Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions
Cambia Health Solutions ist eine gemeinnützige Gesundheitsorganisation mit Sitz in Portland, Oregon, die sich darauf konzentriert, die Gesundheitsversorgung stärker an den Bedürfnissen der Verbraucher auszurichten. Als Muttergesellschaft der Regence-Familie von Krankenversicherungen betreibt das Unternehmen Krankenversicherungs- und gesundheitsbezogene Geschäfte und investiert zugleich in Innovationen im Gesundheitswesen, darunter digitale Tools und Dienstleistungen, die den Zugang zur Gesundheitsversorgung und deren Nutzung verbessern sollen.

Senior-IT-Auditor bei Cambia Health Solutions

Leiten Sie komplexe IT-Prüfungen in den Gesundheitsbereichen von Cambia Health Solutions. Bewerten Sie Kontrollen und Risiken, formulieren Sie klare Feststellungen und führen Sie Prüfungsteams.

Beschreibung

  • Planen und führen Sie Prüfungen von IT-Systemen und -Prozessen des Unternehmens durch – von der Abgrenzung des Prüfungsumfangs bis zur Berichterstattung.
  • Prüfen Sie Systementwicklung, IT-Kontrollen, Anwendungen, Netzwerke, Datenbanken, Unternehmensinitiativen und Sonderprojekte.
  • Erheben Sie Prüfungsnachweise durch Gespräche, Dokumentenprüfungen, Datenanalysen, Beobachtungen im Betrieb und Tests.
  • Stellen Sie sicher, dass die Prüfungsarbeit mit geltenden Richtlinien, Standards, Budgets und Zeitplänen übereinstimmt.
  • Erstellen Sie klare und prägnante Dokumentationen der Prüfungsverfahren und Ergebnisse.
  • Untersuchen Sie Prüfungsfunktionen und komplexe Bereiche der IT-Prüfung.
  • Behalten Sie Prüfungsstandards und Rechnungslegungsvorgaben im Blick und beobachten Sie Veränderungen im Gesundheitswesen und in der Technologie.
  • Bewerten Sie interne Kontrollen und Managementkontrollen und ermitteln Sie wirksame Praktiken, Lücken, Mängel und Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung.
  • Arbeiten Sie Feststellungen aus, bewerten Sie die damit verbundenen Risiken und verfassen oder überarbeiten Sie formelle Berichte.
  • Übernehmen Sie Sonderprojekte und Untersuchungen und verfolgen Sie offene Prüfungsangelegenheiten nach.
  • Arbeiten Sie mit externen Prüfern zusammen und schützen Sie dabei vertrauliche und private Informationen.
  • Begleiten, beraten und schulen Sie Prüferinnen und Prüfer und geben Sie bei Bedarf fachliche Anleitung.
  • Leiten Sie Teams, die umfangreiche oder komplexe Prüfungen und Untersuchungen durchführen.
  • Koordinieren Sie standortübergreifende Prüfungsarbeiten und leiten Sie unternehmensweite Prüfungen und Projekte.
  • Bauen Sie produktive Beziehungen zu internen Beteiligten auf und wirken Sie in Unternehmensgremien mit.
  • Unterstützen Sie das Management bei der jährlichen Risikobewertung und der Erstellung des übergeordneten Prüfungsplans.
  • Wirken Sie an Qualitätsprogrammen des Unternehmens und an der Schulung des Prüfungsteams mit.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Informatik, Informationswissenschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Prüfung.
  • Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
  • Eine CISA- oder PMP-Zertifizierung ist von Vorteil.
  • Ein MBA ist von Vorteil.
  • Grundlegendes Verständnis von Prüfungs- und Compliance-Funktionen.
  • Vertrautheit mit grundlegenden Prüfungs- und IT-Konzepten.
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Visio.
  • Praxiskenntnisse der Prüfungsrahmenwerke COBIT und COSO.
  • Kenntnisse und Erfahrung in den meisten der folgenden Bereiche: SDLC, Projektmanagement, Informationssicherheit, Geschäftskontinuität, Notfallwiederherstellung, E-Business, Telekommunikation, Datenbankmanagementsysteme, Anwendungskontrollen, Kontrollen für Rechenzentrumsanwendungen und neue Technologien.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Projektkoordination und Zeitmanagement.
  • Fähigkeit, sensible Untersuchungen durchzuführen und vertrauliche Informationen zu schützen.
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren, Risiken zu bewerten und Schlussfolgerungen zu vermitteln.
  • Fähigkeit, komplexe Prüfungen abzugrenzen und durchzuführen sowie deren Ziele und Umfang festzulegen.
  • Fähigkeit, Prüfungspläne, Programme, Verfahren und Tests zu erstellen.
  • Fähigkeit, interne Kontrollen und Managementkontrollen zu beurteilen und ihre Stärken und Schwächen zu bewerten.
  • Fähigkeit, klare Prüfungsdarstellungen, Memoranden, Arbeitspapiere und Berichte zu erstellen.
  • Fähigkeit, Feststellungen und Empfehlungen gegenüber Beteiligten und Führungskräften zu präsentieren.
  • Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten.
  • Fähigkeit, die Arbeit anderer Prüferinnen und Prüfer zu koordinieren, zuzuweisen und zu überprüfen.
  • Fähigkeit, bei komplexen Prüfungen oder Untersuchungen als verantwortliche Prüfungsleitung Teams zu führen.
  • Erfahrung mit KI-Tools und -Technologien ist sehr erwünscht.
  • Ein erfolgreiches Ergebnis bei der Hintergrundüberprüfung ist erforderlich.
  • Für die Mehrfaktor-Authentifizierung benötigen Sie ein persönliches Mobilgerät.
  • Für die Arbeit im Homeoffice ist eine kabelgebundene Internetverbindung mit mindestens 5 Mbit/s Upload- und 10 Mbit/s Downloadgeschwindigkeit erforderlich.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt.
  • Anspruch auf einen Bonus mit einem Zielwert von 10 Prozent.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss.
  • Möglicher freiwilliger Altersvorsorgebeitrag, der an die Unternehmensleistung gekoppelt ist und sofort unverfallbar wird.
  • Kranken-, Zahn- und Sehhilfe für Beschäftigte und anspruchsberechtigte Familienmitglieder, einschließlich psychischer Gesundheitsversorgung.
  • Jährlicher Arbeitgeberbeitrag zu einem Gesundheitssparkonto.
  • Großzügiger bezahlter Urlaub.
  • Zehn bezahlte Unternehmensfeiertage.
  • Bis zu 12 Wochen bezahlter Elternurlaub nach 12 Monaten ununterbrochener Beschäftigung.
  • Anerkannte Wellnessprogramme mit Prämien für die Teilnahme.
  • Unterstützungsfonds für Beschäftigte.
  • Unterstützung bei Pendelkosten und Parkgebühren.
  • Homeoffice-Möglichkeiten für die meisten Positionen.
  • Mitarbeitendennetzwerke.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Aufstieg.
  • Vom Unternehmen unterstützte Programme für gesellschaftliches Engagement.