Oshkosh Corporation projektuje specjalistyczne pojazdy i sprzęt do wymagających zastosowań w budownictwie, obronności i lotnictwie. Firma łączy technologie pojazdów elektrycznych, inteligentne produkty, analizę danych, autonomię oraz aktywne systemy bezpieczeństwa, aby zwiększać wydajność i efektywność, a także chronić operatorów. Wykorzystuje również cyfrową produkcję, by usprawniać procesy wytwarzania i skuteczniej wprowadzać produkty na rynek. Jej szersza działalność obejmuje wspieranie społeczności oraz rozwój zrównoważonych innowacji skoncentrowanych na ludziach we wszystkich obsługiwanych branżach.
Stacjonarny młodszy analityk ds. kredytów i windykacji — Frederick, Maryland
Wsparcie oceny zdolności kredytowej, zarządzania należnościami, windykacji i raportowania w ramach działalności JLG związanej ze sprzętem dostępu budowlanego. Pomoc w utrzymaniu płynności finansowej, rozwiązywaniu problemów z kontami klientów i przestrzeganiu zasad kredytowych.
Stany Zjednoczone
Maryland51 400 $ – 79 200 $ / rok
StacjonarniePełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiKolekcjeOpis
- Zbierać informacje kredytowe od wewnętrznych partnerów sprzedaży i klientów.
- Wspierać weryfikację kredytową z wykorzystaniem referencji bankowych i handlowych, biur informacji kredytowej oraz rejestrów publicznych.
- Przygotowywać memoranda kredytowe i pakiety zatwierdzeń do przeglądu przez kadrę zarządzającą.
- Weryfikować status kont i zwalniać blokady kredytowe dla zamówień gotowych produktów i części zgodnie z ustalonymi matrycami zatwierdzania i zasadami.
- Zarządzać przypisanymi portfelami należności klientów.
- Kontaktować się z klientami w sprawie zaległych sald, potwierdzać otrzymanie faktur i pomagać w rozwiązywaniu problemów z płatnościami.
- Przyczyniać się do realizacji celów dotyczących rotacji należności i wskaźnika DSO.
- Przetwarzać płatności kartami kredytowymi, uzgadniać różnice w rozliczeniach i pomagać w dokumentacji dotyczącej tytułów własności.
- Pomagać w przygotowywaniu comiesięcznych raportów wiekowania należności, przeglądać limity kredytowe i monitorować trendy zaległości.
- Wspierać inicjatywy systemu ciągłego doskonalenia w obszarze kredytów i usług wspólnych.
- Przestrzegać standardowych procedur w korporacyjnych platformach kredytowych i ERP, w tym AS400 i FIS GetPaid.
- Rekomendować zorientowane na klienta usprawnienia systemów i usług wspólnych.
- Rozwijać znajomość kompetencji People First dotyczących angażowania, rozwoju i budowania relacji z członkami zespołu.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe pierwszego stopnia w dziedzinie finansów, rachunkowości, administracji biznesowej lub pokrewnej.
- Znajomość podstaw finansów, rachunkowości i kredytu komercyjnego.
- Biegła obsługa aplikacji Microsoft Office, w tym Excel, Word, PowerPoint i SharePoint.
- Jasne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej umożliwiające profesjonalną współpracę ze współpracownikami i klientami.
- Znajomość analizy sprawozdań finansowych, oceny kredytu komercyjnego lub windykacji B2B.
- Doświadczenie z korporacyjnymi systemami ERP lub zautomatyzowanymi systemami kredytowymi i należnościowymi, takimi jak AS400 i FIS GetPaid.
- Znajomość amerykańskich i międzynarodowych przepisów dotyczących kredytów, bankowości lub handlu.
- Dyspozycyjność w standardowych godzinach pracy, z okazjonalną pracą w nadgodzinach lub zwiększonym obciążeniem na koniec miesiąca.
- Na niektórych stanowiskach może być wymagane spełnienie kryteriów statusu osoby ze Stanów Zjednoczonych zgodnie z przepisami ITAR/EAR.
Benefity
- Konkurencyjny całkowity pakiet wynagrodzenia
- Kultura pracy stawiająca ludzi na pierwszym miejscu
- Możliwości wspierania rozwoju i sukcesu członków zespołu
- Racjonalne usprawnienia dla kandydatów z niepełnosprawnościami