، آئی ٹی کنٹرولز، ایپلی کیشنز، نیٹ ورکس، ڈیٹابیسز، کارپوریٹ اقدامات اور خصوصی منصوبوں کا جائزہ لیں۔
  • انٹرویوز، دستاویزات کے جائزے، ڈیٹا کے تجزیے، عملیاتی مشاہدے اور جانچ کے ذریعے آڈٹ کے شواہد جمع کریں۔
  • آڈٹ کے کام کو قابلِ اطلاق پالیسیوں، معیارات، بجٹ اور مدت کے مطابق رکھیں۔
  • آڈٹ کے طریقۂ کار اور نتائج کی واضح اور مختصر دستاویزات تیار کریں۔
  • آڈٹ کے شعبوں اور آئی ٹی آڈٹ کے پیچیدہ حصوں کا جائزہ لیں۔
  • آڈٹ کے معیارات اور اکاؤنٹنگ رہنمائی سے باخبر رہیں اور صحت اور ٹیکنالوجی میں تبدیلیوں پر نظر رکھیں۔
  • اندرونی اور انتظامی کنٹرولز کا جائزہ لے کر مؤثر طریقوں، خلا، خامیوں اور کارکردگی بہتر بنانے کے مواقع کی نشاندہی کریں۔
  • نتائج مرتب کریں، متعلقہ خطرات کا جائزہ لیں اور باضابطہ رپورٹس لکھیں یا ان میں ترمیم کریں۔
  • خصوصی منصوبے اور تحقیقات انجام دیں اور آڈٹ کے غیر حل شدہ معاملات کی پیروی کریں۔
  • خفیہ اور نجی معلومات کی حفاظت کرتے ہوئے بیرونی آڈیٹرز کے ساتھ کام کریں۔
  • آڈیٹرز کی رہنمائی، کوچنگ اور تربیت کریں اور ضرورت کے مطابق تکنیکی ہدایات دیں۔
  • بڑے یا پیچیدہ آڈٹس اور تحقیقات کرنے والی ٹیموں کی سربراہی کریں۔
  • مختلف مقامات پر آڈٹ کے کام کو مربوط کریں اور پوری تنظیم کے آڈٹس اور منصوبوں کی قیادت کریں۔
  • اندرونی شراکت داروں کے ساتھ نتیجہ خیز تعلقات قائم کریں اور کارپوریٹ کمیٹیوں میں حصہ لیں۔
  • سالانہ خطرے کا جائزہ مکمل کرنے اور مرکزی آڈٹ منصوبہ تیار کرنے میں انتظامیہ کی مدد کریں۔
  • کمپنی کے معیار کے پروگراموں اور آڈٹ ٹیم کی تربیت میں حصہ لیں۔

