Основана през 2005 г., RHF Talentos е бразилска франчайзингова и консултантска компания в областта на човешките ресурси, която обслужва работодатели и търсещи работа в цялата страна. Дейностите ѝ по подбор и консултиране обхващат назначаване на постоянни и временни служители, администриране на стажове, оценяване на кандидати, професионално обучение, кариерно коучинг консултиране и диагностика на човешките ресурси, насочена към работодателите. Чрез мрежа от над 200 франчайзингови звена в 22 щата RHF Talentos предоставя и програми на работното място, включително инициативи за психичното здраве на служителите, и подкрепя развитието на нови франчайзингови операции. Компанията работи в областта на подбора, консултирането и свързаните услуги за човешки ресурси, като поставя акцент върху последователността на операциите, качеството на услугите и социалната отговорност.
Финансов консултант, структурирано кредитиране и корпоративни отношения (дистанционно)
Роля на финансов консултант, насочена към осигуряване на структурирано кредитиране за агробизнес компании. Управление на сделки, корпоративни отношения и индивидуални решения за ликвидност.
Описание
- Иницииране, оценяване и управление на корпоративни сделки, включващи структурирано кредитиране, секюритизация и решения за ликвидност, чрез пряка работа с кредитополучатели и лица, вземащи решения
- Оценяване на нуждите от оборотен капитал и корпоративен дълг на компании с годишни приходи над 15 милиона R$
- Преглеждане на бизнес проекти и изисквания за финансиране
- Поддържане на постоянна дейност по привличане на сделки с цел два структурирани договора седмично
- Координиране с кредитни екипи и инвестиционни комитети за валидиране на предложенията
- Обслужване на клиенти в агробизнес сектора
- Свързване на нуждите от корпоративно финансиране с източници на финансиране чрез индивидуално структурирани кредитни решения
Изисквания
- Поддържане на активно портфолио и преки, доказуеми отношения с ръководители на висше ниво, финансови директори и акционери в средни и големи компании с годишни приходи над 15 милиона R$
- Практически познания за кредитни структури, FIDC, управляващи дружества, частни фондове и институционални или федерални програми за финансиране като BNDES и еквивалентни институции
- Познаване на финансовите отчети, кредитните тези, оценяването и финансовия инженеринг
- Умение за тълкуване на сложни проекти и оценяване на нуждите от оборотен капитал и корпоративен дълг
- Инициативност, търговска преценка, ориентация към резултати, оперативна дисциплина и силни умения за водене на преговори и приключване на сделки
- Бакалавърска степен по агробизнес или бизнес администрация
- Силно старши търговски опит с клиенти от сегментите Middle Market и Large Corporate, активно портфолио в агробизнеса и установени отношения
Придобивки
- Месечна компенсация за разходи
- Такси за започване плюс допълнителна процентна комисиона за всеки договор
- Потенциал за доходи, обвързан с представянето