Osnovana 2005. godine, RHF Talentos brazilska je franšizna i konzultantska tvrtka za ljudske resurse koja poslodavcima i tražiteljima posla pruža usluge diljem zemlje. Njezine aktivnosti zapošljavanja i savjetovanja obuhvaćaju zapošljavanje na neodređeno i određeno vrijeme, administraciju pripravničkih programa, procjenu kandidata, stručno osposobljavanje, karijerno savjetovanje i dijagnostiku ljudskih resursa usmjerenu na poslodavce. Kroz mrežu od više od 200 franšiznih jedinica u 22 savezne države, RHF Talentos pruža i programe na radnom mjestu, uključujući inicijative za mentalno zdravlje zaposlenika, te podržava razvoj novih franšiznih poslovanja. Tvrtka djeluje u području zapošljavanja, savjetovanja i povezanih usluga ljudskih resursa, s naglaskom na operativnu dosljednost, kvalitetu usluge i društvenu odgovornost.
Financijski konzultant, strukturirano kreditiranje i odnosi s korporativnim klijentima (na daljinu)
Pozicija financijskog konzultanta usmjerena na pronalaženje strukturiranog kreditiranja za poljoprivredne tvrtke. Upravljanje transakcijama, korporativnim odnosima i prilagođenim rješenjima likvidnosti.
Opis
- Pronalaziti, procjenjivati i upravljati korporativnim transakcijama koje uključuju strukturirano kreditiranje, sekuritizaciju i rješenja likvidnosti, uz izravan rad s dužnicima i donositeljima odluka
- Procjenjivati potrebe za obrtnim kapitalom i korporativnim dugom tvrtki s godišnjim prihodom većim od 15 milijuna R$
- Pregledavati poslovne projekte i zahtjeve za financiranje
- Održavati kontinuiranu aktivnost pronalaženja klijenata prema cilju od dva strukturirana ugovora tjedno
- Koordinirati se s kreditnim timovima i investicijskim odborima radi provjere prijedloga
- Opsluživati klijente u poljoprivrednom sektoru
- Usklađivati potrebe korporativnog financiranja s izvorima financiranja putem prilagođenih kreditnih struktura
Zahtjevi
- Održavati aktivan portfelj i izravne, dokazive odnose s članovima uprave, financijskim direktorima i dioničarima srednjih i velikih tvrtki s godišnjim prihodom većim od 15 milijuna R$
- Imati praktično znanje o kreditnim strukturama, FIDC-ovima, upraviteljima imovinom, privatnim fondovima te institucionalnim ili saveznim programima financiranja poput BNDES-a i istovjetnih institucija
- Razumjeti financijske izvještaje, kreditne teze, vrednovanje i financijski inženjering
- Tumačiti složene projekte i procjenjivati potrebe za obrtnim kapitalom i korporativnim dugom
- Pokazivati inicijativu, poslovnu prosudbu, usmjerenost na rezultate, operativnu disciplinu te snažne pregovaračke i prodajne sposobnosti
- Imati prvostupničku diplomu iz agribiznisa ili poslovne administracije
- Imati vrlo senior komercijalno iskustvo u radu s klijentima iz segmenta Middle Market i Large Corporate, aktivan portfelj iz poljoprivredstva i uspostavljene odnose
Pogodnosti
- Mjesečni troškovni dodatak
- Naknade za uspostavu uz dodatnu proviziju vezanu uz postotak za svaki ugovor
- Mogućnost zarade povezana s učinkom