Oshkosh Corporation розробляє спеціалізовані транспортні засоби й обладнання для складних завдань у будівництві, оборонній та аерокосмічній галузях. Компанія поєднує технології електричного транспорту, інтелектуальні продукти, аналіз даних, автономні системи й активну безпеку, щоб підвищувати продуктивність та ефективність, а також захищати операторів. Вона також застосовує цифрове виробництво, щоб оптимізувати процеси та ефективніше виводити продукцію на ринок. Ширший напрям діяльності компанії охоплює підтримку громад і розвиток сталих інновацій, орієнтованих на людей, у всіх галузях, які вона обслуговує.
Виїзний молодший аналітик із кредитування та стягнення заборгованості — Фредерік, Меріленд
Підтримка оцінювання кредитоспроможності, управління дебіторською заборгованістю, стягнення платежів і підготовки звітності для бізнесу JLG із виробництва підйомного обладнання. Участь у підтриманні грошових потоків, вирішенні питань щодо клієнтських рахунків і дотриманні кредитної політики.
Опис
- Збирати кредитну інформацію у внутрішніх партнерів відділу продажів і клієнтів.
- Брати участь у перевірці кредитоспроможності з використанням банківських і торговельних рекомендацій, даних кредитних бюро та відкритих реєстрів.
- Готувати кредитні висновки та пакети документів для розгляду керівництвом.
- Перевіряти стан рахунків і знімати кредитні блокування для замовлень готової продукції та запасних частин відповідно до встановлених матриць повноважень і політик.
- Управляти закріпленими портфелями дебіторської заборгованості клієнтів.
- Зв’язуватися з клієнтами щодо прострочених платежів, підтверджувати отримання рахунків і допомагати вирішувати проблеми з оплатою.
- Брати участь у досягненні цілей щодо оборотності дебіторської заборгованості та показника DSO.
- Обробляти платежі кредитними картками, звіряти розбіжності в розрахунках і допомагати з документацією щодо оформлення права власності.
- Допомагати готувати щомісячні звіти за строками заборгованості, перевіряти кредитні ліміти й відстежувати тенденції прострочень.
- Підтримувати ініціативи системи безперервного вдосконалення у кредитному напрямі та спільних сервісних функціях.
- Дотримуватися стандартних процедур у корпоративних кредитних та ERP-платформах, зокрема AS400 і FIS GetPaid.
- Пропонувати орієнтовані на клієнтів удосконалення систем і спільних сервісів.
- Розвивати розуміння компетенцій People First для залучення, розвитку та взаємодії з членами команди.
Вимоги
- Ступінь бакалавра у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, ділового адміністрування або суміжної дисципліни.
- Розуміння основ фінансів, бухгалтерського обліку та комерційного кредитування.
- Упевнене володіння програмами Microsoft Office, зокрема Excel, Word, PowerPoint і SharePoint.
- Чіткі навички усної та письмової комунікації для професійної взаємодії з колегами й клієнтами.
- Знайомство з аналізом фінансової звітності, оцінюванням комерційної кредитоспроможності або стягненням заборгованості у сегменті B2B.
- Досвід роботи з корпоративними ERP-системами або автоматизованими системами управління кредитами й дебіторською заборгованістю, такими як AS400 і FIS GetPaid.
- Знайомство з нормами кредитування, банківської діяльності або торгівлі у США та на міжнародному рівні.
- Готовність працювати у звичайні робочі години, за потреби іноді понаднормово або з підвищеним навантаженням наприкінці місяця.
- Для деяких посад може вимагатися відповідність вимогам статусу особи США згідно з правилами ITAR/EAR.
Переваги
- Конкурентоспроможний сукупний пакет винагороди
- Культура робочого місця, орієнтована на людей
- Можливості долучатися до розвитку та успіху членів команди
- Розумне пристосування для кандидатів з інвалідністю