
2005 میں قائم ہونے والی RHF Talentos برازیل کی ایک انسانی وسائل کی فرنچائزر اور کنسلٹنسی کمپنی ہے جو ملک بھر میں آجروں اور ملازمت کے متلاشی افراد کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ اس کی بھرتی اور مشاورتی سرگرمیوں میں مستقل اور عارضی بھرتی، انٹرن انتظامیہ، امیدواروں کی جانچ، پیشہ ورانہ تربیت، کیریئر کوچنگ اور آجروں کے لیے انسانی وسائل سے متعلق تشخیصی خدمات شامل ہیں۔ 22 ریاستوں میں 200 سے زیادہ فرنچائز یونٹس کے نیٹ ورک کے ذریعے RHF Talentos ملازمین کی ذہنی صحت کے اقدامات سمیت کام کی جگہ کے پروگرام بھی فراہم کرتی ہے اور نئی فرنچائز سرگرمیوں کی ترقی میں معاونت کرتی ہے۔ کمپنی بھرتی، مشاورت اور متعلقہ انسانی وسائل کی خدمات میں عملی یکسانیت، خدمات کے معیار اور سماجی ذمہ داری پر زور دیتے ہوئے کام کرتی ہے۔
مالیاتی مشیر، ساختہ جاتی کریڈٹ اور کارپوریٹ تعلقات (ریموٹ)
کاشت کاری سے وابستہ کمپنیوں کے لیے ساختہ جاتی کریڈٹ حاصل کرنے پر مرکوز PJ مالیاتی مشیر کی ذمہ داری۔ لین دین، کارپوریٹ تعلقات اور ضرورت کے مطابق لیکویڈیٹی حل کا انتظام کرنا ہوگا۔
تفصیل
- قرض لینے والوں اور فیصلہ سازوں کے ساتھ براہِ راست کام کرتے ہوئے ساختہ جاتی کریڈٹ، سیکیورٹائزیشن اور لیکویڈیٹی حل سے متعلق کارپوریٹ لین دین شروع، جانچ اور منظم کرنا
- ایسی کمپنیوں کی ورکنگ کیپیٹل اور کارپوریٹ قرض کی ضروریات کا جائزہ لینا جن کی سالانہ آمدنی R$15 ملین سے زیادہ ہو
- کاروباری منصوبوں اور مالی اعانت کی ضروریات کا جائزہ لینا
- ہر ہفتے دو ساختہ معاہدوں کے ہدف کے مطابق مسلسل نئے لین دین حاصل کرنا
- تجاویز کی توثیق کے لیے کریڈٹ ڈیسک اور سرمایہ کاری کمیٹیوں کے ساتھ ہم آہنگی کرنا
- کاشت کاری سے وابستہ شعبے کے صارفین کو خدمات فراہم کرنا
- ضرورت کے مطابق کریڈٹ اسٹرکچرز کے ذریعے کارپوریٹ مالی اعانت کی ضروریات کو مالی اعانت کے ذرائع سے ملانا
تقاضے
- فعال پورٹ فولیو برقرار رکھنا اور ایسی درمیانے درجے اور بڑی کمپنیوں کے سی لیول ایگزیکٹوز، CFOs اور شیئر ہولڈرز کے ساتھ براہِ راست اور قابلِ ثبوت تعلقات رکھنا جن کی سالانہ آمدنی R$15 ملین سے زیادہ ہو
- کریڈٹ اسٹرکچرز، FIDCs، اثاثہ مینیجرز، نجی فنڈز اور BNDES جیسے ادارہ جاتی یا وفاقی مالی اعانت کے پروگراموں اور مساوی اداروں کا عملی علم رکھنا
- مالی بیانات، کریڈٹ تھیسس، قدر پیمائی اور مالیاتی انجینئرنگ کو سمجھنا
- پیچیدہ منصوبوں کی تشریح کرنا اور ورکنگ کیپیٹل و کارپوریٹ قرض کی ضروریات کا جائزہ لینا
- ابتکار، تجارتی بصیرت، نتائج پر توجہ، عملی نظم و ضبط اور مضبوط گفت و شنید و معاہدہ مکمل کرنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کرنا
- کاشت کاری یا بزنس ایڈمنسٹریشن میں بیچلر ڈگری رکھنا
- مڈل مارکیٹ اور بڑے کارپوریٹ صارفین کی خدمت کا انتہائی سینئر تجارتی تجربہ، فعال کاشت کاری پورٹ فولیو اور قائم شدہ تعلقات رکھنا
مراعات
- ماہانہ اخراجات کا الاؤنس
- سیٹ اپ فیس کے علاوہ ہر معاہدے پر اضافی فیصدی کمیشن
- کارکردگی سے منسلک آمدنی کا امکان