تقاضے

  • اکاؤنٹنگ، کمپیوٹر سائنس، انفارمیشن سائنس یا متعلقہ شعبے میں بیچلر ڈگری۔
  • آڈٹ کا کم از کم پانچ سال کا تجربہ۔
  • صحت کے شعبے میں تجربے کو ترجیح دی جائے گی۔
  • CISA یا PMP سرٹیفیکیشن کو ترجیح دی جائے گی۔
  • MBA کو ترجیح دی جائے گی۔
  • آڈٹ اور تعمیل کے شعبوں کی بنیادی سمجھ۔
  • آڈٹنگ اور آئی ٹی کے بنیادی تصورات سے واقفیت۔
  • Microsoft Word، Excel، PowerPoint اور Visio میں مہارت۔
  • COBIT اور COSO کے آڈٹ فریم ورکس کا عملی علم۔
  • درج ذیل میں سے بیشتر شعبوں میں علم اور تجربہ: SDLC، پراجیکٹ مینجمنٹ، انفارمیشن سکیورٹی، کاروباری تسلسل، آفات سے بحالی، ای بزنس، ٹیلی کمیونیکیشن، ڈیٹابیس مینجمنٹ سسٹمز، ایپلی کیشن کنٹرولز، ڈیٹا سینٹر ایپلی کیشن کنٹرولز اور ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز۔
  • پراجیکٹ کوآرڈینیشن اور وقت کے انتظام کی مضبوط صلاحیتیں۔
  • حساس تحقیقات سنبھالنے اور خفیہ معلومات محفوظ رکھنے کی صلاحیت۔
  • ڈیٹا کا تجزیہ، خطرے کا جائزہ اور نتائج واضح انداز میں بیان کرنے کی صلاحیت۔
  • پیچیدہ آڈٹس کا دائرۂ کار طے کرنے اور مقاصد و حدود مقرر کرکے انہیں انجام دینے کی صلاحیت۔
  • آڈٹ منصوبے، پروگرام، طریقۂ کار اور ٹیسٹ تیار کرنے کی صلاحیت۔
  • اندرونی اور انتظامی کنٹرولز کا جائزہ لینے اور ان کی خوبیاں اور کمزوریاں جانچنے کی صلاحیت۔
  • واضح آڈٹ بیانیے، یادداشتیں، ورک پیپرز اور رپورٹس تیار کرنے کی صلاحیت۔
  • شراکت داروں اور قائدین کے سامنے نتائج اور سفارشات پیش کرنے کی صلاحیت۔
  • آزادانہ اور باہمی تعاون سے کام کرنے کی صلاحیت۔
  • دوسرے آڈیٹرز کے کام کو مربوط کرنے، تفویض کرنے اور اس کا جائزہ لینے کی صلاحیت۔
  • پیچیدہ آڈٹس یا تحقیقات میں انچارج آڈیٹر کے طور پر ٹیموں کی قیادت کرنے کی صلاحیت۔
  • AI ٹولز اور ٹیکنالوجیز کا تجربہ نہایت پسندیدہ ہے۔
  • پس منظر کی جانچ کامیابی سے مکمل کرنا لازمی ہے۔
  • ملٹی فیکٹر توثیق کے لیے ذاتی موبائل ڈیوائس تک رسائی لازمی ہے۔
  • دور سے کام کے اختیار کے لیے وائرڈ انٹرنیٹ کنکشن لازمی ہے، جس کی اپ لوڈ رفتار کم از کم 5 Mbps اور ڈاؤن لوڈ رفتار 10 Mbps ہو۔

مراعات

  • مسابقتی بنیادی تنخواہ۔
  • 10% ہدف کے ساتھ بونس کے اہل ہونے کا موقع۔
  • کمپنی کی نمایاں مماثل شراکت کے ساتھ 401(k) منصوبہ۔
  • کمپنی کی کارکردگی سے منسلک صوابدیدی ریٹائرمنٹ شراکت کا امکان؛ یہ شراکت فوراً مکمل طور پر مستحق ہو جاتی ہے۔
  • ملازمین اور اہل اہلِ خانہ کے لیے طبی، دانتوں اور بصارت کی سہولتیں، جن میں ذہنی صحت کی کوریج بھی شامل ہے۔
  • ہیلتھ سیونگز اکاؤنٹ میں کمپنی کی سالانہ شراکت۔
  • سخاوت کے ساتھ تنخواہ سمیت رخصت۔
  • کمپنی کی جانب سے تنخواہ سمیت دس تعطیلات۔
  • مسلسل 12 ماہ ملازمت کے بعد 12 ہفتوں تک تنخواہ سمیت والدین کی رخصت۔
  • شرکت پر انعام دینے والے تسلیم شدہ فلاح و بہبود کے پروگرام۔
  • ملازمین کا امدادی فنڈ۔
  • آمدورفت اور پارکنگ میں معاونت۔
  • زیادہ تر عہدوں کے لیے گھر سے کام کے اختیارات۔
  • ملازمین کے وسائل کے گروپس۔
  • پیشہ ورانہ ترقی اور کیریئر میں آگے بڑھنے کے مواقع۔
  • کمپنی کی معاونت سے چلنے والے کمیونٹی پروگرام۔