
Cambia Health Solutions er en ideell helseorganisasjon med base i Portland i Oregon, med fokus på å gjøre helsetjenestene mer brukersentrerte. Som morselskap for Regence-familien av helseforsikringsordninger driver organisasjonen virksomheter innen helseforsikring og helsetjenester, samtidig som den investerer i helseinnovasjon, blant annet digitale verktøy og tjenester som skal forbedre hvordan mennesker får tilgang til og opplever helsetjenester.
Senior IT-revisor, Cambia Health Solutions
Led komplekse IT-revisjoner på tvers av Cambia Health Solutions’ helsetjenester. Vurder kontroller og risikoer, formidle tydelige funn og veiled revisjonsteam.
93 500 $ – 126 500 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskRevisorBeskrivelse
- Planlegge og gjennomføre revisjoner av selskapets IT-systemer og prosesser, fra avgrensning til rapportering.
- Undersøke systemutvikling, IT-kontroller, applikasjoner, nettverk, databaser, virksomhetsinitiativer og særskilte prosjekter.
- Samle revisjonsbevis gjennom intervjuer, dokumentgjennomgang, dataanalyse, observasjon av driften og testing.
- Sørge for at revisjonsarbeidet følger gjeldende retningslinjer, standarder, budsjetter og tidsplaner.
- Utarbeide tydelig og konsis dokumentasjon av revisjonsprosedyrer og resultater.
- Kartlegge revisjonsfunksjoner og komplekse IT-revisjonsområder.
- Følge revisjonsstandarder og regnskapsveiledning, og holde oversikt over endringer innen helse og teknologi.
- Vurdere interne kontroller og ledelseskontroller, og identifisere gode praksiser, mangler, svakheter og muligheter for effektivisering.
- Utarbeide funn, vurdere tilknyttet risiko og skrive eller redigere formelle rapporter.
- Gjennomføre særskilte prosjekter og undersøkelser, og følge opp uavklarte revisjonssaker.
- Samarbeide med eksterne revisorer og samtidig beskytte konfidensiell og privat informasjon.
- Veilede, coache og lære opp revisorer, og gi teknisk retning ved behov.
- Lede team som utfører større eller komplekse revisjoner og undersøkelser.
- Koordinere revisjonsarbeid på tvers av lokasjoner og lede revisjoner og prosjekter på organisasjonsnivå.
- Bygge gode relasjoner med interne interessenter og bidra i selskapets komiteer.
- Hjelpe ledelsen med å fullføre den årlige risikovurderingen og utarbeide den overordnede revisjonsplanen.
- Bidra til selskapets kvalitetsprogrammer og opplæring av revisjonsteamet.
Krav
- Bachelorgrad i regnskap, informatikk, informasjonsvitenskap eller et beslektet fagområde.
- Minst fem års revisjonserfaring.
- Erfaring fra helsesektoren er en fordel.
- CISA- eller PMP-sertifisering er en fordel.
- MBA er en fordel.
- Grunnleggende forståelse av revisjons- og etterlevelsesfunksjoner.
- Kjennskap til grunnleggende revisjons- og IT-konsepter.
- Gode ferdigheter i Microsoft Word, Excel, PowerPoint og Visio.
- Praktisk kunnskap om revisjonsrammeverkene COBIT og COSO.
- Kunnskap og erfaring innen de fleste av disse områdene: SDLC, prosjektledelse, informasjonssikkerhet, virksomhetskontinuitet, katastrofegjenoppretting, e-business, telekommunikasjon, databasehåndteringssystemer, applikasjonskontroller, kontroller for datasenterapplikasjoner og fremvoksende teknologier.
- Gode ferdigheter innen prosjektkoordinering og tidsstyring.
- Evne til å håndtere sensitive undersøkelser og beskytte konfidensiell informasjon.
- Evne til å analysere data, vurdere risiko og formidle konklusjoner.
- Evne til å avgrense og gjennomføre komplekse revisjoner, og definere mål og rammer.
- Evne til å utarbeide revisjonsplaner, programmer, prosedyrer og tester.
- Evne til å vurdere interne kontroller og ledelseskontroller, og evaluere styrker og svakheter.
- Evne til å skrive tydelige revisjonsbeskrivelser, notater, arbeidspapirer og rapporter.
- Evne til å presentere funn og anbefalinger for interessenter og ledere.
- Evne til å arbeide både selvstendig og sammen med andre.
- Evne til å koordinere, tildele og gjennomgå andre revisorers arbeid.
- Evne til å lede team som ansvarlig revisor for komplekse revisjoner eller undersøkelser.
- Erfaring med AI-verktøy og -teknologi er svært ønskelig.
- Godkjent bakgrunnssjekk kreves.
- Tilgang til en personlig mobilenhet kreves for multifaktorautentisering.
- Kablet internettforbindelse kreves ved hjemmekontor, med minst 5 Mbps opplasting og 10 Mbps nedlasting.
Fordeler
- Konkurransedyktig grunnlønn.
- Mulighet for bonus med et måltall på 10 %.
- 401(k)-ordning med et betydelig arbeidsgivertilskudd.
- Mulig skjønnsmessig pensjonsbidrag knyttet til selskapets resultater, med umiddelbar opptjening.
- Helse-, tann- og synsforsikring for ansatte og kvalifiserte familiemedlemmer, inkludert dekning for psykisk helse.
- Årlig bidrag fra selskapet til en helsesparekonto.
- Sjenerøs betalt fri.
- Ti betalte helligdager.
- Opptil 12 ukers betalt foreldrepermisjon etter 12 måneders sammenhengende ansettelse.
- Anerkjente velværeprogrammer med belønning for deltakelse.
- Støttefond for ansatte.
- Støtte til pendling og parkering.
- Mulighet for hjemmekontor i de fleste stillinger.
- Ressursgrupper for ansatte.
- Muligheter for faglig utvikling og karriereutvikling.
- Selskapsstøttede programmer for samfunnsengasjement.