A Oshkosh Corporation desenvolve veículos e equipamentos projetados especificamente para aplicações exigentes nos setores de construção, defesa e aeroespacial. Seu trabalho combina tecnologia de veículos elétricos, produtos inteligentes, análise de dados, autonomia e segurança ativa para melhorar o desempenho, a eficiência e a proteção dos operadores. A empresa também aplica a fabricação digital para simplificar a produção e levar seus produtos ao mercado com mais eficácia. Seu foco mais amplo inclui apoiar as comunidades e promover uma inovação sustentável e centrada nas pessoas nas indústrias em que atua.
Analista Associado de Crédito e Cobrança Presencial - Frederick, MD
Apoie a avaliação de crédito, a gestão de contas a receber, as cobranças e os relatórios para o negócio de equipamentos de acesso para construção da JLG. Ajude a manter o fluxo de caixa, resolver problemas nas contas dos clientes e cumprir as políticas de crédito.
Estados Unidos
Maryland$ 51.400 – $ 79.200 / ano
PresencialTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsColeçõesDescrição
- Coletar informações de crédito de parceiros internos de vendas e clientes.
- Apoiar investigações de crédito usando referências bancárias e comerciais, agências de crédito e registros públicos.
- Preparar memorandos de crédito e pacotes de aprovação para análise da gerência.
- Revisar o status das contas e liberar bloqueios de crédito para pedidos de equipamentos completos e peças de acordo com as matrizes de aprovação e políticas estabelecidas.
- Gerenciar as carteiras de contas a receber de clientes atribuídas.
- Entrar em contato com clientes sobre saldos vencidos, verificar o recebimento de faturas e ajudar a resolver problemas de pagamento.
- Contribuir para os objetivos de giro de contas a receber e de Dias de Vendas Pendentes.
- Processar pagamentos com cartão de crédito, reconciliar diferenças de faturamento e auxiliar com a documentação de titularidade.
- Ajudar a produzir relatórios mensais de aging, revisar limites de crédito e acompanhar tendências de inadimplência.
- Apoiar iniciativas do Sistema de Gestão de Melhoria Contínua nas áreas de crédito e serviços compartilhados.
- Seguir procedimentos padrão nas plataformas corporativas de crédito e ERP, incluindo AS400 e FIS GetPaid.
- Recomendar melhorias nos sistemas voltadas aos clientes e aprimoramentos nos serviços compartilhados.
- Desenvolver familiaridade com as competências People First para engajar, desenvolver e conectar os membros da equipe.
Requisitos
- Bacharelado em finanças, contabilidade, administração de empresas ou área relacionada.
- Compreensão dos conceitos fundamentais de finanças, contabilidade e crédito comercial.
- Proficiência em aplicativos do Microsoft Office, incluindo Excel, Word, PowerPoint e SharePoint.
- Habilidades claras de comunicação verbal e escrita para interagir profissionalmente com colegas e clientes.
- Familiaridade com análise de demonstrações financeiras, avaliação de crédito comercial ou cobranças entre empresas.
- Experiência com sistemas corporativos de ERP ou sistemas automatizados de crédito e contas a receber, como AS400 e FIS GetPaid.
- Familiaridade com regulamentações de crédito, bancárias ou comerciais dos Estados Unidos e internacionais.
- Disponibilidade durante o horário comercial regular, com horas extras ocasionais ou demandas de trabalho no fechamento do mês.
- Alguns cargos podem exigir que os candidatos se qualifiquem como Pessoas dos EUA de acordo com as regulamentações ITAR/EAR.
Benefícios
- Pacote competitivo de remuneração total
- Cultura de trabalho que prioriza as pessoas
- Oportunidades para contribuir para o desenvolvimento e o sucesso dos membros da equipe
- Adaptação razoável para candidatos com deficiência