Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions er en ideell helseorganisasjon med base i Portland i Oregon, med fokus på å gjøre helsetjenestene mer brukersentrerte. Som morselskap for Regence-familien av helseforsikringsordninger driver organisasjonen virksomheter innen helseforsikring og helsetjenester, samtidig som den investerer i helseinnovasjon, blant annet digitale verktøy og tjenester som skal forbedre hvordan mennesker får tilgang til og opplever helsetjenester.

Senior IT-revisor, Cambia Health Solutions

Led komplekse IT-revisjoner på tvers av Cambia Health Solutions’ helsetjenester. Vurder kontroller og risikoer, formidle tydelige funn og veiled revisjonsteam.

Beskrivelse

  • Planlegge og gjennomføre revisjoner av selskapets IT-systemer og prosesser, fra avgrensning til rapportering.
  • Undersøke systemutvikling, IT-kontroller, applikasjoner, nettverk, databaser, virksomhetsinitiativer og særskilte prosjekter.
  • Samle revisjonsbevis gjennom intervjuer, dokumentgjennomgang, dataanalyse, observasjon av driften og testing.
  • Sørge for at revisjonsarbeidet følger gjeldende retningslinjer, standarder, budsjetter og tidsplaner.
  • Utarbeide tydelig og konsis dokumentasjon av revisjonsprosedyrer og resultater.
  • Kartlegge revisjonsfunksjoner og komplekse IT-revisjonsområder.
  • Følge revisjonsstandarder og regnskapsveiledning, og holde oversikt over endringer innen helse og teknologi.
  • Vurdere interne kontroller og ledelseskontroller, og identifisere gode praksiser, mangler, svakheter og muligheter for effektivisering.
  • Utarbeide funn, vurdere tilknyttet risiko og skrive eller redigere formelle rapporter.
  • Gjennomføre særskilte prosjekter og undersøkelser, og følge opp uavklarte revisjonssaker.
  • Samarbeide med eksterne revisorer og samtidig beskytte konfidensiell og privat informasjon.
  • Veilede, coache og lære opp revisorer, og gi teknisk retning ved behov.
  • Lede team som utfører større eller komplekse revisjoner og undersøkelser.
  • Koordinere revisjonsarbeid på tvers av lokasjoner og lede revisjoner og prosjekter på organisasjonsnivå.
  • Bygge gode relasjoner med interne interessenter og bidra i selskapets komiteer.
  • Hjelpe ledelsen med å fullføre den årlige risikovurderingen og utarbeide den overordnede revisjonsplanen.
  • Bidra til selskapets kvalitetsprogrammer og opplæring av revisjonsteamet.

Krav

  • Bachelorgrad i regnskap, informatikk, informasjonsvitenskap eller et beslektet fagområde.
  • Minst fem års revisjonserfaring.
  • Erfaring fra helsesektoren er en fordel.
  • CISA- eller PMP-sertifisering er en fordel.
  • MBA er en fordel.
  • Grunnleggende forståelse av revisjons- og etterlevelsesfunksjoner.
  • Kjennskap til grunnleggende revisjons- og IT-konsepter.
  • Gode ferdigheter i Microsoft Word, Excel, PowerPoint og Visio.
  • Praktisk kunnskap om revisjonsrammeverkene COBIT og COSO.
  • Kunnskap og erfaring innen de fleste av disse områdene: SDLC, prosjektledelse, informasjonssikkerhet, virksomhetskontinuitet, katastrofegjenoppretting, e-business, telekommunikasjon, databasehåndteringssystemer, applikasjonskontroller, kontroller for datasenterapplikasjoner og fremvoksende teknologier.
  • Gode ferdigheter innen prosjektkoordinering og tidsstyring.
  • Evne til å håndtere sensitive undersøkelser og beskytte konfidensiell informasjon.
  • Evne til å analysere data, vurdere risiko og formidle konklusjoner.
  • Evne til å avgrense og gjennomføre komplekse revisjoner, og definere mål og rammer.
  • Evne til å utarbeide revisjonsplaner, programmer, prosedyrer og tester.
  • Evne til å vurdere interne kontroller og ledelseskontroller, og evaluere styrker og svakheter.
  • Evne til å skrive tydelige revisjonsbeskrivelser, notater, arbeidspapirer og rapporter.
  • Evne til å presentere funn og anbefalinger for interessenter og ledere.
  • Evne til å arbeide både selvstendig og sammen med andre.
  • Evne til å koordinere, tildele og gjennomgå andre revisorers arbeid.
  • Evne til å lede team som ansvarlig revisor for komplekse revisjoner eller undersøkelser.
  • Erfaring med AI-verktøy og -teknologi er svært ønskelig.
  • Godkjent bakgrunnssjekk kreves.
  • Tilgang til en personlig mobilenhet kreves for multifaktorautentisering.
  • Kablet internettforbindelse kreves ved hjemmekontor, med minst 5 Mbps opplasting og 10 Mbps nedlasting.

Fordeler

  • Konkurransedyktig grunnlønn.
  • Mulighet for bonus med et måltall på 10 %.
  • 401(k)-ordning med et betydelig arbeidsgivertilskudd.
  • Mulig skjønnsmessig pensjonsbidrag knyttet til selskapets resultater, med umiddelbar opptjening.
  • Helse-, tann- og synsforsikring for ansatte og kvalifiserte familiemedlemmer, inkludert dekning for psykisk helse.
  • Årlig bidrag fra selskapet til en helsesparekonto.
  • Sjenerøs betalt fri.
  • Ti betalte helligdager.
  • Opptil 12 ukers betalt foreldrepermisjon etter 12 måneders sammenhengende ansettelse.
  • Anerkjente velværeprogrammer med belønning for deltakelse.
  • Støttefond for ansatte.
  • Støtte til pendling og parkering.
  • Mulighet for hjemmekontor i de fleste stillinger.
  • Ressursgrupper for ansatte.
  • Muligheter for faglig utvikling og karriereutvikling.
  • Selskapsstøttede programmer for samfunnsengasjement.