Cambia Health Solutions neprofitna je zdravstvena organizacija sa sjedištem u Portlandu u Oregonu, usmjerena na to da zdravstvena skrb bude više prilagođena potrebama korisnika. Kao matična organizacija obitelji zdravstvenih planova Regence, upravlja poslovima povezanima sa zdravstvenim osiguranjem i skrbi te ulaže u zdravstvene inovacije, uključujući digitalne alate i usluge osmišljene za poboljšanje načina na koji ljudi pristupaju zdravstvenoj skrbi i doživljavaju je.
Viši IT revizor, Cambia Health Solutions
Vodi složene tehnološke revizije u zdravstvenim djelatnostima tvrtke Cambia Health Solutions. Procjenjuje kontrole i rizike, jasno iznosi nalaze te usmjerava revizorske timove.
Opis
- Planirati i provoditi revizije korporativnih IT sustava i procesa, od određivanja opsega do izvještavanja.
- Ispitivati razvoj sustava, IT kontrole, aplikacije, mreže, baze podataka, korporativne inicijative i posebne projekte.
- Prikupljati revizijske dokaze kroz razgovore, pregled dokumentacije, analizu podataka, promatranje poslovanja i testiranje.
- Usklađivati revizijski rad s primjenjivim pravilima, standardima, proračunima i rokovima.
- Pripremati jasnu i sažetu dokumentaciju o revizijskim postupcima i rezultatima.
- Pregledavati revizijske funkcije i složena područja IT revizije.
- Pratiti revizijske standarde i računovodstvene smjernice te promjene u zdravstvu i tehnologiji.
- Procjenjivati interne i upravljačke kontrole, utvrđivati učinkovite prakse, nedostatke, propuste i mogućnosti za veću učinkovitost.
- Oblikovati nalaze, procjenjivati povezane rizike te sastavljati ili uređivati formalna izvješća.
- Provodi posebne projekte i istrage te prati neriješena revizijska pitanja.
- Surađivati s vanjskim revizorima uz zaštitu povjerljivih i privatnih podataka.
- Usmjeravati, mentorirati i obučavati revizore te po potrebi pružati tehničke upute.
- Voditi timove koji provode velike ili složene revizije i istrage.
- Koordinirati revizijski rad na različitim lokacijama te voditi revizije i projekte na razini cijele organizacije.
- Graditi produktivne odnose s internim dionicima i sudjelovati u radu korporativnih odbora.
- Pomagati upravi u dovršetku godišnje procjene rizika i pripremi glavnog plana revizije.
- Doprinositi programima kvalitete tvrtke i obuci revizorskog tima.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz računovodstva, računarstva, informacijskih znanosti ili srodnog područja.
- Najmanje pet godina iskustva u reviziji.
- Iskustvo u zdravstvenoj industriji je prednost.
- Certifikat CISA ili PMP je prednost.
- MBA je prednost.
- Osnovno razumijevanje revizijskih i usklađivačkih funkcija.
- Poznavanje temeljnih revizijskih i IT koncepata.
- Napredno poznavanje programa Microsoft Word, Excel, PowerPoint i Visio.
- Radno poznavanje revizijskih okvira COBIT i COSO.
- Znanje i iskustvo u većini sljedećih područja: SDLC, upravljanje projektima, informacijska sigurnost, kontinuitet poslovanja, oporavak od katastrofe, elektroničko poslovanje, telekomunikacije, sustavi za upravljanje bazama podataka, aplikacijske kontrole, aplikacijske kontrole podatkovnih centara i nove tehnologije.
- Izražene vještine koordinacije projekata i upravljanja vremenom.
- Sposobnost vođenja osjetljivih istraga i zaštite povjerljivih podataka.
- Sposobnost analize podataka, procjene rizika i jasnog iznošenja zaključaka.
- Sposobnost određivanja opsega i provedbe složenih revizija, uključujući definiranje ciljeva i granica.
- Sposobnost izrade revizijskih planova, programa, postupaka i testova.
- Sposobnost procjene internih i upravljačkih kontrola te njihovih prednosti i slabosti.
- Sposobnost izrade jasnih revizijskih opisa, memoranduma, radnih dokumenata i izvješća.
- Sposobnost predstavljanja nalaza i preporuka dionicima i rukovoditeljima.
- Sposobnost samostalnog i suradničkog rada.
- Sposobnost koordiniranja, dodjeljivanja i pregledavanja rada drugih revizora.
- Sposobnost vođenja timova kao odgovorni revizor na složenim revizijama ili istragama.
- Iskustvo s alatima i tehnologijama umjetne inteligencije vrlo je poželjno.
- Obavezna je uspješna provjera prošlosti.
- Za višefaktorsku autentifikaciju potreban je pristup osobnom mobilnom uređaju.
- Za mogućnost rada na daljinu potrebna je žičana internetska veza s najmanje 5 Mbps brzine prijenosa i 10 Mbps brzine preuzimanja.
Pogodnosti
- Konkurentna osnovna plaća.
- Mogućnost bonusa s ciljanim iznosom od 10 %.
- Plan 401(k) uz znatan doprinos tvrtke.
- Moguć diskrecijski doprinos za mirovinu povezan s rezultatima tvrtke, uz trenutačno stjecanje prava.
- Zdravstveno, stomatološko i očni planovi za zaposlenike i članove obitelji koji ispunjavaju uvjete, uključujući pokriće za mentalno zdravlje.
- Godišnji doprinos tvrtke na račun zdravstvene štednje.
- Velikodušno plaćeno slobodno vrijeme.
- Deset plaćenih neradnih blagdana tvrtke.
- Do 12 tjedana plaćenog roditeljskog dopusta nakon 12 mjeseci neprekidnog zaposlenja.
- Priznati wellness programi s nagradama za sudjelovanje.
- Fond za pomoć zaposlenicima.
- Podrška za putovanje na posao i parkiranje.
- Mogućnost rada od kuće za većinu radnih mjesta.
- Grupe za podršku zaposlenicima.
- Mogućnosti profesionalnog razvoja i napredovanja u karijeri.
- Programi podrške zajednici koje organizira tvrtka.